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2023年2月佳木斯市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、无规矩不成方圆,然而强调规矩有时又不利于创新,请你谈谈规矩和创新二者之间的辩证关系。

【答案】：无规矩不成方圆的本意是指没有圆规也就是画圆的工具和思路就画不出圆来,也就是达不到预期的效果。后来规矩引申为做事情的基本办法,僵化的思想。我认为规矩和创新之间是辩证统一的关系1、首先规矩是解决问题的基本思路,要创新必须在规矩的举出上进行创新,也就是说规矩是基础,创新是发展。过去大跃进时期我们搞经济认为人有多大胆地有多大产,写几张大字报就能赶英超美,那么创新以下写一张超越外星人的报纸就能走出地球了,显然是不可能的,搞经济的基本方法就是错的。2、创新是在规矩上的发展。举个社会主义市场经济的例子,要解放思想引进国外的

【解析】题目分析本题聚焦于“规矩”与“创新”的辩证关系，这是公务员面试中常见的综合分析类题目。其旨在考查考生的辩证思维能力、逻辑分析能力以及对实际问题的理解和处理能力。考生需要在明确“规矩”和“创新”基本概念的基础上，深入剖析二者之间相互依存、相互促进的关系，并结合实际事例进行阐述。答案解析概念阐述：答案开篇对“无规矩不成方圆”进行解读，指出“规矩”最初指画圆的工具和思路，后引申为做事情的基本办法和僵化思想，为后续分析二者关系奠定基础。这种解释清晰地界定了概念，有助于考官理解考生对题目的理解程度。辩证关系分析规矩是创新的基础：答案明确提出规矩是解决问题的基本思路，创新必须在规矩的基础上进行，强调了规矩的基础性作用。通过列举大跃进时期经济发展的反例，说明如果违背做事情的基本方法，创新就会成为空中楼阁，无法实现预期目标。这一事例的运用增强了观点的说服力，使抽象的理论变得具体可感。创新是对规矩的发展：以社会主义市场经济为例，说明创新是在规矩基础上的突破和发展。解放思想引进国外的相关经验，是在遵循经济发展基本规律（即规矩）的前提下进行的创新实践，体现了创新能够推动事物向前发展，使规矩在新的时代背景下焕发出新的活力。不足之处：答案在阐述创新是对规矩的发展时，表述不够完整，“举个社会主义市场经济的例子,要解放思想引进国外的”后面内容戛然而止，没有完整地说明引进国外经验如何体现创新以及对规矩发展的具体表现，可能会影响考官对观点的全面理解。总体而言，该答案思路清晰，能够从辩证的角度分析“规矩”与“创新”的关系，并结合具体事例进行论证，但在内容完整性上还有提升空间。考生在答题时可以进一步完善相关论述，使答案更加丰满、严谨。

2、某市要强制执行带薪休假制度，此举在企业和百姓间引发热议。对此，你怎么看？

【答案】：目前，带薪休假制度在各企事业单位的落实率不高，尤其是民营企业、中小企业落实很差，导致了不少员工对带薪休假权的维护，出现了节后劳动监察部门咨询或投诉的高潮现象。今年两会上，李克强总理在政府工作报告中再次提出要落实带薪休假制度，也表明了政府对带薪休假制度落实的高度重视。针对这种带薪落实不到位的现象，某市采取强制执行带薪休假制度的措施。对此，我认为一定的强制措施是必要的，能够在很大程度上切实落实带薪休假制度，但同时也不能一概而论，应分类进行，多措并举。强制执行带薪休假制度能够以最简捷有效的方式解决带薪休假落实不到位的问题。企业由于执行力度偏软而缺乏法律敬畏；企业员工因为现实的工资需求、公司的考核评比对自己发展前途的影响，同时出于对“请了假，丢工作”的担忧而被迫放弃休假。带薪休假的强制执行，使企业主动执行休假制度，解除了员工各方面的担忧，使制度最快得到贯彻落实。不仅有利于提高社会管理水平，合理分配利用时间及其他资源，推动我国休假制度与国际接轨，还有效维护了劳动者的权益，提高公民的生活质量，同时，也推动我国旅游业的发展，拉动国家经济增长。但是，追求一步到位的强制性举措在具体实施过程中也会面临许多社会问题。强制执行带薪休假对于企业来说无疑会增加成本，这对于小微企业和一些经营不良的企业来说就会带来很大的经济负担，有可能会造成资金周转困难、企业人不敷出甚至难以继续经营的严重后果。因此，落实带薪休假制度，不能“一刀切”的强制执行，应该多措并举，多举措相互配合，有效解决“实施难，执行差”的局面。具体措施如下：第一，加大对小微企业的帮扶，充实小微企业的转贷资金，对已经按时缴纳社会保险费的暂时困难的企业可以适度的缓缴养老、医疗、生育、工伤、失业、生育保险费。第二，帮助企业降低运营成本，通过落实结构性减税和普遍性降税减费，降低企业成本。第三，转变企业的经营观念，使企业认识到就业市场供求关系的改变，促使企业将带薪年假的落实作为自己吸引人才的重要措施。第四，通过新闻媒体的广泛宣传及舆论环境鼓励，促使劳动者增强维权意识，自觉拿起法律武器来维护自己的合法休假权利。

【解析】这是一道