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2025年中级注册安全工程师考试卷

第一部分单选题(100题)

1、（2014年真题）甲公司为一家电梯生产企业，乙公司为一家有资质电梯维护保养企业，丙公司为一家大型商场，丙公司从甲公司购置了一部电梯，并与乙公司签订了电梯维护保养合同，委托乙公司负责该电梯维护保养。下列关于该电梯使用安全管理表述中，正确是（）。

A.丙公司负责电梯报废后拆除工作

B.乙公司应建立该电梯安全技术档案

C.乙公司应至少每月对电梯进行一次清洁、润滑、调整和检查

D.甲公司应对该电梯安全运行方面存在问题，提出使用改进建议

【答案】：D

2、化工装置、设施检修过程中，动火作业属于高危险作业。下列作业中，不属于动火作业是（）。

A.焊接作业

B.切割作业

C.使用砂轮打磨

D.喷漆作业

【答案】：D

3、《起重机械安全规程》规定，露天工作于轨道上运行起重机，均应装设()。

A.起重限制器

B.防碰装置

C.回转锁定装置

D.防风防滑装置

【答案】：D

4、（2020年真题）某大型食品生产加工企业为缓解一线辅助生产人员不足问题，分别与劳务派遣公司和职业学校签订合同，由劳务派遣公司派遣6名劳务人员到企业锅炉车间工作，职业学校派20名实习学生到包装车间工作。关于安全生产培训教育做法，错误是（）。

A.企业应负责实习学生安全操作规程培训

B.职业学校应协助企业对实习学生进行安全生产教育和培训

C.企业应建立劳务派遣人员和实习学生安全生产教育和培训档案

D.劳务派遣公司应负责劳务派遣人员安全操作规程培训

【答案】：D

5、化工企业的储罐是巨大能重或毒性物质的储存器，在人员、操作单元与储罐之间应保持一定的距离，罐区的布局要考虑罐与罐、罐与其他生产装置的间距。同时还要优先考虑（）。

A.储罐与仪表室的距离

B.设罝接闪扞

C.设置隔油池位置

D.设罝围堰所需要的面积

【答案】：D

6、依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是（）。

A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

B.女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间

D.女职工生育双胞胎的，可以享受115天产假

【答案】：A

7、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定,监理单位对施工组织设计进行强制性标准符合性审査，下列属于审查内容的是()。

A.安全管理方案

B.安全技术措施

C.安全培训计划

D.安全投入计划

【答案】：B

8、不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是（）。

A.工伤保险的政策、法律、法规

B.安全生产管理知识和方法

C.国家有关安全生产的方针、政策等

D.典型事故案例分析

【答案】：A

9、甲省设区的A市某建筑公司，承揽了一项甲醇装置建设工程。该工程位于乙省设区的B市。施工过程中发生脚手架坍塌事故，导致4人死亡。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），此次事故的调查处理应由()人民政府负责组织。

A.甲省

B.A市

C.乙省

D.B市

【答案】：D

10、依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚执行程序的说法，正确的是（）。

A.当事人对行政处罚决定不服申请提起行政诉讼的，行政处罚暂缓执行

B.除法律规定可当场收缴罚款的情形外，作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款

C.当事人拒不履行法定义务的，行政机关只能将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款

D.行政机关及其执法人员当场收缴罚款的，必须向当事人出具本市统一制发的罚款收据

【答案】：B

11、针对企业安全生产应急管理的主要矛盾和存在的问题，依据《企业安全生产应急管理九条规定》（国家安全生产监督管理总局令第74号），下列关于企业安全生产应急管理的说法中，正确的是()。

A.企业不具备建立专（兼）职应急救援队伍的，可与邻近专职救援队签订救援协议

B.企业在风险评估的基础上编制应急预案，应纳入当地政府及相关部门的应急预案体系

C.企业主管安全生产负责人是安全生产应急管理的第一责任人

D.企业的安全生产管理部门负责建立应急管理工作制度

【答案】：D

12、（2020年真题）某县应急管理部门对甲公司进行现场检查时，发现甲公司存在事故隐患，要求甲公司限期消除，期限届满。甲公司未采取任何有效措施消除事故隐患，该县应急管理部门对甲公司行为依法责令停产停业整顿，并处20万元罚款。根据《行政处罚法》，关于行政处罚程序说法，错误是（）。

A.县应急管理部门调查取证时，不得小于2名执法人员

B.该行政处罚不适用听证程序

C.该行政处罚应当进行法制审核

D.该行政处罚应当进行集体讨论决定

【答案