- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
招商考试题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)
1.招商工作核心目标是()
A.引进项目B.宣传城市C.结交朋友
答案:A
2.有效招商信息首先要()
A.全面B.真实C.新颖
答案:B
3.招商谈判中,关键是()
A.展示优势B.了解对方需求C.坚持己方立场
答案:B
4.向企业介绍园区,重点是()
A.环境优美B.政策优惠C.配套完善
答案:B
5.成功招商团队需具备()
A.高学历B.良好协作C.丰富人脉
答案:B
6.招商前期调研主要针对()
A.潜在企业B.已入驻企业C.竞争对手
答案:A
7.招商宣传资料应突出()
A.本地特色B.设计精美C.文字详细
答案:A
8.邀请企业考察的最佳时机是()
A.初次联系B.初步沟通有兴趣后C.谈判僵持时
答案:B
9.招商中了解企业战略目的是()
A.投其所好B.制定合作策略C.评估实力
答案:B
10.与企业建立长期关系靠()
A.优惠承诺B.优质服务C.频繁拜访
答案:B
二、多项选择题(每题2分,共10题)
1.招商渠道有()
A.网络平台B.行业展会C.中介机构D.以商招商
答案:ABCD
2.招商人员应具备素质()
A.沟通能力B.抗压能力C.专业知识D.应变能力
答案:ABCD
3.园区吸引企业优势包括()
A.土地价格B.人才资源C.产业配套D.政务服务
答案:ABCD
4.招商谈判策略有()
A.红脸白脸B.以退为进C.避实就虚D.利益共享
答案:ABCD
5.企业选址考虑因素()
A.市场辐射B.成本因素C.政策环境D.自然环境
答案:ABC
6.招商宣传方式()
A.广告投放B.新闻发布C.举办活动D.口碑传播
答案:ABCD
7.招商项目评估指标()
A.投资规模B.产业前景C.环保要求D.盈利能力
答案:ABCD
8.招商合同关键条款()
A.权利义务B.违约责任C.合作期限D.保密条款
答案:ABC
9.维护招商客户关系方法()
A.定期回访B.提供资讯C.解决问题D.赠送礼品
答案:ABC
10.新兴产业招商重点关注()
A.技术创新B.人才团队C.资金实力D.市场潜力
答案:ABD
三、判断题(每题2分,共10题)
1.招商只要引进大企业就行,小企业不用关注。(×)
2.招商谈判中不能轻易让步。(×)
3.园区环境对招商影响不大。(×)
4.招商信息收集越多越好。(√)
5.招商人员形象不重要。(×)
6.企业一旦入驻,招商工作就结束了。(×)
7.招商宣传可以夸大优势。(×)
8.招商团队内部不需要分工。(×)
9.了解竞争对手招商策略对自身无帮助。(×)
10.招商成功主要靠运气。(×)
四、简答题(每题5分,共4题)
1.简述招商前期准备工作要点。
答案:明确招商目标与重点产业,收集潜在企业信息,深入研究自身优势及政策,准备好宣传资料和方案。
2.招商谈判中如何处理分歧?
答案:保持冷静,认真倾听对方观点,分析分歧根源。以客观数据和事实为依据,寻找共同利益点,通过适当妥协或提出新方案化解分歧。
3.怎样提升招商项目吸引力?
答案:优化园区硬件设施与配套,突出政策优惠,展示产业集聚效应。提供优质服务,打造良好营商环境,精准对接企业需求。
4.招商后服务包括哪些内容?
答案:协助企业办理入驻手续,提供运营支持如协助招工、对接资源等。关注企业发展,及时解决困难,定期回访,促进企业扎根发展。
五、讨论题(每题5分,共4题)
1.讨论如何应对招商中的激烈竞争?
答案:深入挖掘自身独特优势,精准定位目标企业。加强宣传推广,突出差异化。提升服务质量,打造良好口碑。建立广泛人脉,争取更多合作机会。
2.谈谈怎样建立高效招商团队?
答案:选拔具备专业能力和良好素质人才,合理分工。加强培训,提升业务水平。建立激励机制,激发团队积极性。营造良好团队氛围,促进沟通协作。
3.探讨新兴产业招商面临的挑战及对策。
答案:挑战有对产业了解不足、竞争激烈等。对策是加强学习研究,掌握产业动态;优化政策,吸引创新企业;搭建创新平台,助力企业发展。
4.说说如何利用社交媒体进行招商?
答案:创建官方账号,发布招商信息、园区优势等
您可能关注的文档
- 足球考试题库及答案.doc
- 空调考试题库及答案.doc
- 口译考试题库及答案.doc
- 西药考试题库及答案.doc
- 灸法考试题库及答案.doc
- 腰痛考试题库及答案.doc
- acp考试题库及答案.doc
- 吊车考试题库及答案.doc
- 锅炉考试题库及答案.doc
- 宜家考试题库及答案.doc
- 2025北京航空工业集团综合所高层次人才及博士招聘20人笔试参考题库附答案.docx
- 2025安徽亳州市利辛县巡察信息中心遴选5人备考题库附答案.docx
- 2025宁波鄞州区东柳街道编外招聘1人备考题库附答案.docx
- 2025云南楚雄市机关事业单位选调63人备考题库附答案.docx
- 2025北京中国社会科学调查中心招聘劳动合同制人员1人备考题库附答案.docx
- 2025宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市标准化研究院招聘高层次人才1人备考题库附答案.docx
- 2025河南郑州铁路职业技术学院招聘合同制工作人员48人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区文化和旅游局招聘办公辅助人员1人备考题库附答案.docx
- 2025山东日照市岚山区卫生健康系统事业单位招聘20人备考题库附答案.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘车载电子事业部-PQE岗笔试参考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)