2023年11月榆林市直机关遴选公务员面试真题附带题目详解.docxVIP

2023年11月榆林市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你的同事在私下跟你说。你们单位某主要领导私心重，比如公车私用等，并暗示你在适当场合提醒领导。“保先”期间领导班子向群众征求意见，你给这位领导提意见。结果你发现这位同事在会上会下说的不一致，后来经组织核实你的意见子虚乌有。其他同事和领导好像对你有看法。对此，你怎么想?怎么办?

【答案】：第一,自我反省。没有经过全面的考证调查而随意提意见,这是自己工作的失职。第二,主动与领导沟通,表明自己的一片公心,同时因为工作的失职而向领导表示歉意,做深刻的自我检讨。第三,以后要更好地完成领导交代的任务,以实际行动再次获得领导和其他同事的信任。吸取教训,遇到问题多考证,不随意议论同事、领导。解题思路：反思+沟通协调+表决心。此题考察考生处理人际关系的能力，即沟通协调的能力。有的考生可能见到此类考题有些无所适从，对这类题目要冷静思考，多从自身找原因，然后结合多与领导沟通来组织答案。

【解析】本题是一道公务员面试中的人际关系处理题，主要考查考生处理人际关系以及沟通协调的能力。破题点在于考生需冷静应对他人看法，多从自身找原因，通过合理的方式化解矛盾、解决问题。题干分析题干描述了一个在单位工作中的复杂场景。同事私下告知自己某主要领导存在私心重（如公车私用）的问题，并暗示在适当场合提醒领导。“保先”期间向领导班子征求意见时，自己据此给这位领导提了意见。但后来发现同事说法前后不一致，且组织核实意见子虚乌有，导致其他同事和领导对自己有了看法。答案解析1.自我反省：考生能够认识到自身问题，没有经过全面的考证调查就随意提意见，这属于工作失职。这种自我反思体现了对工作严谨性的重视，以及敢于正视自己错误的态度。认识到错误是解决问题的第一步，在实际工作中，严谨负责是公务员应具备的基本素质。2.主动沟通：主动与领导沟通是解决问题的关键环节。向领导表明自己提意见是出于一片公心，是为了单位更好地发展，但同时也为自己工作的失职向领导表示歉意，并做深刻的自我检讨。这种沟通方式既体现了对领导的尊重，也展示了自己解决问题的诚意和态度，有助于缓解领导可能存在的不满情绪，修复与领导的关系。3.表决心：承诺以后会更好地完成领导交代的任务，以实际行动再次获得领导和其他同事的信任。同时吸取教训，遇到问题多考证，不随意议论同事和领导。这不仅是对自己未来工作的要求，也是给领导和同事的一个积极信号，展示了自己改正错误、提升工作能力的决心。在实际工作中，通过实际行动证明自己的能力和改进的效果，才能真正重新赢得他人的信任。总结整个答案遵循了“反思-沟通协调-表决心”的清晰思路，从认识自身错误，到解决与领导之间的矛盾，再到规划未来工作方向，全面且合理地解决了题干中出现的问题。这种处理方式体现了一个公务员在面对工作失误和人际关系问题时应有的态度和能力，既能够正视错误，又能够积极主动地解决问题，同时还能从错误中吸取教训，不断提升自己的工作能力和职业素养。

2、近期杭州实习护士在微博上发帖，自曝“虐婴照”，该举动引发广大网民强烈抨击，对于这一行为你有什么看法？

【答案】：在医患关系紧张的今天，“虐婴照”事件暴露了该护士职业道德的缺失，这加重了医患矛盾，灼伤了医疗公信。不仅在医疗行业，其他行业职业道德缺失的情况也很严重，这不得不进行反思。“虐婴照”事件引发了职业道德的大讨论。职业道德缺失的原因并不单一，而是多种因素的影响。第一，社会主义核心价值体系没有深入民心导致个人核心价值观的缺失。第二，商业化对各行各业的冲击。劳动已成为功利的方式，职业成为谋生的手段。第三，行业管理制度和监督制度有所缺陷。比如医院对医护人员的管理监督不严，对于手机不得带入病房和无家属病房的监控等相关条例没有贯彻执行。第四，高校教育中职业道德以及社会责任教育缺失。这位实习女护士缺乏对生命最起码的敬畏和尊重，缺乏对服务对象最起码的关爱。“虐婴照”事件引起网民强烈抨击的背后，引发了我们对职业道德缺失的焦虑。因此政府必须多措并举来消除民意焦虑，避免此类事件的发生。第一，提高医疗行业从业人员的专业素质和心理素质。由于医院工作性质和工作对象的特殊，从业人员的专业素质和心理必须高于其他行业。这不仅仅是对自己工作的尽职，更是对病患的负责。第二，医院应该完善管理制度。医院应提高从业人员的准入门槛，尤其是对于实习生更应提高准入门槛，应对其进行严格的培训和考核再允许其上岗；同时加强对医护人员尤其是实习生的监管，并对严重违反制度的医护人员以及实习生给予严惩，以此来增强公众对医院的信任。

【解析】这是一道公务员面试中的综合分析类题目，要求考生对杭州实习护士自曝“虐婴照”这一行为发表看法。破题点在于全面分析该事件的影响、原因，并提出相应的解决措施。事件影响分析