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2025年初级管理会计之专业知识考试卷

第一部分单选题(50题)

1、直接材料的数量标准制定的部门是(）。

A.财务部门

B.生产部门

C.采购部门

D.工程技术部门

【答案】：D

2、单选题作业成本管理的(）,反映的是作业产生的原因，执行的是什么作业及作业完成效果。

A.成本分析观

B.成本分配观

C.成本控制观

D.过程观

【答案】：D

3、(）是整个绩效管理的基础和依据。

A.财务管理

B.会计信息

C.成本管理

D.预算

【答案】：D

4、在销售和使用过程中，发现产品缺陷而发生由制造企业支付的一切费用总和是(）。

A.外部损失成本

B.内部损失成本

C.鉴定成本

D.预防成本

【答案】：A

5、公司业绩的评价方法是(）

A.企业的预算成果

B.平衡计分卡

C.责任会计核算

D.责任中心划分

【答案】：B

6、(）项不是产品成本预算编制的主要方法。

A.标准成本计算法

B.实际成本计算法

C.品种法

D.历史成本调整法

【答案】：C

7、下列计算公式正确的是(）。

A.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异+本月收入材料的成本差异)/(月初结存材料计划成本+本月收入材料的计划成本)x100%

B.材料成本差异率=(月初结存材料成本差异-本月收入材料料的成本差异)/(月初结存材料计划成本+本月收入材料的计划成本)x100%

C.材料成本差异率=本月收入材料的成本差异/(月初结存材料计划成本+本月收入材料的计划成本)x100%

D.材料成本差异率=本月收入材料的成本差异/本月收入材料的计划成本x100%

【答案】：A

8、预算平衡是在预算质询和提交批准前,先由(）审核检查其整体的合理性和协调性。

A.总经理

B.各业务单位负责人

C.董事会

D.财务部

【答案】：D

9、平行结转分步法与逐步结转分步法的主要区别是(）。

A.计算的难易程度不同

B.半成品成本处理方法不同

C.适用的企业不同

D.成本计算对象不同

【答案】：B

10、管理会计在内容上的主要特点是(）。

A.重点在预测和决策

B.重点在事中控制

C.重点在事后考评

D.重点在预算

【答案】：A

11、在静态观点下，(）项不属于人员成本预算范畴。

A.工资

B.系统性年度工资调整

C.社保

D.奖金

【答案】：B

12、(）不是业务部门在预算工作中的主要工作。

A.根据战略和公司的长远规划，制订预算年度本部门的工作计划

B.寻找和讨论本职能领域的KPI

C.初审、汇总和平衡预算草案

D.思考本职能领域的目标达成方案

E.将本职能领域的收支转化成财务口径的数据

【答案】：C

13、下列关于经营杠杆的说法中，正确的有(）。

A.经营杠杆系数越大，经营风险越大

B.经营杠杆系数越大，经营风险越小

C.经营杠杆系数越大，财务风险越小

D.经营杠杆系数等于息税前利润变化百分比除以每股收益变化百分比

【答案】：A

14、品种法主要适用的生产组织是(）。

A.大量大批单步骤生产

B.单件大批多步骤生产

C.大量小批多步骤生产

D.单件小批单步骤生产

【答案】：A

15、某职工5月份生产合格品25件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为4元，应付计件工资为是(）。

A.100

B.120

C.128

D.108

【答案】：B

16、个人业绩考核关注的是(）。

A.绩效计划

B.绩效指标设定

C.绩效执行

D.绩效结果应用，兑现奖惩

【答案】：D

17、采用分批法核算产品成本，在当月投产产品批次多，而完工批次不多的情况下，间接计入费用的分配采用(）较好。

A.当月分配法

B.直接分配法

C.实际分配率法

D.累计分配率法

【答案】：D

18、在以下选项中，(）不是有效减少预算松弛现象的有效措施。

A.制订长期战略和长期计划，加强沟通，提高预算透明度

B.重点实施部门和个人考评，从各个部门的利益出发，制定预算

C.加强职业经理人职业素养和能力建设

D.加强内部问责制度

E.改善企业预算文化

【答案】：B

19、管理会计师的专业技能准备是指(）。

A.积极的价值观

B.不谋私利

C.熟悉财税法规、具备管理能力、战略决策、支持能力

D.廉洁自律

【答案】：C

20、预算平衡的一项重要工作是在汇总的基础上,计算预算报表的各项比例是否合理,下面(）项不属于预算平衡过程需测算的比例。

A.风险控制率

B.利润率

C.资产负债率

D.应收帐款周转率

【答案】：A

21、作业基础成本法与传统成本法的区别之一是作业基础成本法(）。

A.存在较多的同质成本库日