2024年事业单位联考综合提升测试卷及参考答案详解（夺分金卷）.docxVIP

事业单位联考综合提升测试卷

考试时间：90分钟；命题人：教研组

考生注意：

1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟

2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。

第I卷（选择题88分）

一、单选题（20小题，每小题4分，共计80分）

1、（单选题）一些大型社交平台和信息平台使用推荐算法，根据用户的______向其推荐内容，从而让用户陷入了“信息茧房”而不自知。一些报道甚至认为，很多谣言甚嚣尘上，正是由于社交媒体的______所致。

A.兴趣煽风点火

B.偏好推波助澜

C.个性别有用心

D.喜好添油加醋

正确答案：

2、（单选题）左房室瓣膜又叫()

A.一尖瓣

B.二尖瓣

C.三尖瓣

D.四尖瓣

正确答案：B

3、（单选题）中共中央政治局10月13日下午就我国历史上的国家治理进行第十八次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，历史是人民创造的，文明也是人民创造的。对绵延5000多年的中华文明，我们应该多一份()，多一份()。对古代的成功经验，我们要本着择其善者而从之、其不善者而去之的科学态度，牢记历史经验、牢记历史教训、牢记历史警示，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供有益借鉴。

A.尊重、反思

B.批判、思考

C.尊重、思考

D.批判、反思

正确答案：C

4、（单选题）在社会主义市场经济条件下，现代企业制度的特征是()。

A.产权明晰，权责明确，管理科学，分配公平

B.权责明确，管理科学，政企分开，机制灵活

C.产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学

D.管理科学、政企分开，机制灵活，产权明晰

正确答案：C

5、（单选题）肺的功能血管是()

A.肺动脉和肺静脉

B.支气管动脉和静脉

C.冠状动脉

D.腹主动脉

正确答案：A

6、（单选题）很多企业将客服中心视为成本部门，实际上客服体系不仅不是企业的成本“包袱”，还是企业的宝贵资产。随着市场竞争日趋激烈，越来越多的企业从卖产品转战到卖服务、卖口碑。对客服的满意度直接影响着用户的产品购买率。因此，只有不忽视任何一个环节的用户体验，企业发展才会有好的前景。另一方面客服能了解用户的真实需求，掌握其痛点和堵点，这些信息都是企业进行产品升级创新、市场战略调整的重要参照物。善用客服，才能催生出新的增量市场，促使客服体系由成本属性向利润属性转变。这段文字意在强调：

A.成本支出与利润生成之间存在转化关系

B.用好客服对企业未来发展具有重要意义

C.激烈的市场竞争迫使企业不断更新观念

D.产品购买率很大程度上取决于客服质量

正确答案：B

7、（单选题）下列选项中，不属于我国企业主要福利制度的是()。

A.医疗保险

B.养老保险

C.失业保险

D.储蓄保险

正确答案：D

8、（单选题）某学校新来了三位年轻老师，蔡老师、朱老师、孙老师，他们每人分别教生物、物理、英语、政治、历史和数学六科中的两科课程。其中，三个人有以下关系：①物理老师和政治老师是邻居;②蔡老师在三人中年龄最小;③孙老师、生物老师和政治老师三人经常一起从学校回家;④生物老师比数学老师年龄要大些;⑤在双休日，英语老师、数学老师和蔡老师三人经常一起打排球。根据以上条件，可以推出朱老师教：

A.历史和生物

B..物理和数学

C.英语和生物

D.政治和数学

正确答案：C

9、（单选题）①18世纪，茶逐渐成为全民饮品，伦敦工人大约花费家庭总收入的5%来购买茶叶②到1800年，公司每年在茶上投资400万英镑③中英早期贸易基本上是奢侈品与中草药第10页④东印度公司不再进口那些只有富人才消费得起的中国商品，转而销售这种人人都负担得起的商品⑤与中国的贸易成为英国政府的主要税收来源，他们向进口的茶征收100%的货税⑥茶便是后者之一，它打动了英国人的味觉将以上6个句子重新排列，语序正确的是：

A.①④③⑥⑤②

B.①③⑥②④⑤

C.③⑥①④②⑤

D.③⑥⑤①②④

正确答案：C

10、（单选题）文学作品存在于读者的解读之中，全凭读者个人____的知识、经验、智慧、情感与之碰撞、交流、对话，从而赋予作品以新的意义。这种新产生或不断产生的意义，与作者的原初意义不一定____，不同时代、不同国度的读者解读的意义也时常处于变异、流动之中。

A.深厚相同

B.丰富连贯

C.独特契合

D.新颖类似

正确答案：C

11、（单选题）工作人员属于两个领导部门，其从属具有多重性特征的企业组织结构形式是()。

A.事业部制

B.矩阵管理制

C.多维立体制

D.直线——职