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2023年2月沧州市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你们单位领导要你组织一次交流会，将有重要领导参加会议，你怎么负责组织这样一次会议?

【答案】：交流会是集思广益、相互学习的一种有效形式,领导把这项任务交给我是对我的信任,同时也是对我的能力的锻炼,我一定不会辜负领导的信任。我打算从以下几个方面来组织:第一,充分认识交流会的背景和意义,结合实际确定交流会的话题,拟定交流会方案,包括主题、方式、时间、地点、对象等,制定主要领导的接待方案和会议应急预案,必要时对方案进行论证,征求各方意见,向领导汇报。第二,领导同意后,按照方案展开工作,分工负责。注意方案执行过程中各方关系的协调,及时沟通各方情况;及时向领导汇报,发现原方案的内容或方法不妥及时纠正。在交流会现场,积极引导与会人员发言,认真记录他们的观点和看法。在会议过程中,关注主要领导的生活,注意征求他们的意见,做好会议服务工作。第三,会议结束后,整理相关材料,提出意见和建议,报领导审批,认真总结相关经验,以备在以后的相关工作中借鉴。答题思路是：破题+会议前+会议中+会议后。注意题目中设定的背景“将有重要领导参加”，针对背景，展开回答。

【解析】题目类型分析本题属于组织管理类题目，重点考查考生组织大型重要会议的能力，特别是在有重要领导参加的情况下，如何确保会议顺利进行并达到预期效果。破题点剖析题目的关键在于组织一次有重要领导参加的交流会。考生需要围绕这一特殊背景，在会议的筹备、进行和收尾阶段都充分考虑重要领导的需求，确保各个环节严谨有序。答案要点解析1.破题表态答案开头强调交流会的意义，以及领导交付任务体现的信任和锻炼机会，表达自己会全力以赴完成任务，这表明考生对工作持有正确的态度，认识到组织此类会议的重要性，为后续展开具体工作奠定良好基础。2.会议前的准备工作明确背景与意义：充分认识交流会的背景和意义是确保会议方向正确的关键步骤。只有理解了举办会议的初衷，才能确定合适的话题和方案。拟定方案：包括主题、方式、时间、地点、对象等核心要素，这些都是会议成功举办的基础。同时，制定主要领导的接待方案和会议应急预案，体现了对重要领导的重视以及应对突发情况的准备，必要时进行方案论证和征求各方意见，保证方案的科学性和可行性，并向领导汇报，遵循工作中的组织程序。3.会议中的组织与协调分工执行方案：按照既定方案展开工作并分工负责，能提高工作效率，确保各项工作有人落实。协调各方关系：在方案执行过程中，注重协调各方关系，及时沟通情况，能避免信息不畅导致的问题。及时向领导汇报工作进展，保证领导对会议情况的掌握，发现原方案不妥及时纠正，体现了工作中的灵活性和应变能力。现场引导与服务：在交流会现场，积极引导与会人员发言并认真记录，有助于促进交流和收集有价值的信息。关注主要领导的生活，征求他们的意见，做好会议服务工作，突出了对重要领导的周到安排。4.会议后的总结与汇报整理材料与提出建议：会议结束后，整理相关材料并提出意见和建议报领导审批，这是对会议成果的总结和升华，能为领导决策提供依据。总结经验：认真总结相关经验，以便在以后的相关工作中借鉴，体现了不断提升工作能力和水平的意识。整体评价该答案紧扣答题思路，围绕有重要领导参加的背景，全面、系统地阐述了组织交流会的各个环节，内容完整，符合公务员处理组织活动的工作逻辑和规范，语言表达规范、得体。

2、面试热点：为导盲犬擦去委屈的泪水

【热点背景】

近日，一则“交警扮盲人带导盲犬坐公交被赶，狗狗哭了”的消息上了微博热搜。消息说的是，山西太原交警近日扮盲人体验生活，带导盲犬上公交车被拒，被乘客和司机赶下车。

导盲犬哭泣的镜头，令无数人为之动容。事后，太原公共交通控股(集团)有限公司方面回应称，视频中的乘客当时没有主动出示相应的证件，所以司机没有办法让其上车，并承认“司机在沟通的过程中没有按照流程工作，态度有问题”。然而，视频中分明可见，这位司机明知是导盲犬，却张着双手拦着：“别说是狗了，鸟都不让上。不行，咬了人是狂犬病”。可见，之所以导盲犬被拒，主要原因并非“没有主动出示相应的证件”，而是司机的认识存在谬误。退一步讲，交警莉姐的这次体验或许不够完美，但引发了公众对盲人带导盲犬出行难的广泛关注，有利于此类问题早日得到解决，仍然值得充分肯定。

我国有1700余万名视力障碍患者，导盲犬是促进他们无障碍出行的工作犬。《残疾人保障法》第58条规定：“盲人携带导盲犬出入公共场所，应当遵守国家有关规定”。国务院颁发的《无障碍环境建设条例》第16条也明确提出：“视力残疾人携带导盲犬出入公共场所，应当遵守国家有关规定，公共场所的工作人员应当按照国家有关规定提供无障碍服务”。然而，时至今日，不少视障人士都有过带导盲犬进入公共