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2025中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司春季高校毕业生招聘15人模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、以下关于事业单位人事管理制度的说法，正确的是（）。

A.合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变

B.公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式

C.事业单位目前实行固定用人制度

D.进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用

【答案】：A

【解析】在事业单位人事管理制度中，合同用人是我国事业单位用人方式的一种转变，过去事业单位用人多采用固定用人等模式，如今推行聘用合同制度，以合同形式明确单位与工作人员的权利和义务，这是人事制度的重要变革，所以合同用人是用人方式的转变这一说法正确。我国事业单位选人目前主要通过公开招聘的方式，以保证选人过程的公平、公正、公开，因此公共招聘是主要选人方式，“公共招聘不是我国事业单位选人的主要方式”说法错误。事业单位目前实行聘用合同制度，并非固定用人制度，通过签订聘用合同确定双方人事关系，规定聘用期限等内容，所以“事业单位目前实行固定用人制度”说法错误。事业单位签订的聘用合同是具有约束作用的，它规定了双方的权利和义务，工作人员需要按照合同要求履行职责，单位也需按照合同保障工作人员权益，进了事业单位并非就进了保险箱，“进了事业单位就等于进了保险箱，聘用合同不起约束作用”说法错误。

2、公文的标题一般用2号小标宋体字，编排于（）下空二行位置，分一行或多行居中排布。

A.紫色波浪线

B.绿色波浪线

C.红色分割线

D.蓝色分割线

【答案】：C

【解析】公文标题一般用2号小标宋体字，编排于红色分割线下空二行位置，分一行或多行居中排布。所以应选择红色分割线这一选项。

3、张某拟参加县级人民代表大会代表的选举，下列关于我国公民行使选举权所遵循的基本原则，描述错误的是（）。

A.直接选举与间接选举相结合的原则

B.公民投票原则

C.平等选举权原则

D.普遍性原则

【答案】：B

【解析】我国公民行使选举权遵循的基本原则包括普遍性原则、平等选举权原则、直接选举与间接选举相结合原则、秘密投票原则。普遍性原则指享有选举权和被选举权的公民具有广泛性、普遍性，只要符合法定年龄和条件都享有选举权和被选举权；平等选举权原则强调每个选民在每次选举中只能在一个地方享有一个投票权，不承认也不允许任何选民因民族、职业、财产状况、家庭出身等而在选举中享有特权，更不允许非法限制或歧视任何选民对选举权的行使；直接选举与间接选举相结合原则是指我国在县级及县级以下实行直接选举，县级以上实行间接选举；秘密投票原则即选民不署自己的姓名，亲自书写选票并投入密封票箱，以保障选民自由地表达自己的意志。而公民投票原则并非我国公民行使选举权所遵循的基本原则。

4、代理关系的核心内容是（）。

A.代理权

B.代理合同

C.被代理人

D.代理证书

【答案】：A

【解析】代理关系是指代理人在代理权限范围内，以被代理人的名义与第三人实施民事法律行为，由此产生的法律后果直接由被代理人承担的一种法律关系。其中，代理权是代理关系的核心内容。代理权是代理人能够以被代理人的名义为意思表示或者受领意思表示，而其法律效果直接归属于被代理人的法律资格。它界定了代理人的行为范围和权限，决定了代理人可以为被代理人实施哪些行为以及在何种程度上实施这些行为，是整个代理关系得以建立和运行的基础与关键。代理合同是确立委托代理关系的依据，但它本身只是一种合同形式，是对双方权利义务的约定，并非代理关系的核心。被代理人是授权他人以自己名义进行民事活动的主体，处于被代理的地位，虽然是代理关系中的重要一方，但不是核心内容。代理证书是证明代理人拥有代理权的书面文件，它是代理权存在的一种外在表现形式，用于向第三人表明代理人的代理资格，而不是代理关系的核心。综上，代理关系的核心内容是代理权。

5、杨某办理出国手续时，在出生证明、户口本、身份证上出生日期均不相同的情况下，其出生日期应以（）日期为准。

A.出生证明

B.户口本

C.身份证

D.居委会证明文件

【答案】：A

【解析】在办理出国手续填写出生日期时，当出生证明、户口本、身份证上的日期均不相同的情况下，应以户口本日期为准。依据相关户籍管理规定，户口本是由公安机关登记并核发，它记录了公民的基本身份信息，具有较高的权威性和准确性，是公民身份信息的重要法定依据。出生证明主要是用于证明新生儿出生时的健康及自然状况、血亲关系等，虽能反映出生时的原始信息，但在身份认定及后续事务办理中，户口本是更为核心的依据。身份证上的信息是基于户口本登记而来，若出现不一致通常需以户口本为准进行更正。而居委会证明文件并非法定的能够准确记录出生信息的有效凭证，其证明力相对较弱，不能作为确定出生日期的依据。所以应选择户口本上