2023年9月湖北省直机关遴选公务员面试真题回忆版.docxVIP

2023年9月湖北省直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你所在单位要组织一个六人调查小组，到青海省某县搞一次关于农民收的调查。如果此项活动由你具体负责，你准备如何组织实施?

【答案】：1)调查工作准备阶段。细致了解此次关于农民收入调查中农民收入的主要来源、构成方式等的具体事项和指标,然后根据了解列入调查工作计划,并广泛征求组里其他同志的意见和建议,形成工作方案。同时将此次调查的费用列入明细表报领导审批。(2)调查工作进行阶段。联系好当地的接待单位,听取当地有关领导关于当地农民收入情况的介绍。组织组员实地调研,在调查过程中对农民收入来源等具体数据一一落实。(3)调查工作收尾阶段。要求组员整理调查资料,形成调查报告。并由我对此次调查活动进行总结,将调查报告和总结上报领导。

【解析】这是一道组织管理类的公务员面试题，主要考查考生对组织一次农民收入调查活动的整体规划和实施能力。在调查工作准备阶段，对调查事项和指标的细致了解体现了工作的严谨性和针对性。明确农民收入的主要来源和构成方式等内容，有助于后续调查工作有的放矢。制定调查工作计划并广泛征求组内同志意见建议，形成工作方案，这展现了考生的团队协作意识和科学决策能力。将调查费用列入明细表报领导审批，体现了对经费使用的规范管理和对领导的尊重。在调查工作进行阶段，联系当地接待单位可以有效利用当地资源，听取当地领导介绍能快速了解当地农民收入的大致情况，为后续实地调研奠定基础。组织组员实地调研并落实具体数据，强调了调查工作的真实性和准确性，确保获取的数据可靠。在调查工作收尾阶段，要求组员整理调查资料形成调查报告，这是对调查成果的总结和提炼。同时，考生对此次调查活动进行总结并将报告和总结上报领导，体现了工作的完整性和对领导的及时汇报，有助于领导全面了解调查情况。总体而言，该答案思路清晰，涵盖了调查活动的准备、实施和收尾三个关键阶段，体现了考生在组织管理方面的能力和对调查工作流程的熟悉。

2、现在乘客乘坐公交车，都希望公交车能在自己面前停车，但是自己上车后却不希望别人再上车。对于这种现象，请结合实际谈谈你的看法。

【答案】：题中所述的挤公交思维是乘客普遍存在的一种心态，它表明当前一部分乘客对其他乘客缺乏一颗应有的包容之心，反映了现代城市包容性的缺失。之所以会出现以上现象，我认为原因主要有以下几点：第一，现代城市快速发展，但随之而来的是人与人之间也变得越来越冷漠。就日常乘坐公交车而言，人情的冷漠、个人的自私，使得很多乘客更注重维护自身的利益，唯恐自身利益受到损害，而丝毫不考虑他人利益；第二，时间成本使然。当今社会，时间就意味着财富和效率。因此，乘客上车后不希望别人再上车，很有可能是怕耽误自己的时间，增加时间成本；第三，城市化建设进程的加快，使得很多城市的基础设施和公共资源建设跟不上步伐，出现供不应求的局面，政府又未能及时进行补充或调整，加剧了这一矛盾，城市的公交系统势必无法满足民众不断增长的需求，因此资源的稀缺自然会导致大家互相争抢，出现题中所述的现象也就在情理之中了。然而，虽然出于客观因素，我们可以理解题中所述的乘客心理，但是不应该认同这种心理。希望公交车停在自己面前，上车后却不希望别人再上车，这种心理无疑是不妥的。首先，它侵犯了其他乘客乘坐公交车的权利。公交车是公共资源，理应为所有民众提供公共服务。其次，这种心理及其引发的行为很容易引起乘客之间的矛盾，影响社会的和谐。最后，这种心理暴露出部分民众内心的阴暗面，有损城市文明和形象。要想从根本上驱散这种心理，增强民众幸福感，政府一方面应该努力完善公共服务设施，使其跟上城市化建设的进程，不断满足人民幸福生活的基本需求；另一方面还应加强对包容、诚实、守信等社会主义核心价值观及城市文明美德的宣传教育，使得城市物质文明和精神文明建设协调发展。

【解析】题目类型本题属于综合分析类社会现象题，主要考查考生对社会现象的观察、分析和解决问题的能力，以及对社会现象背后本质的洞察能力和价值判断能力。现象分析题干描述的乘客乘坐公交车时希望车在自己面前停，但上车后却不希望别人再上车的现象，反映出一种“挤公交思维”，体现了部分乘客缺乏包容心，本质上是现代城市包容性缺失的表现。原因剖析1.社会氛围因素：现代城市快速发展，人与人之间关系变得冷漠。在乘坐公交车这种日常场景中，人情冷漠和个人自私使乘客更注重维护自身利益，忽视他人权益。2.个人利益因素：当今社会时间观念强，时间意味着财富和效率。乘客上车后不希望别人上车，可能是担心耽误自己时间，增加时间成本。3.基础设施与资源因素：城市化建设进程加快，城市基础设施和公共资源建设滞后，出现供不应求的局面。公交系统无法满足民众不断增长的需求，资源稀缺导致大家互相争抢。影响评估这种心理和行为虽然有