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人力资源管理模考试题与答案
一、单选题（共44题，每题1分，共44分）
1.在绩效评价的常见误区中，（）指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。
A、首因效应
B、盲点效应
C、近因效应
D、过宽或过严倾向
正确答案：B
答案解析：盲点效应指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。
2.人员招聘信息不包括
A、空缺岗位
B、工作描述
C、任职资格
D、工作提纲．
正确答案：D
答案解析：本题考查的是人员招聘信息的内容，选项A、B、C都是人员招聘信息中常见的内容，而选项D“工作提纲”并不是人员招聘信息中常见的内容，因此选D。
3.在企业中往往有这样一类工作，这些不作
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