2025四川雅安市荥经县民政局选聘养老服务领域行风监督员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docxVIP

2025四川雅安市荥经县民政局选聘养老服务领域行风监督员考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、公文若需同时标注秘密等级与保密期限，秘密等级和保密期限之间（）。

A.不用隔开

B.应用“~”隔开

C.应用“★”隔开

D.应用“☆”隔开

【答案】：C

【解析】根据公文格式的相关规定，公文如需同时标识秘密等级和保密期限，秘密等级和保密期限之间应用“★”隔开。这是公文格式标准化的要求，以确保公文的规范性和保密性信息的准确传达。所以正确答案是应用“★”隔开。

2、行政机关公文的作者是（）。

A.公文的撰拟者

B.该单位或组织的领导

C.公文的印制者

D.公文的签发者

【答案】：B

【解析】行政机关公文的作者不是公文的撰拟者，撰拟者只是负责撰写公文内容，不一定能代表机关单位来发布公文；也不是公文的印制者，印制者只是进行公文的印刷等操作；更不是公文的签发者，签发者主要是对公文进行审定签发，但并不等同于公文作者。而行政机关公文是代表该单位或组织来制发的，该单位或组织的领导是单位的负责人，代表单位行使职权，公文是在其领导下制发的，体现单位意志，所以行政机关公文的作者是该单位或组织的领导。

3、按照管理方格理论，一个既不关注工作，也不关注下属生活与情绪的领导属于（）。

A.贫乏型领导

B.俱乐部型领导

C.任务型领导

D.中庸型领导

【答案】：A

【解析】管理方格理论用对工作的关心度和对人的关心度两个维度将领导方式划分为不同类型。既不关心工作、也不关心下属生活和情绪，即对工作和人都表现出极低的关心程度，这种领导类型被称为贫乏型领导。俱乐部型领导更关心员工的需求和人际关系，对工作的关心相对较少；任务型领导高度关注工作任务的完成，而对员工的需求和感受关心不够；中庸型领导对工作和人的关心程度处于中等水平。所以该题应选既不关心工作也不关心人的贫乏型领导。

4、根据我国《选举法》的规定，主持济南市历下区人民代表大会代表选举的机构是（）。

A.济南市人民代表大会

B.济南市人大常委会

C.历下区人大常委会

D.历下区选举委员会

【答案】：D

【解析】根据《选举法》规定，不设区的市、市辖区、县、自治县、乡、民族乡、镇设立选举委员会，主持本级人民代表大会代表的选举。济南市历下区属于市辖区，所以主持历下区人民代表大会代表选举的机构是历下区选举委员会。而济南市人民代表大会是地方国家权力机关，济南市人大常委会是其常设机关，它们主要履行地方立法、监督等职权，并非主持历下区人大代表选举的机构。历下区人大常委会在本级人民代表大会闭会期间行使部分职权，也不承担主持代表选举的职责。因此，正确答案是历下区选举委员会。

5、______对于仪器相当于______对于渠道。（）

A.钟表微博

B.机械沟通

C.仪表畅通

D.政府工厂

【答案】：A

【解析】钟表是一种计时仪器；微博是一种沟通渠道。所以得出相应结论。

6、某地产公司不服工商管理部门作出的罚款30万元行政处罚，下列关于该行政处罚听证的相关说法，不正确的是（）。

A.工商管理部门应当事先就该行政处罚告知该地产公司有要求举行听证的权利

B.地产公司不必承担组织听证的相关费用

C.该地产公司举行听证的要求应当在处罚发出之日起五日内提出

D.工商管理部门对该地产公司进行调查的人员不得主持此次听证

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定，行政机关拟作出较大数额罚款等行政处罚决定的，应当告知当事人有要求听证的权利，因此工商管理部门应当事先就该行政处罚告知该地产公司有要求举行听证的权利，相关表述正确。当事人不承担行政机关组织听证的费用，所以地产公司不必承担组织听证的相关费用，此说法无误。当事人要求听证的，应当在行政机关告知后五日内提出，而非在处罚发出之日起五日内提出，所以“该地产公司举行听证的要求应当在处罚发出之日起五日内提出”表述错误。听证由行政机关指定的非本案调查人员主持，故工商管理部门对该地产公司进行调查的人员不得主持此次听证，该说法正确。因此答案为该地产公司举行听证的要求应当在处罚发出之日起五日内提出。

7、以下选项中，不属于规章制度特点的是（）。

A.约束性

B.严谨性

C.法规性

D.商讨性

【答案】：D

【解析】本题可根据规章制度的特点，对各选项内容进行分析判断。约束性是规章制度的重要特点之一。规章制度是为了规范人们的行为和活动而制定的，它对相关人员具有一定的约束作用，要求人们在规定的范围内行事，以保证组织或社会的正常秩序和工作的顺利开展。严谨性也是规章制度的显著特点。规章制度在制定过程中需要经过严密的思考和论证，其内容必须准确、清晰、无歧义，各项条款之间逻辑严密，以确保能够有效地发挥作用，避免产生误解或漏洞。法