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2025年材料员之材料员基础知识题库

第一部分单选题(100题)

1、按照标准制作方法制成边长为150mm的标准立方体试件，在标准条件（温度20℃±2℃，相对湿度为95%以上）下养护（），然后采用标准试验方法测得的极限抗压强度值，称为混凝土的立方体抗压强度。

A.3d

B.7d

C.30d

D.28d

【答案】：D

2、下列关于钢结构安装施工要点的说法中,正确的是()。（?）

A.钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物,摩擦面应保持干燥、整洁,采取相应防护措施后,可在雨中作业

B.螺栓应能自由穿人孔内,不能自由穿人时,可采用气割扩孔

C.起吊事先将钢构件吊离地面50cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心

D.高强度螺栓可兼作安装螺栓

【答案】：C

3、考虑经济的原则，用来确定控制界限的方法为（）。

A.二倍标准差法

B.三倍标准差法

C.四倍标准差法

D.1.5倍标准差法

【答案】：B

4、在一定范围内，钢材的屈强比小，表明钢材在超过屈服点工作时（）

A.可靠性难以判断

B.可靠性较低，结构不安全

C.可靠性较高，较安全

D.结构易破坏

【答案】：C

5、水暖电安装作业分包工程资质等级分为（）。

A.一、二、三级

B.不分等级

C.二、三级

D.一、二级

【答案】：B

6、和易性是满足施工工艺要求的综合性质，包括（）。

A.流动性、黏聚性和保水性

B.流动性和保水性

C.流动性和黏聚性性

D.以上答案都不正确

【答案】：A

7、随着建筑市场的不断规范和建筑质量要求的不断提高，国家、地方出台了许多建筑材料规范标准。国家标准化管理委员会于2012年12月28日公布了《钢筋混凝土用钢第1部分：热轧光圆钢筋》GB1499.1一2008第1号修改单，将标准里有关HPB235的内容删除，且相关内容由HPB300替代。问题：

A.JC

B.HG

C.GB

D.GB/T

【答案】：D

8、施工企业甲是某大型商业综合体项目的总承包服务单位，其中消防工程由于甲无消防资质，由甲在建设单位同意的情况下分包给了消防施工单位乙。施工准备阶段，建设单位现场负责人要求甲施工单位对专业性较强的工程项目，编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。甲认为并无必要，没有进行编制。施工过程中，施工企业甲的项目经理李某在现场的巡查过程中不慎摔倒，需要休息半年，甲单位以李某无法继续负责相关工作为由与其解除了劳动合同，李某认为甲单位违反了劳动法相关规定，将甲单位告上法庭。

A.政府主管部门

B.施工企业甲

C.施工单位乙

D.建设单位

【答案】：B

9、设备购置费的构成为（）。

A.进口设备抵岸价

B.设备原价、设备运输费

C.设备原价、设备运杂费

D.设备原价、附属工、器具购置费

【答案】：C

10、杆发生弯曲变形后，轴线和外力（）的弯曲称为平面弯曲。

A.不平行

B.在同一平面内

C.相垂直

D.方向交错

【答案】：B

11、禁止施工单位超越本单位（）的业务范围或者以其他施工单位的名义承揽工程。

A.企业代码证

B.银行账号

C.税务登记证

D.资质等级许可

【答案】：D

12、砖围墙应以（）为界，以下为基础，以上为墙身。

A.设计室内地坪

B.外墙防潮层

C.设计室外地坪

D.水平防潮层

【答案】：C

13、2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。（?）

A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

【答案】：D

14、工程设计的修改由（）负责，建筑施工企业不得擅自修改工程设计。

A.原设计单位

B.建设单位

C.监理单位

D.施工单位

【答案】：A

15、饰面板的安装工艺有传统湿作业法（灌浆法）、干挂法和（）。

A.直接粘贴法

B.螺栓固结法

C.铜丝绑扎法

D.混凝土固结法

【答案】：A

16、下列能直接涉及材料预算价格的波动的是（）。

A.市场供需变化

B.材料生产成本的变动

C.流通环节

D.材料供应体制

【答案】：B

17、水泥的安定性是指水泥浆在硬化时（）的性质。

A.产生高密实度

B.体积变化均匀

C.不变形

D.体积微膨胀

【答案】：B

18、质量管理应由（）负责，并要求参加项目的全体员工参与并从事