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2024年辽宁省朝阳市北票市南山街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难，下列各项中属于一般信息咨询性问题的是（）。
A.职工交友圈狭窄，很难融入企业
B.新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解
C.工伤事故的补偿和危机干预
D.职工因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题
【答案】：B
【解析】本题考查对企业个案工作中一般信息咨询性问题的理解。企业个案工作旨在协助职工解决工作生活中的实际问题和困难，本题需判断各选项是否属于一般信息咨询性问题。选项A中，职工交友圈狭窄、难以融入企业，这主要涉及的是职工的社交和人际关系层面的问题，并非单纯的信息咨询方面，更多是需要通过社交引导、团队活动等方式来改善，不属于一般信息咨询性问题。选项B，新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解，这显然是关于企业信息方面的问题。职工需要获取相关规章制度的信息来更好地适应工作，这属于一般性的信息咨询范畴，符合一般信息咨询性问题的定义。选项C，工伤事故的补偿和危机干预，这涉及到法律规定、赔偿程序以及心理干预等多方面的专业处理，不仅仅是信息咨询，还需要专业的法律和心理知识来应对，不属于一般信息咨询性问题。选项D，职工因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题，这属于职工的心理情绪问题，需要进行心理疏导和关怀，而不是信息咨询，不属于一般信息咨询性问题。综上，正确答案是B选项。
2、根据《村民委员会组织法》，本村（）以上的户的代表参加，可以召开村民会议。
A.1／5
B.2／3
C.1／2
D.1／3
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《村民委员会组织法》中关于村民会议召开条件的规定。依据该法，本村三分之二以上的户的代表参加，才可以召开村民会议。这一规定是为了确保村民会议能够充分反映广大村民的意愿和利益，使决策具有广泛的民意基础。选项A，五分之一以上的户的代表参加，此比例远远低于法定要求，不能保证村民会议的代表性和有效性，无法全面体现全体村民的意志，所以不能以此召开村民会议。选项C，二分之一以上的户的代表参加，同样未达到法律规定的三分之二的标准，这样可能会使部分村民的意见得不到充分表达，不利于民主决策的实现。选项D，三分之一以上的户的代表参加，该比例明显过低，无法代表大多数村民的利益和意愿，若以此召开村民会议，其决策的科学性和合理性必然会受到质疑。而选项B，三分之二以上的户的代表参加，满足法律规定，能够最大程度地保障村民参与村务决策的权利，使村民会议形成的决议更具权威性和合法性。所以本题正确答案为B。
3、阿基米德为了解决“皇冠是否掺假”问题，冥思苦想，尝试了很多想法，但都失败了。然后去洗澡时忽然想到了解决问题的方法，这是（）。
A.原型启发
B.酝酿效应
C.近因效应
D.宽大效应
【答案】：B
【解析】本题主要考查对不同心理学效应概念的理解与应用，以此来判断解决“皇冠是否掺假”问题所体现的效应。首先分析选项A，原型启发是指从其他事物或现象中获得的信息对解决当前问题的启发，而题干中并未提及有特定的原型给予启发，所以A选项不符合。选项C近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象，这与解决问题的情境毫无关联，故C选项错误。选项D宽大效应是指个体对他人往往是积极的肯定估计高于消极的否定估计的心理倾向，显然也与本题情境不相关，D选项不正确。而选项B酝酿效应，是指反复探索一个问题的解决而毫无结果时，把问题暂时搁置一段时间，由于某种机遇突然使新思想、新心象浮现了出来，百思不得其解的问题往往一下子便找到解决办法。题干中阿基米德冥思苦想很多想法都失败，在洗澡时忽然想到解决方法，正符合酝酿效应的特点。综上，答案选B。
4、社会工作服务机构的运作主要是指机构内部的动态机制，关于机构运作机制的说法，正确的是()。
A.授权利于提高员工的工作动机
B.协调注重推动机构向公众交代
C.控制旨在推动各部门分工合作
D.沟通主要依自上而下的传达
【答案】：A
【解析】本题主要考查对社会工作服务机构运作机制相关知识的理解。接下来对各选项逐一分析。选项A正确。授权是指上级主管适当地将职权交给下属的过程，通过授权，员工能获得更多自主决策和发挥能力的空间，这有利于提高他们的工作动机和工作积极性，增强他们对工作的责任感与成就感。选项B错误。协调是指将社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程，其目的是促进各部门之间的合作，使机构的各项工作能够顺利进行，而非推动机构向公众交代。推动机构向公众交代主要涉及的是机构的问责机制。选项C错误。控制是指社会服务机构通过制定相关规定和程序，对机构的活动进行监督和管理，以确保机构的工作符合预定目标和要求，而推动各部门分工合作是协调的作用。选
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