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2025年初级管理会计之专业知识考试卷
第一部分单选题(50题)
1、数量差异是在()基础上,实际消费量与标准消耗量之间的差异。
A.标准价格
B.实际价格
C.计划价格
D.历史价格
【答案】:A
2、下列属于定性预测分析方法的是()。
A.指数平滑法
B.加权平均法
C.回归分析法
D.德尔菲法
【答案】:D
3、()是预算管理的正确流程。①计划;②预算;③过程管理;④报告与分析;⑤绩效衔接;⑥战略
A.①-②-③-④-⑤-⑥
B.①-③-②-⑤-④-⑥
C.⑥-①-②-③-④-⑤
D.⑥-①-②-④-③-⑤
E.⑥-⑤-④-③-②-①
【答案】:D
4、作业成本管理的(),它是以“成本对象引起作业需求而作业需求引起资源需求”为基本依据将资源成本追溯到作业再将作业成本追溯到成本对象。
A.成本分析观
B.成本控制观
C.过程观
D.成本分配观
【答案】:D
5、()是成本会计的第一个环节,它是成本决策的前提。
A.成本预测
B.成本控制
C.成本核算
D.成本考核
【答案】:A
6、企业各部门之间转移产品和服务定价若涉及费用在各部门中分配,采用()分摊。
A.转移定价方法
B.无一定标准
C.无法定价
D.以上都不对
【答案】:A
7、下列情况中,不宜采用简化分批法的是()。
A.同一月份投产的批数很多
B.各月间接计入费用水平相差不多
C.各月间接计入费用水平相差较多
D.月末未完工产品批数较多
【答案】:C
8、下列可以是大量生产,也可以是成批生产,亦或是单件生产的是().
A.连续性复杂生产
B.装配式复杂生产
C.简单生产
D.小批生产
【答案】:B
9、某企业本年度生产乙产品的固定制造费用实际发生额为21000元,预算数为20000元,正常生产能量为10000小时。单位产品的实际工时为8小时,标准工时为7小时。已知该产品的固定制造费用总差异为零。则固定制造费用的效率差异为()。
A.1000元有利差异
B.1000元不利差异
C.3000元不利差异
D.1500元不利差异
【答案】:C
10、计划分配法是将辅助生产费用()的方法。
A.直接计入产品生产成本
B.直接分配给辅助生产以外的各受益单位
C.直接分配给各受益单位
D.先按计划单位成本和各受益部门实际接受劳务、作业的受益量进行分配,然后再将计划分配额与实际费用的差额进行调整分面的一种辅助生产费用的分配方法
【答案】:D
11、平行结转分步法是()。
A.不计列半成品成本法
B.可以为半成品出售提供定价的信息
C.可以了解每一步骤半成品的成本
D.计列半成品成本法
【答案】:A
12、某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式,某职工5月份基本工资1500元,生产合格品35件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为6元,应付计件工资为是()。
A.1500
B.1710
C.1728
D.1740
【答案】:D
13、下列说法不正确的是()。
A.直接材料费用是指直接为生产某一种产品所耗用的材料,并能直接确定其归属对象
B.间接材料费用是指几种产品共同耗用的某种材料,不能直接确定其归属对象
C.对于行政管理部门一般耗用材料,应计入“管理费用”中的相关项目中
D.间接材料费用是指为生产某一种产品所耗用的材料,并能确定其归属对象
【答案】:D
14、以下哪一项不属于约束理论在管理中的应用()。
A.管理人员要识别瓶颈
B.管理人员要有效地利用瓶颈资源
C.管理人员要避免产品堆积
D.管理人员要让人员和设备处于满负荷工作状态
【答案】:D
15、管理会计职业道德与会计法律制度的关系是()。
A.两者目的相同
B.会计法律是以管理会计师职业道德为基础
C.管理会计的职业道德和工作已成为法律法规的方向指引
D.以上都不对
【答案】:A
16、管理会计人员热爱管理会计职业是属于()。
A.职业认知和价值观
B.能力
C.努力程度
D.以上都不对
【答案】:A
17、在选择成本计算方法时,应遵循()。
A.历史成本原则
B.权责发生制原则
C.分期核算原则
D.成本一效益原则
【答案】:D
18、以下关系哪个表述正确()。
A.管理会计职业道德由财务立法部门负责制定
B.管理会计职业道德约束不了从业者的思想动机
C.管理会计职业道德贯彻实施没有国家的司法体系作为保障
D.管理会计职业道德必须行成文字,否则无效
【答案】:C
19、作业基础成本法的缺陷有()。
A.实施成本较高
B.实施效果较差
C.成本决策相关性较弱
D.间接费用的分配与产出量相关性较弱
【答案】:A
20、分
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