2025浙江宁波市余姚市住房和城乡建设局下属事业单位招聘编外人员10名考前自测高频考点模拟试题及完整.docxVIP

2025浙江宁波市余姚市住房和城乡建设局下属事业单位招聘编外人员10名考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、国家税务局于2011年发布了《关于切实加强高收入者个人所得税征管的通知》，内容涵盖完善股权转让所得征管、加强房屋转让和拍卖所得征管、深化利息、股息、红利所得征管等。近年来，我国建立了农村最低生活保障制度，最低保障制度是政府在（）。①进行社会收入再分配；②调整财政收入与支出；③弥补市场经济中的市场失灵；④践行社会公平原则；⑤贯彻效率优先原则

A.③①⑤

B.①②④

C.④⑤

D.①④

【答案】：B

【解析】最低生活保障制度是政府为保障困难群众基本生活而建立的一项重要社会保障制度。政府通过税收等手段筹集资金，再将资金以最低生活保障金的形式发放给符合条件的困难群体，这是对社会收入进行再分配，①正确。政府制定和实施最低生活保障制度，需要调整财政支出，将一部分资金用于保障困难群众的生活，涉及到财政收入和支出的调整，②正确。市场机制在调节经济运行过程中，无法自动实现社会公平，会出现贫富差距等市场失灵的情况。最低生活保障制度可以为低收入者提供基本生活保障，缩小贫富差距，弥补市场经济中市场失灵的问题，实现社会公平原则，④正确。最低生活保障制度主要强调的是公平，保障困难群体的基本权益，而不是效率优先原则，⑤错误。综合来看，①②④正确。

2、下列关于函的结语错误的是（）。

A.特此批复

B.请即函复

C.请予大力支持为荷

D.特此函复

【答案】：A

【解析】函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函的结语通常需要体现出商洽、询问、答复等语气特点。“请即函复”表达了希望对方及时给予信函回复的意思，常用于询问函的结尾；“请予大力支持为荷”带有请求对方给予支持的礼貌用语，适用于请求批准的函；“特此函复”则明确是用于答复对方询问或请求事项时的结语。而“特此批复”是批复这种公文的专用结语，批复是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文，与函所适用的不相隶属机关之间的行文关系不同，所以“特此批复”不能作为函的结语。

3、高速公路限速标志标明的最高时速不得超过（）。

A.120公里

B.150公里

C.160公里

D.180公里

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，高速公路限速标志标明的最高时速不得超过120公里。所以正确答案对应的内容是120公里。

4、（）是清初剧作家洪昇创作的传奇戏剧。该剧重点描绘了唐朝天宝年间，皇帝昏庸、政治腐败给国家造成的巨大灾难，同时也表达了对唐明皇与杨贵妃之间爱情的同情。

A.《桃花扇》

B.《窦娥冤》

C.《长生殿》

D.《牡丹亭》

【答案】：C

【解析】本题主要考查对经典戏剧作品及其创作者、内容的了解。各选项分析如下：-《桃花扇》是清代文学家孔尚任创作的传奇剧本，以侯方域、李香君的悲欢离合为主线，展现了明末南京的社会现实，而非描写唐朝天宝年间故事，所以该选项不符合题意。-《窦娥冤》是元代戏曲家关汉卿创作的杂剧，全剧四折，写弱小寡妇窦娥，在无赖陷害、昏官毒打下，屈打成招，成为杀人凶手，被判斩首示众，与唐朝天宝年间及唐明皇和杨贵妃爱情故事无关，该选项也不符合。-《长生殿》是清初剧作家洪昇创作的传奇戏剧，重点描写了唐朝天宝年间皇帝昏庸、政治腐败给国家带来的巨大灾难，同时又表现了对唐明皇和杨贵妃之间爱情的同情，该选项符合题意。-《牡丹亭》是明代剧作家汤显祖创作的传奇（剧本），该剧描写了官家千金杜丽娘对梦中书生柳梦梅倾心相爱，竟伤情而死，化为魂魄寻找现实中的爱人，人鬼相恋，最后起死回生，与唐明皇和杨贵妃爱情故事没有关联，此选项不正确。综上，本题正确答案是《长生殿》。

5、日常生活中常见的招生、招考、招聘启事属于（）。

A.征召启事

B.周知启事

C.声明启事

D.寻找启事

【答案】：A

【解析】启事可分为征召启事、周知启事、声明启事、寻找启事等不同类型。日常生活中的招生、招考、招聘启事，是相关单位或组织通过一定的方式和渠道，向社会广泛招募符合特定条件的人员，这种启事的目的是征召人员，所以属于征召启事。而周知启事主要是向公众告知某一事项；声明启事是为了表明立场、态度或澄清事实等；寻找启事则是为了寻找人或物。

6、当前社会组织任用秘书多采用（），即通过推荐、提名的方式对有关人员进行调配任职，这种任用方式具有上下一致、便于协调、效率高的特点。

A.考任式

B.委任式

C.聘任式

D.选任式

【答案】：B

【解析】社会组织任用秘书时，考任式主要是通过公开考试来选拔人员，重点在于考查人员的知识和能力，并非通过推荐、提名调配任职；聘任式是通过签订聘用合同来任用人员，通常基于岗位需求和