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2024年辽宁省鞍山市千山区宁远镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在社会服务机构中，建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转，保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言，机构都会赋予督导者()的权威和责任，促进机构工作的顺利完成。
A.知识上
B.技术上
C.行政上
D.咨询上
【答案】：C
【解析】在社会服务机构里，建立社会工作专业督导制度对保障机构正常运转、协调不同部门与员工工作起到关键作用。机构赋予督导者权威和责任，目的在于推动工作顺利开展。从选项来看，A选项知识上的权威，主要侧重于拥有专业知识，但这并不足以全面保障工作的协调与整合。B选项技术上的权威，更多聚焦于特定技术领域，在促进机构整体工作协调方面有一定局限性。D选项咨询上的权威，多是提供建议，对工作的直接推动和协调力量相对较弱。而C选项行政上的权威，意味着督导者在管理和组织层面有权力进行统筹安排，能从全局出发，协调不同部门和员工工作，确保机构工作顺利完成，所以正确答案选C。
2、在一次为焦虑障碍患者开展的减压小组中，组员老李和老王在如何减压更有效的问题上产生了争论。老李认为，焦虑时应去人多的地方，或通过运动等方式来缓解。老王则认为，焦虑时需要安静地待着，通过冥想的方式来缓解。组员们也因为支持老李或老王的观点产生分歧，发生争执。面对这样的情形，社会工作者适宜的做法有（）。
A.劝阻争执，开展“停下来，谈感受”的交流分享
B.借助冲突话题，开展预先准备好的减压训练活动
C.指出老李和老王因为坚持个人观点，引发小组混乱
D.为了终止争执，对老李和老王的观点逐一进行点评
E.带领组员回顾小组契约，再次明确本次小组的目标
【答案】：B
【解析】本题是一道关于社会工作者在小组冲突情境下适宜做法的选择题。破题点在于判断每个选项是否有助于妥善处理小组内的争执，并推动减压小组的目标达成。A选项，虽然劝阻争执并开展交流分享看似能解决当下争执，但单纯的谈感受可能无法有效引导组员掌握减压方法，偏离了减压小组的核心目标。B选项正确。借助冲突话题开展预先准备好的减压训练活动，既可以转移组员对争论的注意力，又能让组员在活动过程中学习到有效的减压方式，契合减压小组缓解焦虑障碍患者压力的目的，有助于小组顺利推进。C选项，直接指出老李和老王导致小组混乱，会加剧组员间的矛盾，不利于小组氛围的和谐，也无法解决减压的实际问题。D选项，为终止争执对两人观点逐一点评，可能引发更多的争论和不满，且不能让组员真正学到减压技能，不能从根本上解决问题。E选项，带领组员回顾小组契约和目标，虽能让组员明确方向，但没有直接回应争执点和提供减压的实际操作，难以有效缓解当下的冲突状况。综上，正确答案是B选项。
3、新鑫社区社工小盖近期在策划一个社区中老年人运动会，让老年人走出家门，一起锻炼身体，也通过活动增进对社区老年人的了解和相互信任。从社区老年人服务的角度来说，该活动属于（）。
A.养老服务
B.健康服务
C.文化教育服务
D.再就业服务
【答案】：B
【解析】本题主要考查对社区老年人服务不同类型的理解与区分，关键在于判断新鑫社区社工小盖策划的中老年人运动会所属的服务类别。首先来看选项A，养老服务通常侧重于为老年人提供生活照料、经济支持、心理关怀等保障老年人基本生活和安享晚年的服务，重点在于保障老年人的生活质量和基本需求，而题干中策划的运动会并非主要针对这些养老方面的内容，所以A选项不符合。再看选项C，文化教育服务主要是为老年人提供知识学习、文化体验等方面的服务，例如举办文化讲座、艺术培训等，以满足老年人的精神文化需求和知识提升需求，而运动会显然不属于文化教育服务的范畴，所以C选项也不正确。接着看选项D，再就业服务是帮助有就业意愿和能力的老年人重新进入职场，提供就业信息、技能培训等支持，这与运动会的主旨和功能完全不相关，所以D选项也可排除。最后看选项B，健康服务旨在促进老年人的身体健康，通过组织体育活动来鼓励老年人锻炼身体，增强体质。题干中明确提到举办运动会是让老年人走出家门一起锻炼身体，这与健康服务的目标高度契合，所以该活动属于健康服务，B选项正确。综上，答案选B。
4、以下关于专职安全生产管理人员的说法中,错误的是()。（?）
A.施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员
B.施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员
C.专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员
D.专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查
【答案】：C
【解析】本题主要考查对专职安全生产管理人员相关概念和职责的理解。选项A，施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员，其主要职责就是围绕安全生产
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