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2025浙江宁波人才培训有限公司招聘3人（第一批）考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，需坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是一线劳动者的劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重，还要健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等（）由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。

A.生活要素

B.生产要素

C.稀缺要素

D.关键要素

【答案】：B

【解析】本题考查对分配制度中相关要素的理解。在我国社会主义市场经济中，要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。生产要素是进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。坚持多种分配方式并存，就是要让各类生产要素参与分配，通过市场机制来评价其贡献并决定报酬，这样有利于充分调动各方面的积极性，促进经济的发展。而生活要素并非规范的经济学概念用于此处的分配机制表述；稀缺要素侧重于强调要素的稀缺性，不能全面涵盖此处所涉及的多种参与分配的要素；关键要素强调要素的关键作用，但不能准确体现参与分配的各类要素的统称。所以正确答案对应的是健全劳动、资本等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。

2、早年，某市一工厂基建项目在申报过程中，累计需办理各类审批手续28项，前后要盖86枚图章，涉及33个审批部门，但该项目的审批手续仍未完结。解决该问题的切入点应是（）。

A.实现人员分流

B.机构协调配置

C.建立健全法制

D.转变政府职能

【答案】：D

【解析】该问题的核心是项目审批手续繁琐，涉及众多审批部门且手续未完结。实现人员分流主要是针对政府部门人员过多的情况，减少人员数量，这与解决审批手续繁琐、流程复杂的问题并无直接关联。机构协调配置虽然可以在一定程度上改善部门之间的协作，但只是对现有机构关系的调整，没有触及到审批流程复杂问题的根源。建立健全法制主要是从法律制度层面进行规范，而当前问题并非是缺乏相关法律，而是审批流程本身存在问题，所以建立健全法制不能直接解决审批手续繁琐的问题。转变政府职能是解决该问题的关键切入点。传统的政府职能可能存在管理过多、过细的情况，导致审批流程复杂。通过转变政府职能，从管理型政府向服务型政府转变，减少不必要的审批环节，简化审批流程，能够提高行政审批效率，从而解决项目审批手续繁琐的问题。所以解决该问题的切入点应是转变政府职能。

3、某网吧设施不符合防火要求，有关行政部门强令其停业整顿，这种行为属于（）。

A.行政执行

B.行政检查

C.行政调查

D.综合管理

【答案】：A

【解析】行政执行是国家行政机关及其公务人员依据宪法、法律、法规、规章，充分调动政府资源，通过一定运作机制，逐级贯彻国家权力机关和上级的政策、决策，推行国家政务和执行行政决定，以落实公共事务管理和公共服务任务的全部活动过程。题干中有关行政部门强令不符合防火要求的网吧停业整顿，是行政机关落实管理公共事务任务，执行相关法规政策的具体行为，属于行政执行。行政检查是行政主体基于行政职权，对相对人执行法律、法规和规章以及有关行政命令、行政处理决定的情况进行单方面强制了解的具体行政行为。行政检查侧重于对相对人情况的了解和查看，而不是直接作出处理决定让其停业整顿，所以该行为不属于行政检查。行政调查指行政机关为了实现行政目的，由行政主体依据其职权，对一定范围内的行政相对人进行的，能够影响相对人权益的检查、了解等信息收集活动。主要目的是获取信息，而非直接采取停业整顿这样的处理措施，因此不属于行政调查。综合管理一般是指对多个方面、多种事务进行全面的统筹和管理，是一种较为宽泛的管理理念和模式，并非针对这种具体的行政行为类型，所以不属于综合管理。综上，有关行政部门强令网吧停业整顿的行为属于行政执行。

4、近日，华为公司推出了最新Mate系列手机——华为Mate30Pro，其核心配置搭载麒麟990处理器，在性能方面相比上一代有所提升。该手机支持全新的AI隔空操控，通过姿态感应器、微核NPU实现非接触式交互，这是一种全新的探索。那么，关于市场上的华为Mate30Pro手机，下列说法正确的是（）。

A.是在国家政策支持下诞生的

B.是用于交换的劳动产品

C.其需求量是由配置的新技术决定的

D.价值和使用价值归华为公司所有

【答案】：B

【解析】本题可依据商品的相关概念及影响商品需求量的因素，对各选项进行逐一分析。市场上的华为Mate30Pro手机是一种商品，商品是用于交换的劳动产品，生产该手机耗费了人类劳动，且是为了在市场上进行交换，所以它具备商