2023年2月绍兴市税务系统遴选面试真题附详解.docxVIP

2023年2月绍兴市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、面试热点：疫情期间适当减免房租

【热点梗概】

疫情导致的停工使得经济受到很大冲击，也已然成为不少务工人员、商户、企业不能承受之痛，“租金能否减免”自然成为租户们最为关心和热议的话题。很多地方就曾发声呼吁广大房东对租客进行减租、免租。G市房地产租赁协会就曾发布《致全市业主(房东)的减租倡议书》，倡导G市房东(业主)对受疫情影响最大的二月份进行免租一个月、三月一日-四月三十日的租金进行两个月的每个月减半。此后，H市住房租赁协会、S市房地产经纪业协会都纷纷向G市效仿，倡导建议广大业主(房东)在疫情期间将收租方式改为减免租金两个月或每个月减半租金。

【模拟试题】

疫情期间，为了帮助企业和个人渡过难关，部分地方发出倡议：适当为企业或者个人减免房租，对此你怎么看?

【答案】：1.表明态度我认为疫情当前，适当的房租减免是一项有高度，有温度，聚人心的倡议。2.结合实际分析目的意义(1)适当的房租减免可以给那些经济收入较少，甚至零收入的企业和个人带来帮助，有效的缓解了疫情期间的生存问题，成为寒冬里难得的一缕温暖。(2)保存了社会有生力量和市场活力，重建了经济发展的信心。3.落实中可能存在的问题(1)难以承受其中的损失。如果出租方是政府或大型企业，有足够的能力来承担因减免房租对自身的一些影响。但如果出租房是普通的个体，甚至是以出租来维持个人生活的话，则可能会难以承受这一部分损失。(2)容易出现道德绑架的问题，如果部分人被减免了房租的话，对于没有减免房租的租客而言，会出现心里不平衡的问题。再通过互联网等渠道去随意的发声，就有可能导致问题扩大化，出现道德绑架的一些情况。4.提出对策(1)细化倡议的具体内容。具体针对到出租人的不同身份不同条件，提供减免的比例参考范围。(2)政府出台应对房租减免等优惠方面的政策支持，以平衡房东的损失。对于提供减免的出租方，也可以通过颁发荣誉证书等方式给予精神上的一些鼓励。(3)加强宣传，做好思想动员工作，明确其只是倡议而并不具备强制性，要牢固树立自觉自愿的原则，全面保证出租人的个人权益。同时也要注重网络舆情引导，避免出现道德绑架的一些情况。

【解析】这道面试题聚焦疫情期间部分地方发出为企业或个人适当减免房租的倡议，考查考生对社会热点问题的综合分析能力，考生需全面客观地看待这一倡议。积极意义帮扶困难群体：疫情造成停工，企业和个人经济收入受冲击，适当房租减免能为经济收入少甚至零收入的企业和个人提供实质帮助，缓解他们在疫情期间的生存难题，体现人文关怀。助力经济恢复：通过减轻企业和个人的经济压力，保存社会有生力量和市场活力，有助于重建经济发展信心，为疫情后的经济复苏奠定基础。潜在问题出租方承受压力：不同出租方的经济状况和承受能力存在差异。政府或大型企业有能力承担减免房租带来的影响，但普通个体房东，尤其是以房租维持生计的，可能难以承受减免房租造成的损失。引发道德绑架风险：若部分租客获得房租减免，而部分未减免，可能会使未减免的租客心理不平衡。他们通过互联网发声，可能导致问题扩大化，出现道德绑架房东的情况。解决对策细化倡议内容：根据出租方的不同身份和条件，制定具体的减免比例参考范围，使倡议更具针对性和可操作性。政府给予支持：政府应出台相关政策，平衡房东的损失。如提供税收优惠、财政补贴等物质支持，或通过颁发荣誉证书等方式给予精神鼓励，提高房东参与减免房租的积极性。加强宣传引导：明确倡议的非强制性，强调自觉自愿原则，保障出租方的合法权益。同时，注重网络舆情引导，避免出现道德绑架等不良现象，营造理性、和谐的社会氛围。

2、领导让你送材料，但因为你手头有重要工作抽不开身，让一名同事帮忙，但该同事却推托有事，不愿意代替你去送材料，你怎么办？

【答案】：领导让我送材料，但是我没空，请同事帮忙，该同事又推托，此时我会本着工作第一的原则，先想办法把领导交代的材料送到，然后妥善处理和同事之间的关系。第一，既然我没空，而该同事也有事，那么我会即刻寻求其他同事的帮助。向其他同事坦诚说明情况，真诚地寻求他们的帮助。如果经过我的说明和请求，有同事愿意帮助我送材料，那么我会非常感谢这位同事，在以后工作中也会尽量帮助他，也可以在工作之余请他喝杯咖啡，以表我真诚的谢意。第二，如果没有合适的人帮我送这份材料，那么我会分情况处理。如果我手头的工作并不是很着急，可以在我送完领导交代的材料之后再做，那么我会先去送领导的材料，然后赶紧回来完成自己的工作，必要时加班完成；但是如果我手头的工作也非常急，不得耽误，那么此时我就要向领导请示，向他说明情况，建议他如果他的文件不着急的话，我会在处理完手头的工作后第一时间把材料送达，但是如果该材料必须即刻送达，那么会建议领导另派人员，以免耽误材