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2023年2月彭水苗族土家族自治县直遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、有人把党群关系说成是“鱼水之情”。请你结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。
【答案】:1)毛泽东同志把党群关系比作鱼水之情,十分形象,也十分恰当。(2)我党是工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益。我们党是从群众中来,党的政治理想的实现与群众的参与是分不开的;到群众中去,为人民服务的思想是在实践中总结出来的,也是群众路线得到实施的根本保证。我党的群众路线是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来。到群众中去。在革命战争时期,群众起到重要作用,在经济建设的今天,群众的推动作用也不可小看。(3)在现实中,涌现出许许多多勤政爱民的好干部,像焦裕禄、孔繁森等,为官一任,造福一方,受到人民的爱戴和拥护,鱼水情深,可歌可泣。另一方面,也有极个别的干部拿人民赋予的权力不是为人民谋利益,而是为个人为一小部分人谋私利,这种行为与我党的群众路线相背离,必将失去民心,受到严惩。(4)我在工作中要坚决做一名和人民有深厚感情的好干部,建立鱼水情深的党群关系,为我们的事业作出更大的贡献。
【解析】这道面试题主要考查考生对党群关系“鱼水之情”的理解以及结合社会现象进行分析阐述的能力。首先,认可“鱼水之情”类比的恰当性。毛泽东同志将党群关系比作鱼水之情,形象且准确地揭示了党和群众之间相互依存、不可分割的紧密联系,为整个论述奠定了正确的基调。接着,从理论层面分析党群关系。党是工人阶级的先锋队,代表最广大人民的根本利益。党的发展遵循从群众中来、到群众中去的群众路线,一切为了群众、一切依靠群众。无论是革命战争时期还是经济建设时期,群众都发挥着至关重要的作用,强调了群众在党的事业中的基础性地位。然后,联系社会现实举例。一方面列举焦裕禄、孔繁森等勤政爱民的好干部,他们为官一任、造福一方,赢得了人民的爱戴和拥护,生动地展现了党群之间鱼水情深的关系,从正面证明了坚持群众路线、全心全意为人民服务的重要性和积极效果。另一方面,指出个别干部以权谋私、背离群众路线的现象,这种行为损害了群众利益,必将失去民心并受到法律的严惩,从反面强调了违背党群关系的严重后果。最后,表明自身态度。在工作中要成为与人民有深厚感情的好干部,建立鱼水情深的党群关系,为事业做出更大贡献,体现了考生积极向上的工作态度和为党和人民事业努力奋斗的决心。总体而言,这一回答从理论到实践,从正面到反面,全面且深入地阐述了对党群关系“鱼水之情”的理解,逻辑清晰、内容丰富,展现了考生良好的政治素养和分析问题的能力。
2、你和另外一个科室的科长有过节、关系很不好,后来,这个科长被调到你们科室成了你的领导,他对你很冷淡,你怎么办?
【答案】:单位中,我和另一个科室的科长之间存在不愉快,其实是我性格耿直,没有注意工作的方式、方法所致。相信这次工作的调动,也是上级领导有意缓和我们两人的关系。为此,我会从以下几方面来缓解我们之间的关系:首先,我要主动找科长沟通,积极面对并解决问题。向科长坦诚在之前工作中存在的问题,对于未能及时沟通处理表示歉意,相信科长也会不计前嫌,原谅我。其次,尽力做好本职工作,和同事处理好关系。主动要求做难度较大的工作,遇到问题及时向科长汇报,取得科长的指导和同事的帮助。工作中多征求科长的建议,充分尊重科长。再次,和科长沟通时,要有积极乐观的心态。对科长交办的事情,要慎重处理,看问题要有自己的立场和观点,不能一味地附和。而且,要把同事不愿承担的问题承担下来,多为领导分忧解难。最后,相信经过以上的环节,我和科长之间的不快会有很大改善,我们之间的关系也会趋于融洽。我也会在今后的工作中,一如既往地尊重科长,做科长的左右手。
【解析】题干分析本题属于人际关系类的公务员面试题,主要考察考生在面对与上级存在矛盾且对方成为自己领导这一复杂人际关系时,能否正确认识自身问题,以积极、恰当的方式化解矛盾,构建良好工作关系,同时保证工作的顺利开展。题干明确设定了情境,即“我”与另一科室科长有过节,该科长调入“我”所在科室成为领导后对“我”冷淡,这是需要解决的核心问题。答案解析#自我反思与问题定位答案开篇指出与科长存在不愉快是因为自身性格耿直、工作方式方法不当,这体现了考生能够进行深刻的自我反思,认识到自身在以往工作交往中的不足。同时,认为此次工作调动是上级领导有意缓和关系,展现了考生积极看待问题、理解领导意图的态度,为后续解决问题奠定了良好基础。#解决措施1.主动沟通致歉:强调主动找科长沟通,且明确要坦诚指出自己在之前工作中的问题并就未能及时沟通处理表示歉意。这种积极正面解决问题的态度符合公务员在工作中遇到矛盾时应有的担当和处理方式。通过诚恳的沟通,能够打开双方的心结,为改善关系迈出关键一步。2.做好本职与团队协作:一
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