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2025云南曲靖市宣威市公安局招聘警务辅助人员67人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、植物燃烧后残留元素最多的是（）。

A.氮

B.钾

C.磷

D.镁

【答案】：B

【解析】植物燃烧后形成的灰分中，各种矿质元素含量存在差异。氮元素在植物燃烧过程中大多会以气体形式散失到空气中，不会大量残留在燃烧后的物质中。磷元素在植物体内的含量相对不是最高，且在燃烧后其残留量也并非最多。镁元素虽然是植物生长所需的重要元素，但在植物体内的含量以及燃烧后的残留量也比不上另一种元素。钾元素在植物体内广泛存在，并且在植物燃烧后，钾元素会大量残留在灰烬中，是植物燃烧后残留元素最多的。

2、下面（）是政府非常设机构。

A.国家审计署

B.省计委

C.国家扶贫办公室

D.县住建委

【答案】：C

【解析】非常设机构是指为完成某项特定工作任务而临时设立的机构，任务完成后即撤销。常设机构则是国家为了履行管理职能而依法设立的，有固定的人员编制、职责权限和工作程序。国家审计署是国务院组成部门，主要负责主管全国的审计工作，是履行国家审计监督职能的常设机构。省计委即省发展计划委员会，后改组为省发展和改革委员会，是地方政府重要的综合经济管理部门，负责研究拟订全省国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划等，属于常设机构。国家扶贫办公室是国务院的议事协调机构，主要负责组织、协调和指导全国扶贫开发工作，是为推动扶贫工作这一特定任务而设立的机构，随着脱贫攻坚目标任务的完成，国务院扶贫开发领导小组办公室改组为国家乡村振兴局，这体现了其非常设机构的性质。县住建委即县住房和城乡建设委员会，负责县内住房和城乡建设管理工作，是地方政府主管建设行业的行政部门，属于常设机构。所以，政府非常设机构是国家扶贫办公室。

3、公共部门区别于私人部门的本质特征是（）。

A.计划性

B.效能性

C.公共性

D.单一性

【答案】：C

【解析】公共部门是为社会公众提供公共服务和产品的组织，其存在的目的是满足公共利益和社会需求。与私人部门以营利为主要目的不同，公共部门的核心价值就在于公共性，即关注和服务于社会大众的整体利益，这是公共部门区别于私人部门的本质特征。计划性是指对各项工作进行预先规划和安排，私人部门也会进行计划，并非公共部门特有本质特征；效能性强调投入产出的效率和效果，私人部门同样追求效能，不是区分两者的本质；单一性并非是公共部门和私人部门的典型特征描述。因此，公共部门区别于私人部门的本质特征是公共性。

4、商品的本质因素是（）。

A.使用价值

B.交换价值

C.价值

D.价格

【答案】：C

【解析】本题可依据商品的相关概念来逐一分析各要点。商品是用于交换的劳动产品，具有使用价值和价值两个基本属性。使用价值是指商品能够满足人们某种需要的属性，即商品的有用性，它是商品的自然属性；交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的比例或关系；价格是价值的货币表现形式。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，它体现了商品生产者之间相互比较劳动和交换劳动的经济关系，是商品特有的社会属性。价值是商品的本质因素，因为只有商品才有价值，非商品的物品不具有价值这一属性。而使用价值是商品和其他有用物品共有的属性，并非商品所特有的本质因素；交换价值是价值的表现形式；价格是价值的货币表现。所以商品的本质因素是价值。

5、马斯洛需求层次理论由美国心理学家马斯洛在《人的动机理论》中提出，该理论认为人的基本需求可归纳为5个层次，其中最高层次的需要为（）。

A.生理的需要

B.安全的需要

C.尊重的需要

D.自我实现的需要

【答案】：D

【解析】马斯洛需求层次理论中，人的基本需求从低到高依次为生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要。生理的需要是级别最低、最急迫的需求，包括人们对食物、水分、空气、睡眠等的需要；安全的需要同样属于较低层的需求，其中包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病、身体健康以及有自己的财产等与自身安全感有关的需求；尊重的需要属于较高层的需求，既包括自尊、自主和成就感等自我尊重，也包括他人对自己的认可与尊重；而自我实现的需要是最高层次的需求，它是指个体追求实现自我的潜能、发挥自己的能力，成为自己所期望的人的需要，即人需要做与自己能力相称的工作，充分发挥自己的潜在能力，成为所期望的人物。所以题目中最高层次的需要是自我实现的需要。

6、以下关于非正式组织的说法，错误的是（）。

A.非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出

B.非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带

C.非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力，这种权威是一种个人魅力型权威

D.非正式组织是自发产生的，对于正