- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
家政服务与委托协议
第一章定义与解释
1.1合同定义
1.1.1本合同(以下简称“本合同”)是指甲方(家政服务提供方)与乙方(家政服务委托方)之间就甲方提供家政服务事宜所达成的协议。
1.1.2本合同所指的家政服务包括但不限于以下内容:日常生活照料、家务管理、烹饪、清洁、照料老人与儿童等。
1.2术语解释
1.2.1“甲方”指提供家政服务的个人或家庭服务公司。
1.2.2“乙方”指委托甲方提供家政服务的个人或家庭。
1.2.3“服务期限”指本合同约定的甲方提供家政服务的起始日期至终止日期。
1.2.4“服务内容”指甲方根据本合同约定的具体服务项目和标准提供的服务。
1.2.5“服务费用”指乙方根据本合同约定支付给甲方提供家政服务的报酬。
第二章服务内容及标准
2.1服务项目
2.1.1甲方应根据乙方的要求,提供以下服务项目:
a)生活照料:包括饮食安排、衣物洗涤、整理等;
b)家务管理:包括家居清洁、物品摆放、购物等;
c)烹饪:根据乙方需求提供家常菜或特色菜肴;
d)清洁:包括厨房、卫生间、卧室、客厅等区域的清洁;
e)照料老人与儿童:包括生活照顾、健康监测、娱乐活动等。
2.2服务标准
2.2.1甲方应按照乙方的要求,提供符合国家标准和行业规范的家政服务。
2.2.2甲方提供的家政服务应保证安全、卫生、舒适,满足乙方的生活需求。
2.2.3甲方应保证服务人员的素质和技能,以提供优质的服务。
第三章服务期限与工作安排
3.1服务期限
3.1.1本合同的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.1.2本合同期满后,如双方无异议,本合同可自动续签。
3.2工作安排
3.2.1甲方应根据乙方提供的时间安排,合理规划每日工作计划。
3.2.2甲方应在每日工作结束后,向乙方汇报当日工作情况。
第四章服务费用及支付方式
4.1服务费用
4.1.1甲方提供家政服务的费用为人民币____元/月。
4.1.2乙方支付的服务费用包含甲方提供的所有服务内容。
4.2支付方式
4.2.1乙方应于每月____日前支付甲方当月的服务费用。
4.2.2乙方可采用银行转账、现金或其他双方约定的支付方式进行支付。
第五章服务人员的权益与责任
5.1权益保障
5.1.1甲方应保障服务人员的合法权益,包括但不限于工资、休息时间、社会保险等。
5.1.2甲方应提供必要的工作条件和培训,提高服务人员的专业素养。
5.2责任规定
5.2.1甲方应保证服务人员的品行端正,不得有违法行为。
5.2.2甲方应对服务人员的职业行为进行管理,保证其遵守职业道德和服务规范。
5.2.3如因甲方原因导致服务人员权益受损,甲方应承担相应的法律责任。
合同编号:____________________
甲方(家政服务提供方):____________________
乙方(家政服务委托方):____________________
第六章服务人员的招聘与培训
6.1招聘程序
6.1.1甲方应通过合法途径招聘服务人员,保证招聘程序的公开、公平、公正。
6.1.2甲方应要求所有应聘者提供真实、有效的身份证明、学历证明等相关资料。
6.1.3甲方应对应聘者进行面试,考察其综合素质和实际操作能力。
6.2培训内容
6.2.1甲方应对新招聘的服务人员进行岗前培训,培训内容包括但不限于:
a)公司规章制度;
b)家政服务专业知识;
c)应对突发事件的技能;
d)服务礼仪与沟通技巧。
6.3培训考核
6.3.1培训结束后,甲方应对服务人员进行考核,考核合格者方可上岗服务。
6.3.2考核不合格者,甲方应提供复训机会,直至其合格。
第七章服务人员的日常管理
7.1工作时间
7.1.1甲方应合理安排服务人员的工作时间,保证其休息时间符合国家规定。
7.1.2甲方应保证服务人员每月休息天数不少于国家规定的最低休息天数。
7.2考勤管理
7.2.1甲方应建立健全服务人员的考勤管理制度,记录服务人员的出勤情况。
7.2.2甲方应定期对服务人员的考勤进行核查,保证考勤记录的真实性。
7.3薪酬福利
7.3.1甲方应按照国家规定和合同约定,按时足额支付服务人员的工资。
7.3.2甲方应提供相应的社会保险和福利待遇,保障服务人员的合法权益。
第八章服务的监督与改进
8.1监督机制
8.1.1乙方有权对甲方提供的服务进行监督,包括但不限于:
a)服务质量;
b)服务人员的行为规范;
c)服务合同履行情况。
8.2反馈渠道
8.2.1乙方可通过以下途径向甲方反馈服务问题:
a)电话;
b)邮件;
文档评论(0)