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2025四川九洲电器集团有限责任公司天线工程师等岗位招聘8人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、内部招聘的优点是（）。

A.有较广泛的选聘来源

B.可激励组织成员的进取心

C.给组织带来新的观念

D.可避免组织成员间的不团结

【答案】：B

【解析】内部招聘从组织内部选拔人员，由于岗位空缺对内部成员来说是晋升机会，因而可激励组织成员的进取心。而有较广泛的选聘来源和给组织带来新的观念是外部招聘的特点，内部招聘人员来自组织内部，人员来源范围局限，新观念引入也相对较少。同时，内部招聘可能会引发组织成员间的竞争，进而导致不团结。所以该题的正确答案是可激励组织成员的进取心。

2、以下哪一项不具有独立行政管理职能（）。

A.国家体育总局

B.政府法制办

C.公安局

D.教育局

【答案】：B

【解析】政府法制办不具有独立行政管理职能，其主要承担政府在法制工作方面的参谋、助手和法律顾问职责，协助政府进行法规、规章草案的起草、审查等工作，不直接对社会事务进行行政管理。而国家体育总局负责统筹规划体育事业发展等行政管理职责；公安局负责维护社会治安、打击违法犯罪等行政管理工作；教育局负责教育领域的行政管理，包括学校管理、教育政策实施等。所以不具有独立行政管理职能的是政府法制办。

3、王某平时热衷于炒股，在一次股市行情大好的情况下，王某获利1万元，王某所挣的这1万元是按照（）分配所取得的收入。

A.技术要素

B.劳动要素

C.资本要素

D.信息要素

【答案】：C

【解析】本题可通过分析各要素分配的特点，判断王某炒股所获收入符合哪种要素分配。技术要素分配主要是指科技工作者提供新技术取得的收入，如技术入股、专利使用等。王某炒股获得收入并非凭借其提供的技术，所以不属于技术要素分配。劳动要素分配是指在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金等收入，是劳动者通过付出劳动所取得的报酬。王某炒股获利并非通过直接的劳动付出，因此不属于劳动要素分配。资本要素分配是指通过资本参与社会生产和生活活动所产生的收入，包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红，债券、股票交易收入等。王某通过炒股获得了1万元收入，这是其投入资金参与股票交易而获得的收益，属于按资本要素分配所取得的收入。信息要素分配是指提供信息资料取得的收入，信息在生产经营中发挥重要作用并获得相应报酬。王某炒股获利不是因为提供信息资料，所以不属于信息要素分配。综上，王某挣的这1万是按照资本要素分配所取得收入。

4、彩虹作为气象中的一种光学现象，当太阳光照射到空气中的水滴时，光线经折射及反射后，会在天空上形成拱形的七彩光谱，其中最外层的颜色是（）。

A.黄色

B.红色

C.绿色

D.蓝色

【答案】：B

【解析】本题可根据彩虹光谱颜色的相关知识来进行分析解答。彩虹是气象中的一种光学现象，当太阳光照射到空气中的水滴时，光线被折射及反射，在天空上形成拱形的七彩光谱，由外圈至内圈呈红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫七种颜色。由此可知，彩虹最外层的颜色是红色。

5、倾销指的是产品以低于其正常价值的价格出口到另一国家的行为。这种行为能够在短期内扩大倾销产品在海外市场的份额，从而抢夺原本属于未进行倾销行为的国内企业的市场份额。那么，倾销企业海外市场的扩大是（）。

A.以侵害出口国消费者的利益为代价

B.以侵害进口国消费者的利益为代价

C.有利于维护出口国国内市场的价格形成机制

D.出口产品的生产厂商劳动生产效率高的反映

【答案】：A

【解析】倾销指产品以低于正常价值的价格出口到另一国家，能在短期内扩大海外市场份额，抢夺未进行倾销的进口国国内企业的市场份额。对于选项中提到以侵害出口国消费者的利益为代价，倾销主要影响的是进口国市场和企业，对出口国消费者利益并非直接侵害关系，所以该项不符合。关于以侵害进口国消费者的利益为代价，虽然倾销产品价格低可能使进口国消费者短期内受益，但从长期看，倾销会破坏进口国市场的公平竞争环境，导致进口国相关产业受损，最终还是会损害进口国消费者利益，同时抢夺进口国国内企业市场份额也对进口国消费者的长远利益产生不利影响。而有利于维护出口国国内市场的价格形成机制，倾销行为扰乱了市场的正常价格体系，不利于出口国国内市场价格形成机制的维护，反而可能破坏其稳定性。出口产品的生产厂商劳动生产效率高的反映，倾销是人为将产品价格压低到正常价值以下，并非是生产厂商劳动生产效率高的体现。综上，倾销企业海外市场的扩大是以侵害进口国消费者的利益为代价。

6、木桶原理，是指一个由若干木板构成的木桶，其容量取决于最短的那块木板。反木桶原理是指木桶最长的一根木板决定了其特色与优势。与木桶原理求稳固的思想不同，反木桶原理提倡特色突显。根据上