- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025浙江生态环境分局第三方辅助人员招聘模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、下列选项中,不属于人际关系学说主要观点的是()。
A.企业的职工是社会人
B.生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
C.企业中实际存在着一种非正式组织
D.人的行为都是由一定的动机引起的
【答案】:D
【解析】人际关系学说强调企业的职工是社会人,认为他们并非单纯追求金钱收入,还有社会和心理方面的需求,如追求友情、安全感、归属感等。同时该学说指出生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系,工人的工作态度和人际关系会对其工作积极性和效率产生重要影响。并且企业中实际存在着一种非正式组织,这些非正式组织有其特殊的行为规范和领袖,会对成员的行为产生影响。而“人的行为都是由一定的动机引起的”这一观点是动机理论的内容,并非人际关系学说的主要观点。所以不属于人际关系学说主要观点的是“人的行为都是由一定的动机引起的”。
2、加强乡镇政府购买服务公共平台建设,对于适合通过市场方式提供、社会力量能够承担的公共服务项目,应尽可能交由()承担。
A.民间组织
B.自治组织
C.派出机构
D.社会力量
【答案】:D
【解析】题目强调对适宜采取市场方式提供、社会力量能够承担的公共服务项目,那么应尽可能将其交由具备承担能力的社会力量来承担。民间组织只是社会力量中的一部分;自治组织通常侧重于自我管理等,并非主要针对这类公共服务的承接主体;派出机构是上级机关的派出单位,不是承接这类公共服务的主体。所以答案是社会力量。
3、2022年3月21日是第十个国际森林日,今年的主题是()。全国森林面积达到2.2亿公顷,森林蓄积量超175亿立方米,这两个指标连续30多年保持“双增长”,成为世界森林资源增长最多的国家。
A.“森林与可持续城市”
B.“森林与教育”
C.“森林与可持续生产和消费”
D.“森林和生物多样性”
【答案】:C
【解析】2022年3月21日第十个国际森林日主题是森林与可持续生产和消费。并且我国森林面积和蓄积量连续30多年“双增长”,是世界森林资源增长最多国家。
4、下列选项中不属于初次分配的是()。
A.企业缴纳的税收
B.政府制定的最低工资
C.公务员的工资收入
D.企业职工的税前工资
【答案】:C
【解析】本题可根据初次分配和再分配的概念来判断各选项是否属于初次分配。初次分配是指国民总收入直接与生产要素相联系的分配,是在创造它的物质生产领域进行的分配。再分配是指在初次分配结果的基础上,各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程,也是政府对要素收入进行再次调节的过程。企业缴纳的税收是企业将一部分收入上缴给国家,国家再通过税收进行二次分配,用于公共服务、社会保障等方面,所以企业缴纳的税收不属于初次分配。政府制定的最低工资标准是对劳动者在初次分配中获得收入的一种保障,其目的是确保劳动者在与企业的分配关系中能获得合理的劳动报酬,属于初次分配。公务员的工资收入是由国家财政支付的,国家财政收入主要来源于税收等,税收是经过了初次分配后进行的再分配环节,所以公务员的工资收入属于再分配,不属于初次分配。企业职工的税前工资是企业根据职工的劳动贡献向职工支付的劳动报酬,是在生产领域直接进行的分配,属于初次分配。综上,企业缴纳的税收和公务员的工资收入不属于初次分配,但题目为单选题,结合常见命题思路,更侧重于考查对初次分配与再分配概念区分中典型情况,公务员的工资收入作为再分配的典型例子更为常见,所以答案选公务员的工资收入。
5、在社会主义市场经济条件下,()的关键在于增强诚信意识。
A.思想道德建设的核心
B.思想道德建设的原则
C.思想道德建设的着力点
D.思想道德建设的重点
【答案】:D
【解析】社会主义思想道德建设以为人民服务为核心,以集体主义为原则,以增强诚信意识为重点,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为着力点。所以在社会主义市场经济条件下,增强诚信意识是思想道德建设的重点。
6、学雷锋日是每年的哪天?()
A.2024/03/05
B.2024/05/13
C.2024/02/15
D.2024/03/15
【答案】:A
【解析】本题考查学雷锋日的时间。学雷锋日是每年的3月5日,这是一个具有固定日期的纪念日,设立该纪念日是为了弘扬雷锋精神,倡导广大人民群众学习雷锋的高尚品质和无私奉献精神。2024年3月5日符合每年3月5日这一日期,所以该题的正确答案是2024年3月5日。而其他时间2024年5月13日、2024年2月15日、2024年3月15日并非学雷锋日。
7、张某作为某刑事案件的证人之一,因其身患重病无法出庭,该市中级人民法院采用网络视频的方式让其远程作证,这体现了(
您可能关注的文档
- 2025浙江舟山市定海区马岙街道五一村协管员招聘1人模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025浙江舟山市定海区同舟赢海企业管理有限公司招聘业务部人员拟聘用考前自测高频考点模拟试题及答案详.docx
- 2025浙江舟山医院招聘紧缺岗位专业人才12人模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025浙江绍兴市镜湖新区开发建设办公室选调下属事业单位工作人员2人模拟试卷及参考答案详解一套.docx
- 2025浙江纺织服装职业技术学院招聘20模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025浙江省自然资源征收中心编外人员招聘5人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025浙江省水利厅所属部分事业单位招聘2人模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025浙江省山区海岛县机关单位专项文成县招录公务员20人模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025浙江省地质院本级及所属部分事业单位招聘6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025浙江省嘉兴机场管理有限公司工作人员招聘模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025浙江环质环境检测科技有限公司招聘1人模拟试卷含答案详解.docx
- 2025浙江湖州市市级医疗卫生单位招聘医疗卫生专业技术人员43人模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025浙江温州高新技术产业开发区建设发展集团有限公司招聘国有企业财务管理人员2人考前自测高频考点模.docx
- 2025浙江温州海经区国有企业联合招聘9人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025浙江温州市青少年活动中心外聘教师招聘22人模拟试卷及参考答案详解1套.docx
- 2025浙江温州市白鹿人才科技发展有限公司面向社会招聘项目部人员2名考前自测高频考点模拟试题含答案详.docx
- 2025浙江温州市瑞安法院司法雇员招录考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025浙江温州市港航管理中心(劳务派遣形式)招聘1人模拟试卷含答案详解.docx
- 2025浙江温州市文成县招聘300人模拟试卷及完整答案详解1套.docx
- 2025浙江温州市平阳县水利发展投资有限公司运营分公司招聘劳务派遣人员模拟试卷参考答案详解.docx
最近下载
- 标准化站队建设(集输安全).ppt VIP
- 2025广西公需科目考试答案(3套涵盖95-试题)一区两地一园一通道建设人工智能时代的机遇与挑战.docx VIP
- 小红书种草营销师(初级)认证考试真题试题库(含答案).docx VIP
- DB45T 2310-2021 古树名木保护技术规范.docx VIP
- 发光标志设计图纸.pdf VIP
- 带式输送皮带机空载调试报告(竣工资料).xls VIP
- 行政执法人员执法行为规范课件.pptx VIP
- JEDEC JESD47L(中英文对照版).pdf VIP
- 奇电QD200系列变频器使用说明书.pdf
- GB-T20801-2006《压力管道规范-工业管道》.pdf VIP
文档评论(0)