2025四川大学华西口腔医院住院医师规范化培训招收60人模拟试卷及参考答案详解1套.docxVIP

2025四川大学华西口腔医院住院医师规范化培训招收60人模拟试卷及参考答案详解1套.docx

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2025四川大学华西口腔医院住院医师规范化培训招收60人模拟试卷

第一部分单选题(100题)

1、2021年初以来,吉林市积极统筹疫情防控和经济社会发展,各地科学谋划,合理安排工序。目前,全市开复工项目45个,总投资277亿元。全市春季“三早”项目已落实209个,同比有所增长,年度计划投资233亿元,同比也有所增长。这体现了政府的()。

A.经济职能

B.社会职能

C.行政职能

D.管理职能

【答案】:A

【解析】材料中提到吉林市积极统筹疫情防控和经济社会发展,各地科学谋划项目,推动开复工项目建设和落实“三早”项目,涉及到对经济发展的规划、组织和引导等。这体现了政府在经济领域进行宏观调控、市场监管等方面的工作,属于政府的经济职能。社会职能主要是指政府在社会公共服务、社会保障等方面的职责;行政职能是一个较为宽泛的概念,它包含了政府各个方面的职能;管理职能表述不准确且过于笼统。所以材料体现的是政府的经济职能。

2、首席财务官是企业治理结构发展到新阶段的必然产物,没有首席财务官的治理结构并非现代意义上完善的治理结构。首席财务官的简称是()。

A.CFO

B.CEO

C.CBO

D.CKO

【答案】:A

【解析】首席财务官英文是ChiefFinancialOfficer,简称是CFO。CEO是首席执行官的简称,CBO是首席品牌官的简称,CKO是首席知识官的简称。因此符合首席财务官简称的是CFO。

3、企业文化的灵魂和旗帜是()。

A.企业哲学

B.企业精神

C.企业价值观

D.企业目标

【答案】:B

【解析】企业文化包含企业哲学、企业精神、企业价值观和企业目标等多个要素。企业哲学是企业在经营管理过程中提升的世界观和方法论,是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。企业精神是企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,为谋求生存、发展而在长期生产经营实践基础上,经精心培育而逐步形成的,并为整个员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。企业价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断,它决定着企业的基本特性和发展方向,为企业的生存和发展提供基本的方向和行动指南,是企业的灵魂和旗帜。企业目标是企业各项活动所要达到的总体效果,为企业的运营指明了具体方向。所以企业文化的灵魂和旗帜是企业价值观。

4、未成年养子女与养父母解除收养关系后,其与生父母之间的权利义务关系()。

A.自行恢复

B.经人民法院宣告后恢复

C.经生父母同意后恢复

D.经未成年人同意后恢复

【答案】:A

【解析】未成年养子女与养父母解除收养关系后,其与生父母之间的权利义务关系自行恢复。因为未成年人在认知和自我保护等方面能力有限,法律为保障其合法权益和基本生活、发展的权益基础,规定在这种情况下权利义务关系自动恢复,不需要经过人民法院宣告、生父母同意或未成年人同意等额外程序。

5、3,8,9,0,-25,-72,()。

A.-147

B.-144

C.-132

D.-124

【答案】:A

【解析】先对原数列依次将相邻两项进行后一项减前一项的运算,得到数列:5,1,-9,-25,-47。然后对这个新数列再次进行相邻两项后一项减前一项的运算,得到:-4,-10,-16,-22,此数列是公差为-6的等差数列。根据这个规律来计算所填数字,计算过程为-6加上-22,再加上-47,最后加上-72,结果等于-147,所以所填数字是-147。

6、在制定工资报酬时,首要考虑因素应是()。

A.公平因素

B.成本因素

C.能力因素

D.价值因素

【答案】:A

【解析】制定工资报酬时,公平因素是首要考虑因素。公平合理的工资体系能增强员工的满意度和忠诚度,营造良好的工作氛围,使员工感受到自身价值得到认可,激励他们更积极地投入工作。若工资报酬缺乏公平性,即使有较高的成本投入、考虑了员工能力或体现了价值因素,也可能引发员工不满,影响工作效率和团队协作。成本因素主要关注企业控制人力成本,能力因素侧重于员工个人工作能力高低,价值因素强调员工为企业创造的价值大小,它们虽然也是制定工资报酬时需考虑的方面,但相较于公平因素,并非首要考虑的。所以答案是公平因素。

7、2017年7月2日,甲向乙借款5万元,双方约定还款期为2017年11月29日。还款期到后,甲未偿还该借款。那么乙向人民法院请求保护的诉讼时效期间,正确的是()。

A.2017年7月2日-2019年7月2日

B.2017年7月2日-2020年7月2日

C.2017年11月29日-2019年11月29日

D.2017年11月29日-2020年11月29日

【答案】:D

【解析】根据《

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