2023年2月张家界市直遴选面试真题带答案详解.docxVIP

2023年2月张家界市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、近日，有媒体报道，在安徽省太湖县五千年文博园景区内，出现了号称中国最大山寨兵马俑群，上千个兵马俑场面震撼。该兵马俑群完全按照西安临潼兵马俑一号坑原比例复制而成。对此，秦始皇帝陵博物院发布声明称，山寨兵马俑群没有秦始皇帝陵博物院的许可和授权。谈谈你对这一事件的看法。

【答案】：在未经博物院许可和授权的情况下，景区打造按照原比例复制的兵马俑群，这一现象值得我们深入思考。从积极方面来看，该景区或许是想通过这样的形式吸引游客、传承文化，让更多人了解兵马俑这一历史瑰宝。但从消极层面而言，未经授权的复制行为不仅侵犯了知识产权，破坏了文化遗产保护的规则和秩序。文化传承不能以违规的方式实现，旅游开发应遵循合法合规的原则。相关部门要加强监管，依法规范类似行为；景区也应积极创新，以合法、新颖的方式展现文化魅力，实现旅游与文化的健康发展。

【解析】安徽太湖山寨兵马俑群吸引了不少游客专程参观，有网友更是感叹“我可能去的是假安徽”。山寨得如此原汁原味、肆无忌惮，位于陕西临潼的秦始皇帝陵博物院不干了，指其侵权，这无疑是一记耳光。未经授权就复制文物古迹，并以此为噱头招徕游客，表面看是产权保护意识的薄弱，实质上则折射出对历史文化遗产缺乏应有的尊重和敬畏。五千年文博园景区毫不避讳甚至公开宣传山寨俑原封不动照搬照抄临潼真俑，赤裸裸的一种不屑。头顶“国家文化产业示范基地”、“国家AAAA级旅游景区”等光环，五千年文博园这种“简单粗暴的拿来主义”，不仅侵犯了秦始皇帝陵博物院的合法权益，更与其初衷——创建“中华民族的精神家园”不相匹配。在太湖“一号坑”，游客感受到的不是秦朝的文化风情，而是一种对待历史文化的无知和粗鄙态度。大力发展地方旅游没错，大手笔建文化主题公园也没错，但如果没有对知识、文化、历史的基本尊重和敬畏，任凭资本跑马圈地，只会扼杀本就孱弱的创新意识和创新能力，进而在“山寨文化”的泥沼中无法自拔。太湖山寨兵马俑群事件只是我国产权意识淡薄、创新能力匮乏、文化敬畏感缺失的一个缩影，现实中“拆真文物，建假古董”、“假文化搭台,真经济唱戏”等现象屡见不鲜。老祖宗留了丰厚的文化遗产，不能被如此糟蹋。所以，我们绝不能等闲视之，而要有所作为。一方面，国家要加强知识产权的保护，制定严格的标准，对于出现侵权事件要从严从的处罚。另一方面，相关部门和组织，要不断地进行创新，挖掘文化的价值，体现文化的特色。

2、有人认为：“奖罚分明，领导者自然而然就能树立起威信。”你如何看待此问题，你将如何树立自己的威信?

【答案】：(1)此观点过于片面。奖罚分明,确实有助于树立和提高领导的威信,但不是唯一的、根本的途径,更谈不上自然而然。(2)领导者树立自己的威信,一定要奖罚分明,但这还不够,还要做到如下几点:一要讲政治,严格要求自己,紧紧围绕中心工作开展业务,保持政治上的清醒;二要有正气,为人处世要公道正派,对待下级要关心、尊重,不能厚此薄彼;三要密切联系群众,认真调查研究,虚心听取意见,保证决策的科学性、民主性;四要廉洁勤政,以两袖清风、一身正气赢得群众信任;五要讲团结、讲大局,善于调动一班人的积极性,形成坚强的战斗集体。

【解析】这道面试题聚焦于对领导威信树立的观点探讨及自身树立威信的方法阐述，重点考查考生对领导工作的理解和应对能力。对于“奖罚分明，领导者自然而然就能树立起威信”这一观点，应明确其过于片面。虽然奖罚分明是领导工作中的重要手段，在一定程度上有助于树立和提高领导威信，能让下属明确行为的对错标准，激励他们积极工作、改正错误。然而，它并非是树立威信的唯一且根本途径。领导威信的树立是一个复杂的过程，受多种因素综合影响，并非仅靠奖罚分明就能自然达成。领导者若要树立自身威信，除了做到奖罚分明外，还需在多个方面努力：1.讲政治，严格要求自己。领导干部必须具备坚定的政治立场，紧紧围绕中心工作开展业务。在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持政治上的清醒，确保工作的正确方向，这样才能让下属信服其决策的正确性。2.有正气，为人处世公道正派。领导在处理事务和对待下属时，应秉持公平公正的原则，不偏袒、不歧视任何一方。关心、尊重下级，不能厚此薄彼，让下属感受到被尊重和平等对待，从而赢得他们的认可和尊重。3.密切联系群众，认真调查研究。领导要深入基层，了解群众的需求和实际情况。虚心听取群众和下属的意见，将这些意见融入到决策过程中，保证决策具有科学性和民主性，使决策更符合实际需求，得到群众和下属的支持。4.廉洁勤政。领导干部应保持廉洁自律，杜绝贪污腐败行为，以两袖清风、一身正气的形象赢得群众的信任。同时，要勤奋敬业，认真履行职责，积极推动工作的开展，为群众和下属树立良好的榜样。5.讲团结、讲大局。领导要善于团结一班人，调动