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2025绍兴市文体产业发展有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、企业宏观营销环境因素不包括()。

A.经济环境

B.社会文化环境

C.竞争环境

D.人口环境

【答案】:C

【解析】企业宏观营销环境是指对企业营销活动造成市场机会和环境威胁的主要社会力量,包括人口环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治法律环境和社会文化环境等。而竞争环境属于微观营销环境因素,微观营销环境是与企业紧密相连、直接影响企业营销能力和效率的各种力量和因素的总和,包括企业自身、供应商、营销中介、顾客、竞争者和公众等。所以该题答案应选竞争环境。

2、2020年10月,中共中央政治局召开会议审议《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》。会议提出,成渝地区要协同共进唱好“双城记”,以共建“一带一路”为引领,建设好()陆海新通道,积极参与国内经济双循环。

A.中部

B.北部

C.西部

D.东部

【答案】:C

【解析】该题考查成渝地区双城经济圈建设相关知识。在成渝地区双城经济圈建设中,以共建“一带一路”为引领,要建设好的是西部陆海新通道。西部陆海新通道对于加强成渝地区与东盟等地区的联系,推动国际贸易和区域经济合作具有重要意义,能够助力成渝地区积极参与国内经济双循环。而中部、北部、东部陆海新通道与成渝地区双城经济圈建设的这一特定要求不匹配。所以答案是西部。

3、公文以()的名义制发。改写后:公文是以()名义制发的。

A.拟稿人

B.审核人

C.签发人

D.发文机关

【答案】:D

【解析】公文是法定机关与组织在公务活动中,按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料,是具有法定效力和规范体式的文书,代表的是发文机关的意志和行为,所以应以发文机关的名义制发。拟稿人只是撰写公文初稿的人员,审核人负责对公文文稿进行审核把关,签发人是在公文上签字同意发文的人,他们都不能代表公文的制发主体。因此答案是发文机关。

4、人类在社会历史发展进程中所创造的各类成果与财富的总和是()。

A.文化

B.物质

C.文明

D.精神

【答案】:C

【解析】本题考查对基本概念的理解。人类在社会历史发展过程中所创造的各种成果和财富的总和指的是文明。文化是人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,但重点强调的是特定群体的价值观、信仰、艺术、语言等方面,相较于文明,其概念范围稍窄。物质是构成宇宙间一切物体的实物和场,它并不是人类创造的各种成果和财富的总和。精神是指人的意识、思维活动和一般心理状态,同样不能涵盖人类创造的所有成果和财富。所以本题正确答案是文明。

5、2019年4月25日至27日,第二届“一带一路”国际合作高峰论坛在()举行,这次会议是我国当年最重要的主场外交活动,也是一次具有标志性意义的国际盛会。

A.北京

B.上海

C.深圳

D.广州

【答案】:A

【解析】2019年4月25至27号,第二届“一带一路”国际合作峰会论坛在北京举行。北京作为我国的首都,是国际交流与合作的重要窗口,承担着举办重大国际活动和外交盛会的重要职能。而上海是重要的经济中心,深圳和广州是南方重要的城市,但在该时期举办第二届“一带一路”国际合作峰会论坛的地点是北京。所以答案是北京。

6、公文通常是指公务性文书,是法定机关与组织在公务活动中,依照特定体式、经过一定处理程序形成并使用的书面材料。公文写作针对性强主要是指()。

A.是紧急之作

B.是决策之作

C.是上级旨意

D.有明确受文对象

【答案】:D

【解析】公文写作针对性强是因为它有明确的目的和特定的受文对象。公文是法定机关与组织在公务活动中使用的书面材料,其写作必然是针对特定的对象和具体事务展开。紧急之作强调的是时间的紧迫性,并非针对性;决策之作侧重于内容的决策性,不能直接体现针对性;上级旨意只是公文可能反映的一方面内容,也不能单纯说明针对性。所以,公文写作针对性强主要体现在有明确受文对象。

7、以下不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是()

A.人员能进能出

B.待遇能高能低

C.编制可有可无

D.岗位可上可下

【答案】:C

【解析】我国事业单位人事制度改革的目标是建立起权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,实现人员能进能出、岗位可上可下、待遇能高能低。而编制是事业单位管理的重要依据,有着严格的规定和管理要求,编制并非可有可无,它对于保障事业单位的规范运行和公共服务的有效供给具有重要意义。所以不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是编制可有可无。

8、从意见的分类来看,该公文属于()。

A.呈请性意见

B.指挥性意见

C.评估性意见

D.记录性意见

【答案】:B

【解析

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