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2023年11月济南市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、大雁成“人”字形飞，相同的能量下，群飞能够比单独飞多飞70％的路程，对此你怎么看?

【答案】：在现实生活中,我们可以看到大雁在飞行中以“人”字方式编队,科学家的研究表明编队飞行能产生一种空气动力学的作用,一群编成“人”字队形飞行的大雁,要比具有同样能量而单独飞行的大雁多飞70%的路程,也就是说,编队飞行的大雁能够借助团队的力量飞得更远。这就是著名的“雁行理论”。首先,雁行理论给我们最大的启示就是团队合作的力量。我在上学的过程中对此体会最深的就是军训的时候,我们一个班10个人,为了完成好任务大家必须通力合作。记得当时列队时经常唱的歌曲就是《团结就是力量》,当时真实感受到了团结的重要、团队的重要。其次,大雁的事例也向我们说明了每只雁的重要性。试想如果每只雁都消极怠工不奋力飞行的话,那么“人”字形的队形恐怕难以形成,也不会产生协同效应,不能达到多飞行70%路程的结果。只有每只雁在自己的位置上认真飞行,尽职尽责,整个团队才能飞得更高、飞得更远。每个成员都努力的团队一旦形成合力,就会更加的团结、高效。第三,角色互补的重要。据我了解大雁在飞行中头雁一旦疲劳就会由别的大雁替换,这样就保证了队伍整体的飞行,也锻炼了其他大雁的能力。我们在工作中同事之间也要形成相互帮助的风尚,同时从管理上设定跨部门、同事间的互补,这对保持团队的战斗力至关重要。答题思路是：正面解释+启示+结合现代管理学知识。

【解析】本题是一道综合分析题，破题点在于对“大雁成‘人’字形飞，相同能量下群飞比单独飞多飞70％路程”这一现象进行多维度分析，从团队合作、个体作用、角色互补等方面展开，并结合现代管理学知识阐述启示。现象解释大雁以“人”字方式编队飞行，能产生空气动力学作用，借助团队力量，使编成“人”字队形飞行的大雁比单独飞行的大雁多飞70%的路程，此为著名的“雁行理论”。启示分析团队合作：雁行理论充分彰显了团队合作的强大力量。团队合作能够整合各方资源和优势，实现优势互补，从而创造出远超个体力量简单相加的效果。例如在工作中，一个项目往往需要不同专业领域的人员协同合作，共同攻克难题，推动项目顺利进行。就像军训时一个班的同学为了完成任务通力合作，深刻体会到了团结的重要性，通过团队协作达成了个体难以实现的目标。个体责任：每只大雁在团队中都起着不可或缺的作用。若个别大雁消极怠工，“人”字形队形难以形成，也就无法产生协同效应。这表明团队中的每个成员都应在自己的岗位上认真履行职责，积极发挥作用，只有全体成员都努力付出，整个团队才能实现高效运作，达成更高的目标。角色互补：大雁飞行时头雁疲劳会由其他大雁替换，这保证了队伍整体飞行，同时也锻炼了其他大雁的能力。在工作中，同事之间应形成相互帮助的良好风尚，组织管理上要注重设定跨部门、同事间的互补机制。通过角色互补，不仅可以提升团队的整体战斗力，还能促进成员的个人成长和发展。现代管理学知识应用在现代管理学中，团队建设和管理是核心内容之一。上述启示与管理学中的团队协作、激励机制、人才培养等理念相契合。企业或组织应注重培养团队合作精神，通过合理的制度设计和激励措施，激发个体的积极性和责任感，同时建立有效的人才培养和交替机制，确保团队的持续发展和稳定运作。综上所述，“雁行理论”为我们在团队合作、个人责任和角色互补等方面提供了深刻的启示，对于我们在工作和生活中如何构建高效团队、实现个人价值具有重要的指导意义。

2、假如某国外著名公司的总裁到你单位洽谈合作项目，你作为单位领导，对谈判过程进行了紧张的准备。但在谈判开始前半小时，你获知你的技术翻译在赴谈判途中出了车祸，相关技术资料也丢失了。此时，外方总裁已到场，你又根本不能失去这个难得的机会。你该怎么办?

【答案】：(1)首先紧急向上级汇报翻译的情况,请立即派有关人员处理救治工作。(2)寻找其他能够替代的翻译人员进行谈判。如果一时找不到人选,且时间允许,可临时安排外方总裁进行参观,谈判改期,给自己留有时间做简单的准备。(3)如果上述办法都不行,你也要在谈判桌前尽最大努力介绍情况,给外方留下充分美好的印象,激发他们继续合作的愿望。并在外方离开之后,尽快将有关资料及你们的意见传达过去,再次促成谈判时机。

【解析】本题是一道公务员面试中的应急应变类题目，考查考生在突发紧急情况下的应对能力和解决问题的能力。以下从题干和答案两方面进行解析：题干分析在该情境中，面临的突发状况是谈判开始前半小时技术翻译出车祸且相关技术资料丢失，同时外方总裁已到场，而单位又不能失去这个合作机会。这一情境设定了时间紧迫、问题棘手且后果严重的局面，需要考生迅速做出合理安排，确保谈判能够顺利推进或者为后续合作保留机会。答案解析及时汇报