2024年11月防城港市税务系统遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2024年11月防城港市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你是儿童剧场检票员，检票时有一位母亲带着十来岁的孩子前来观看演出，只有一张票，孩子身高已经超过1.2米，按规定需购票。但是母亲说这个演出一票难求，好不容易才买到票，孩子特别想看这个演出。然而此时等待检票的人已经排成了一条长龙，有的人开始不耐烦了。请问你该怎么办？

【答案】：面对这种情况，我会灵活处理，尽量找到一个合理的方法满足这个小朋友和妈妈一起看演出的小小愿望。首先，找同事帮我继续后面的检票工作，确保大家提前进入剧场等待演出。因为后面等待检票的人已经排成了一条长龙，有人开始不耐烦了，因此，我会先让这位母亲和小孩子在旁边稍等一会儿，同时赶紧找同事过来先帮我继续这边的检票工作，以免耽误大家观看演出。其次，帮助这对母子协调解决他们的问题。我会带着这对母子，找到负责购票服务的同事，问问看是否有余票或临时退票等，如果有，那我会帮助这对母子及时购得另一张票，并帮助他们跟其他观众协调换一下座位，让他们能够坐在一起观看演出；但是如果真的已经没有余票也没有退票了，那我也会尽力帮助他们，如找到领导，将情况说清楚，看在不影响其他观众观看演出的情况下，能不能在过道或者靠近进出口的地方，临时加一个凳子，让这个孩子能够观看演出；如果剧场比较小，环境不允许临时加座位，那我会劝说这位母亲，让其放心让孩子去观看，她可以在剧场大厅等候，剧场里面有工作人员维持秩序，我也会主动联系剧场里的工作人员，说明情况，帮忙照看她的孩子，让她不用担心。同时，我会告诉这位母亲，她以后可以提前关注我们的票务网站，直接在网上购票会更方便。最后，在解决好这对母子的事情之后，我会回到自己的岗位，继续做好后续的其他工作，保证观众愉快地看完演出。在以后的工作中，我也会更加注意服务态度、提高服务质量和自己的职业素质，为前来观剧的观众提供最好的服务。

【解析】本题是一道公务员面试中的应急应变类题目，主要考察考生在面对复杂工作场景时的应急处理能力、沟通协调能力以及服务意识。题干分析-核心问题：一位母亲带身高超1.2米孩子看演出仅有一张票，按规定孩子需购票，但一票难求，且后面检票队伍排起长龙，部分观众已不耐烦。-矛盾点：既要遵循票务规定，又要满足孩子观演愿望，还要兼顾其他观众等待情绪。-场景特点：时间紧迫、情况复杂，需要迅速妥善处理。答案解析灵活应对，保障整体秩序：考虑到现场观众不耐烦的情况，避免耽误大家观演时间，先安排同事接替检票工作，确保整体检票流程顺畅。这体现了处理问题时能分清轻重缓急，优先保障整体秩序和多数人利益。积极协调，解决母子难题查询余票：带领母子找负责购票服务的同事，查询是否有余票或临时退票。若有，则帮助购票并协调座位，展现主动服务意识和协调能力，尽力满足特殊群众需求。寻求特殊安排：若没有余票，向领导说明情况，看能否临时加座。这反映出在不违反原则的情况下，积极争取特殊解决方案，体现原则性与灵活性的统一。劝说母亲并提供建议：若无法加座，劝说母亲让孩子独自观看，承诺帮忙照看，并告知后续购票渠道。既能坚持规定，又能做好沟通解释和安抚工作，体现沟通能力和服务意识。回归岗位，提升服务：解决母子问题后回到岗位继续工作，确保后续服务正常进行。并提出后续要注意服务态度、提升服务质量和职业素质，体现了良好的工作责任心和对自我提升的认知。总结该答案整体处理思路清晰，既遵循了票务规定，又充分考虑了群众需求和现场实际情况，展现了较强的应急处理能力、沟通协调能力和服务意识，符合公务员岗位要求。

2、领导让你负责一项工作,需要其他两个部门的配合,但是这两个部门和你所在部门关系不太融洽,你怎样处理?

【答案】：领导交给我的工作,是对我的信任,我一定会认真、努力的完成好。首先我会侧面了解这两个部门和我们部门关系不太融洽的原因,如果是我能力所及范围内的,我会积极解决。如果不是我能力所及,我会本着大事讲原则,小事讲风格的原则,和这两个部门的负责人诚恳沟通、交流,为创造部门之间良好关系,打下基础,并在以后的工作中,多沟通多交流,增进了解,开展一些有利于增进友谊与合作的活动。相信通过我耐心诚恳的沟通,他们会理解并支持我的工作,在我们三个部门的通力合作下会把这项工作圆满的完成。总结经验教训,向领导汇报,并把如何改进部门之间关系的建议,形成书面报告,报领导审阅。

【解析】这是一道公务员面试中的人际关系处理类题目，重点考察考生在面对跨部门合作难题时的沟通协调能力和问题解决能力。以下为本题的详细解析：题干分析本题设定了一个工作场景，即考生负责一项需要其他两个部门配合的工作，但这两个部门与自己所在部门关系不太融洽。破题点在于如何化解部门间的矛盾，推动工作顺利开展。考生需要展现出积极主动、灵活应变的工作态度，以及良好的沟通协调能力，以