【乡镇计生干部个人工作总结(精选多篇)】 乡镇计生药具工作总结(共39页).docxVIP

【乡镇计生干部个人工作总结(精选多篇)】 乡镇计生药具工作总结(共39页).docx

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一、引言

1.人口计划执行情况

例如,全镇出生人口663人,其中一孩403人,计划内397人;二孩209人,计划内193人;三孩33人,计划内10人。

2.手术任务完成情况

完成结扎、放环等节育手术任务,超额完成任务指标。

如结扎任务250例,完成334例,占任务的133.6%;放环任务390例,完成424例,占任务的108.7%。

3.工作任务指标完成情况

医学监护率、避孕及时率等指标达标。

社会抚养费征收任务超额完成,如实际完成48.71万元,占任务的152.21%。

4.宣传教育与技术服务

开展广泛的计划生育政策宣传,通过广播、宣传栏、入户走访等形式提高群众政策知晓率。

提供免费避孕药具和生殖健康服务,如为育龄妇女提供“三查”(查环、查孕、查病)服务。

5.流动人口管理

定期清理流动人口,确保流入人口的计生管理率达到100%。

加强与公安部门的协作,完善流动人口档案管理。

6.关爱女孩行动

开展计划生育女孩家庭基线调查,全镇生育女孩户999户,为关爱女孩行动奠定基础。

7.主要工作方法与措施

统一思想,加强领导:镇党委政府高度重视计生工作,将计生工作纳入重要议事日程。

早计划、早安排:制定详细的工作计划,明确任务目标,按季度分解并考核。

排查家底,完善台账:通过深入群众、完善档案管理,确保数据准确,分类指导。

1.创新工作机制

推行“镇指导、村管理、组落实”的工作模式,将工作重心下移,提高工作效率。

2.强化宣传教育

利用多种宣传形式,营造浓厚的计划生育氛围,增强群众的政策意识和参与度。

3.优质服务与关怀

开展生殖健康检查、术后随访等服务,为育龄妇女提供全方位的健康保障。

4.严格管理与奖惩

通过签订目标责任书、定期考核等方式,确保计生工作落到实处。

四、未来工作计划

1.加强基层队伍建设

提高村级计生专干的待遇和培训力度,提升队伍整体素质。

2.深化宣传教育

持续开展优生优育、生殖健康等知识普及活动,进一步转变群众生育观念。

3.优化服务模式

推进信息化管理,利用大数据技术提高计生服务精准度。

4.加强流动人口管理

完善流动人口信息共享机制,提高流动人口的计生管理和服务水平。

五、

一、引言

1.人口计划执行情况

2.手术任务完成情况

完成结扎、放环等节育手术任务,超额完成任务指标。如结扎任务250例,完成334例,占任务的133.6%;放环任务390例,完成424例,占任务的108.7%。

3.工作任务指标完成情况

医学监护率、避孕及时率等指标达标。社会抚养费征收任务超额完成,如实际完成48.71万元,占任务的152.21%。

4.宣传教育与技术服务

开展广泛的计划生育政策宣传,通过广播、宣传栏、入户走访等形式提高群众政策知晓率。提供生殖健康检查、术后随访等服务,为育龄妇女提供全方位的健康保障。

1.避孕药具管理与发放

管理规范:严格执行药具出入库手续,建立账目清册,确保药具账物相符。

定期培训:组织村级药具管理人员学习避孕药具知识,掌握至少5种药具的使用方法、适应症及不良反应处理。

实时清理:定期检查药具库存,清理过期或变质药具,确保药具质量安全。

2.宣传教育与推广

多样化宣传:通过广播、宣传栏、街头咨询、入户走访等形式,普及避孕节育知识。

群众参与:举办生殖健康讲座、发放宣传手册,增强育龄群众对避孕药具的知情选择权。

创新模式:设置自助发放机、免费发放专柜,为育龄群众提供便捷的药具领取服务。

3.随访与服务

定期随访:对药具使用人员进行上门随访,了解使用情况,提供指导。

个性化服务:针对流动人口、特殊人群,开展“送药具上门、送指导上门”的贴心服务。

4.成效与亮点

实现药具发放网络全覆盖,方便育龄群众随时领取所需药具。

机制创新:推行“镇指导、村管理、组落实”模式,将责任明确到人,提高工作效率。

服务优化:通过提供免费技术服务、生殖健康检查等,增强群众对计生工作的信任感。

宣传深化:将宣传教育融入群众性娱乐活动,提高政策知晓率和参与度。

2.存在问题

部分村级药具管理人员业务能力不足,需加强培训。

流动人口药具管理难度较大,需进一步完善信息共享机制。

个别偏远地区药具发放渠道不够便捷,需探索更多服务形式。

五、未来工作计划

1.加强基层队伍建设

提高村级计生专干的待遇和培训力度,

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