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2024年辽宁省营口市鲅鱼圈区芦屯镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、“你今天想有哪些改变”属于语言运用技巧中的()。
A.合作的语言
B.所有权的语言
C.解决方法的语言
D.可能性的语言
【答案】:A
【解析】这道题考查对语言运用技巧中不同类型语言的理解与判断。破题点在于明确各个选项所代表的语言类型的特点,并分析题干中句子的性质。选项A,合作的语言侧重于通过交流与互动,引导对方参与到某个情境或达成某种共识,“你今天想有哪些改变”旨在与对方开启关于改变的交流,鼓励对方积极表达想法,具有合作互动的性质。选项B,所有权的语言通常强调对事物的归属和掌控,题干句子并未体现出与归属、掌控相关的内容。选项C,解决方法的语言聚焦于提出具体的解决问题的途径或方案,而题干只是询问想法,未涉及解决方法。选项D,可能性的语言更多是探讨各种可能的情况和结果,题干并非主要围绕可能性展开。综上所述,“你今天想有哪些改变”属于合作的语言,所以答案选A。
2、某食品厂在成品包装工招聘广告中要求:求职者应年满18周岁,为非传染病病原携带者,男性求职者优先,录用时签订3年以上劳动合同。该招工广告中违背《就业促进法》原则的内容是关于()的要求。
A.男性优先
B.合同期限
C.求职者年龄
D.非传染病病原携带者
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对《就业促进法》原则的理解。《就业促进法》规定劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利,用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。在本题中,食品厂在招聘广告里设定“男性求职者优先”,这明显对女性求职者造成了不公平,属于就业歧视行为,违背了《就业促进法》中平等就业的原则。而要求求职者年满18周岁,这是合理的劳动年龄要求;非传染病病原携带者的要求,是为了保障食品安全和其他员工、消费者的健康,具有合理性;录用时签订3年以上劳动合同,也是正常的用工合同期限设定。所以违背《就业促进法》原则的内容是关于男性优先的要求,答案选A。
3、根据《集体合同规定》,用人单位和职工任何一方就签订集体合同有关事项提出集体协商要求的,另一方应当在收到集体协商要求之日起()日内以书面形式予以回应。
A.5
B.10
C.20
D.30
【答案】:C
【解析】本题考查对《集体合同规定》中关于集体协商回应时间的规定。依据相关规定,当用人单位和职工任何一方就签订集体合同有关事项提出集体协商要求时,另一方有明确的回应时间要求。选项A的5日时间过短,在实际操作中,收到集体协商要求的一方可能需要一定时间来组织相关人员、收集资料、研究方案等,5日难以完成这些工作,因此A选项不符合规定。选项B的10日虽然比5日时间长了一些,但对于处理集体协商这样较为复杂的事项而言,仍然显得有些仓促,不太能保证回应的质量和全面性,所以B选项也不正确。选项D的30日时间相对过长,会使集体协商的进程过于拖沓,不利于及时解决问题和推动集体合同的签订,不符合效率原则,故D选项也不合适。而选项C规定的20日,既给予了收到要求的一方相对充足的时间来进行必要的准备和研究,以做出合理、全面的书面回应,又保证了集体协商能够在合理的时间内有序推进,符合实际工作的要求和效率原则。所以本题正确答案是C。
4、社会年龄指的是()。
A.按照人的社会经历而确定的个体年龄
B.按照人的生理状态,生理功能以及反映这些状态和功能的生理指标而确定的个体年龄
C.根据个体心理活动的程度来确定的个体年龄
D.根据一个人在与其他人交往中的角色作用来确定的个体年龄
【答案】:D
【解析】该题考查社会年龄的定义。我们逐一分析各选项来明确答案。A选项,按照人的社会经历确定个体年龄,这种方式并不符合社会年龄的核心概念,社会经历只是个体生活的一部分,不能直接等同于用于界定社会年龄的标准。B选项,依据人的生理状态、生理功能以及相关生理指标确定的个体年龄,这实际上是生理年龄的定义,它聚焦于人体的生理层面,与社会年龄基于社会交往和角色的概念完全不同。C选项,根据个体心理活动的程度确定个体年龄,这属于心理年龄的范畴,侧重于个体的心理发展和成熟度,并非社会年龄所涉及的内容。而D选项,根据一个人在与其他人交往中的角色作用来确定个体年龄,准确地体现了社会年龄的内涵。在社会环境中,个体所承担的角色和发挥的作用反映了其在社会中的位置和发展程度,以此确定的年龄就是社会年龄。所以本题正确答案是D。
5、基金会在清算结束之日起()日内,应向登记管理机关办理注销登记。
A.7
B.10
C.15
D.20
【答案】:C
【解析】本题考查基金会清算后办理注销登记的时间规定。这是公共管理和社会组织规范方面的重要知识点。《基金会管理条例》(相关法规依据)明确规定,基金会在
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