2023年11月昌都地区直遴选面试真题回忆版汇总.docxVIP

2023年11月昌都地区直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、派你去非洲十年不回，家人怎么办?女朋友怎么办?怎么处理?

【答案】：(1)服从组织安排,认真完成工作。(2)做好父母的思想工作,并委托我的亲戚在我出国期间照顾我的父母,出国期间要多与父母交流沟通,让他们能够及时了解我的工作生活情况。(3)与女朋友认真地交谈一次,向她表明我的工作态度。如果女朋友理解我并支持我,我会向组织申请能否带女朋友一起过去工作。如果不可以带她一起过去或者女朋友不愿意的话,我会与她分手,毕竟10年不是短时间,不能耽误了人家。(4)无论如何我都会努力完成好我的工作任务解题思路：答题思路是：表决心+说服+沟通。本题在考察工作态度的同时还考察考生的沟通协调能力。首先须表决心，表明自己的立场，强调工作是第一位的，然后在此前提下，尽量说服父母，妥善处理与女朋友的关系。

【解析】这道面试题主要考察考生的工作态度、担当精神以及沟通协调能力，模拟了公务员面临组织外派长期任务时，如何在工作与家庭、感情之间进行妥善平衡与处理的情景。对于|答案|，其解题思路清晰合理，采用“表决心+说服+沟通”的方式全面回应了问题。首先，明确表示服从组织安排，认真完成工作，这体现了考生坚定的工作态度和大局意识，把组织任务放在首位，凸显了公务员应有的职业操守和担当。在实际工作中，公务员必须有坚决服从组织调配的觉悟，以保障各项工作的顺利推进。其次，针对家人方面，提出做好父母的思想工作，并委托亲戚照顾父母，同时在出国期间加强与父母的交流沟通。这既展现出考生善于沟通和协调资源的能力，也体现了对亲情的重视。在处理工作与家庭关系时，公务员需要兼顾两者，通过有效的沟通和合理的安排，让家人理解和支持自己的工作，避免家庭矛盾对工作产生负面影响。最后，关于女朋友，选择与她认真交谈表明工作态度，根据女朋友的态度做出不同的应对。若女朋友理解支持，尝试向组织申请带其一同前往；若无法同行或女朋友不愿意，则选择分手。这种处理方式既体现了对感情的尊重和负责，也没有因个人感情问题而影响工作。在工作决策中，公务员需要权衡利弊，以工作为重，做出理性的选择。总体而言，该答案的处理方式符合公务员在面对类似情况时应有的行为准则和价值取向，能够在完成工作任务的同时，尽可能地兼顾家庭和感情，是一个较为全面、合理的解决方案。

2、据对上海4000户居民的入户调查，仅有1％的人愿意做工人。人才就业意向依次为政府机关、事业单位、金融保险等。国务院发展研究中心有关人士表示，这表明“官本位”等传统观念的影响根深蒂固。对此你怎么看?

【答案】：作为一名公务员考生,我觉得这个问题很现实。确实当前中国有比较多的人希望进入政府机关、事业单位和金融机构。但对此我们要客观地看待。中国的“官本位”的思想由来已久,不是一朝一夕能根除的,我们要通过多种方式逐渐引导和改革。第一,“官本位”的思想长盛不衰还是因为“官”本身具有很多的特权,能享受社会的特殊资源。孙中山先生早就提出要做大事不要做大官,改革开放以来我们一直强调破除“官本位”,可现实中,“官本位”在我国依然盛行。究其原因,是我们的制度建设还不完善,还没有真正对官员进行有效的管理和监督,使权力在制约中、在“阳光”下运行。政企不分、政事不分、政资不分、政府与中介组织不分普遍存在,存在的结果就是官员的权力无处不在。第二,创造宽松的社会环境,使每个行业都能够健康发展,使行业内的人能有所成就。当前我国经历了30年的改革开放,但我们发现也只是在北京、上海、广州、深圳等发达地区公务员以外的工作比较吸引人,在其他地区依然是政府公务员具有无比崇高的地位。经济发达的地区往往“官本位”思想比较弱,这正揭示了政府服务社会、发展经济对推进“官本位”思想改进的重要性。故此,我们应该通过深化改革,转变政府职能,实现从管理型向服务型转变,更好地服务于社会发展,社会上其他的行业发展好了,人们就自然会淡化“官本位”。第三,强化对官员工作的监督和管理,使权力在“阳光”下运行。我们的邻国日本、韩国、新加坡也有比较浓重的“官本位”思想,但通过现代化的法制监督和管理,官本位思想不但没有阻碍这些国家的发展,反而还加速了这些国家的进步。可见,加强对官员的约束和科学的管理,使“官本位”思想为社会发展所用,“官本位”又有何不可?答题思路是：表明态度+分析原因+提出对策。

【解析】题目类型及核心考点本题属于综合分析类社会现象题目，核心考点在于考查考生对“官本位”传统观念影响根深蒂固这一社会现象的看法，主要涉及考生的综合分析能力、逻辑思维能力以及解决实际问题的能力。题干信息分析通过上海4000户居民入户调查，显示仅有1％的人愿意做工人，人才就业意向依次为政府机关、事业单位、金融保险等，国务院发展