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2024年黑龙江省佳木斯市汤原县鹤立林业局招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某城市低保家庭夫妻两人均40岁，无固定收入来源，不定期外出打零工，根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》，对该家庭人口、收入和财产状况的变化情况的复核应()。
A.每年一次
B.每半年一次
C.每季度一次
D.每月一次
【答案】：D
【解析】本题主要考查对低保家庭人口、收入和财产状况复核频率相关规定的理解与运用。该城市低保家庭夫妻均40岁且无固定收入来源，仅靠不定期外出打零工维持生计，这种收入不稳定的情况使得家庭经济状况变动较为频繁。依据《最低生活保障审核审批办法(试行)》，对于收入来源不固定、有劳动能力和劳动条件的低保家庭，为了及时准确掌握其人口、收入和财产状况的变化，确保低保政策精准实施，应每月进行一次复核。选项A每年一次的复核频率过低，无法及时反映该家庭动态变化的经济状况；选项B每半年一次同样不能及时跟进家庭情况；选项C每季度一次也不满足此类家庭变化快的特点。所以本题正确答案是D。
2、根据《中华人民共和国反家庭暴力法》，反家庭暴力工作遵循（）原则。
A.教育、矫治与惩处相结合
B.预防、矫治与惩处相结合
C.教育、矫治与预防相结合
D.预防、教育与惩处相结合
【答案】：A
【解析】本题主要考查《中华人民共和国反家庭暴力法》中反家庭暴力工作遵循的原则。反家庭暴力工作是一个系统工程，需综合运用多种手段来有效预防和妥善处理家庭暴力问题。预防是反家庭暴力工作的首要环节。通过开展宣传教育等活动，提高公众的法律意识和道德观念，从源头上减少家庭暴力的发生，营造全社会反对家庭暴力的良好氛围。教育在反家庭暴力工作中至关重要。对于加害人，要通过教育使其认识到自身行为的违法性和危害性，促使其改正错误，树立正确的家庭观念和行为准则；对于受害人，也需要给予心理和法律等方面的教育支持，帮助其增强自我保护能力。惩处则是维护法律尊严和社会秩序的必要手段。当家庭暴力行为发生并违反法律规定时，必须依法对加害人进行惩处，以起到威慑作用，同时也为受害人提供法律救济和保障。而将矫治单独作为一项原则并不全面，因为矫治主要侧重于对加害人行为和心理的矫正，它可以包含在教育和惩处的过程中。所以反家庭暴力工作应遵循预防、教育与惩处相结合的原则，答案选D。
3、丁健是某社会服务机构的领导，在平时的工作中，他要求员工必须了解组织的工作方向和目标，对于工作中出现的员工摩擦，会进行很好的处理，保障工作的顺利进行。当员工违反机构的相关规定时，丁健的态度庄重，理性地进行处置。在此过程中，丁健所使用的领导方式主要有（）。
A.引导与沟通
B.发挥团队精神
C.使用领导者的权威
D.获取员工的合作
E.维持纪律与督导训练
【答案】：D
【解析】在这道题中，主要考查对丁健领导方式的理解与判断。选项A，引导与沟通重点在于指引方向和交流意见，但题干中未突出丁健专门进行引导和沟通的相关描述，故A项不符合。选项B，发挥团队精神强调激发团队合作氛围，题干未体现这方面内容，B项可排除。选项C，使用领导者的权威一般是凭借职位权力直接决策指挥，题干没有体现丁健以此方式领导，C项不正确。选项D，获取员工的合作，丁健要求员工了解组织工作方向和目标，处理员工摩擦保障工作顺利进行，这些举措有助于获得员工的配合与合作，符合题意。选项E，维持纪律与督导训练侧重于监督和规范员工行为以提升业务能力，题干未体现相关内容，E项不合适。所以本题正确答案是D。
4、在评估过程中，由服务对象用口头或书面形式，包括填写问卷来表达对社会工作介入效果的看法。此种评估方法是（）。
A.差别影响评分
B.服务对象满意度测量
C.任务完成情况的测量
D.目标实现程度的测量
【答案】：B
【解析】本题主要考查对不同社会工作介入效果评估方法的理解与区分。破题点在于准确把握每个选项所代表的评估方式的特点，并与题干描述进行对照。首先分析选项A，差别影响评分主要关注的是某种干预措施实施前后的差异情况，侧重于对比不同阶段的变化程度，并非是让服务对象直接表达对社会工作介入效果的看法，所以A选项不符合题干要求。接着看选项C，任务完成情况的测量重点在于衡量预定任务的完成进度和质量，通常是依据一些客观的任务指标来进行判断，而不是以服务对象的主观看法为依据，因此C选项也不正确。再看选项D，目标实现程度的测量着重于评估社会工作介入是否达成了预先设定的目标，是基于目标的达成情况来考量，并非是服务对象对介入效果的直接反馈，所以D选项也不符合。最后看选项B，服务对象满意度测量是让服务对象通过口头或书面形式，如填写问卷等方式，表达他们对社会工作介入效果的看法和感受，这与题干中描述的评估方法完全一致。所以本题的正确答案是B。
5、流浪乞讨人员孙某到
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