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2023年黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区南航街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列各项不属于优抚医院社会工作中协助处置服务对象及家庭问题内容的是()。
A.手术或特别治疗之前及之后的心理辅导
B.增进与医护人员的沟通,建立适当关系
C.协助服务对象及其家庭运用有关的社会资源
D.对遭遇紧急或突发事件的服务对象进行危机介入
【答案】:C
【解析】本题主要考查优抚医院社会工作中协助处置服务对象及家庭问题的具体内容。下面对各选项进行逐一分析。选项A,手术或特别治疗之前及之后的心理辅导,这是针对服务对象在医疗过程中的心理状态进行干预,有助于缓解服务对象的心理压力,属于协助处置服务对象及家庭问题的范畴。选项B,增进与医护人员的沟通,建立适当关系。良好的医患沟通对于服务对象的治疗和康复至关重要,能够帮助服务对象更好地理解治疗方案,提升治疗效果,也是协助处置问题的重要内容。选项C,协助服务对象及其家庭运用有关的社会资源,这更多地是侧重于资源链接方面的工作,并非直接针对服务对象及家庭面临的具体问题进行处置,它与协助处置服务对象及家庭问题的核心内容关联性不大,不属于该范畴。选项D,对遭遇紧急或突发事件的服务对象进行危机介入。当服务对象遇到紧急情况时,及时的危机介入可以帮助他们稳定情绪,应对困境,属于协助处置服务对象及家庭问题的工作内容。综上,不属于优抚医院社会工作中协助处置服务对象及家庭问题内容的是选项C。
2、根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,正确的是()
A.行政机关同样适用集体合同规定
B.集体合同对职工个人不具有法律约束力
C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
【答案】:D
【解析】本题可依据《集体合同规定》的相关内容,对各选项进行逐一分析。A项,《集体合同规定》主要适用于企业和实行企业化管理的事业单位及其全体职工,行政机关并不适用该规定,所以该项错误。B项,集体合同依法订立后,对企业和企业全体职工具有法律约束力,并非对职工个人不具有法律约束力,该项错误。C项,职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定,所以职工个人的劳动报酬不可以低于集体合同规定,该项错误。D项,集体协商双方可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同,也可以就上述某项内容签订专项集体合同,该项正确。综上所述,本题正确答案是D。
3、根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,下列关于城镇个体工商户和灵活就业人员参加职工基本养老保险的说法,正确的有()。
A.缴费比例为缴费基数的20%
B.个人缴费的11%计入个人账户
C.缴费基数为个人实际收入或工资
D.参保人缴费累计满10年,退休后可享受基础养老金待遇
E.参保人缴费达到规定年限,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金
【答案】:A
【解析】本题主要考查城镇个体工商户和灵活就业人员参加职工基本养老保险的相关规定。下面对各选项进行逐一分析。选项A,依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,缴费比例确实为缴费基数的20%,该选项表述正确。选项B,此类人员个人缴费中8%计入个人账户,并非11%,所以该选项错误。选项C,其缴费基数是当地上年度在岗职工平均工资,而非个人实际收入或工资,该选项错误。选项D,参保人缴费累计满15年,退休后才可享受基础养老金待遇,并非10年,此选项错误。选项E,虽然参保人缴费达到规定年限可享受基本养老金待遇,但“按企业职工基本养老金计发办法计发”并不准确,因为个体工商户和灵活就业人员有其自身的养老金计发特点,该选项错误。综上,正确答案是A。
4、在Windows系绝中,默认权限最低的用户组是()
A.everyone
B.Adnimistrators
C.PowerUsers
D.Users
【答案】:A
【解析】在Windows系统的权限体系中,本题主要考查对于不同用户组权限高低的判断。选项A“everyone”代表所有用户,该组默认权限最低,涵盖了系统内所有可能的用户,为保证系统安全和资源合理使用,对其权限限制较多。选项B“Administrators”指管理员组,此组用户拥有系统的最高权限,可以对系统进行全方位的管理和配置,能够执行诸如安装软件、修改系统设置等高级操作。选项C“PowerUsers”即高级用户组,其权限介于管理员组和普通用户组之间,拥有比普通用户更多的操作权限,但仍低于管理员组。选项D“Users”是普通用户组,可使用一些基本的系统功能,但在执行涉及系统核心设置和关键操作时会受到限制。综上所述,默认权限最低的用户组是
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