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2024年黑龙江省牡丹江市宁安市东京城林业局招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某企业工会在年末调查中发现部分入职2~3年的职工对未来发展有些迷茫，不知道未来如何发展。根据调查，企业社会工作者对这部分职工进行生涯规划的指导，但是每个人反映的情况和困难不太一样，最后社会工作者为职工设计了小组辅导，这样可以让问题较为充分的展现和处理。该小组属于（）
A.兴趣小组
B.成长小组
C.支持小组
D.治疗小组
【答案】：B
【解析】本题可根据不同类型小组的特点来判断该小组所属类型。选项A：兴趣小组兴趣小组是由具有相同兴趣爱好的人组成的小组，旨在通过分享兴趣，促进成员在兴趣方面的发展和交流。而题干中是针对入职2-3年对未来发展迷茫的职工进行生涯规划指导，并非基于共同兴趣，所以该小组不属于兴趣小组。选项B：成长小组成长小组的目标是帮助成员了解、认识和探索自己，促进个人成长和发展。在本题中，企业社会工作者对入职2-3年对未来发展感到迷茫的职工进行生涯规划指导，设计小组辅导让职工的问题充分展现和处理，其目的正是促进这部分职工在职业生涯规划方面的成长，符合成长小组的特点，所以该小组属于成长小组。选项C：支持小组支持小组主要是通过小组成员彼此之间提供的信息、建议、鼓励和情感上的支持，达到解决某一问题和成员改变的效果。题干重点在于帮助职工进行生涯规划以促进其个人成长，并非强调成员间单纯的相互支持，所以该小组不属于支持小组。选项D：治疗小组治疗小组通常是针对有心理或行为问题的人进行治疗和矫正。题干中职工只是对未来发展迷茫，并没有明显的心理或行为问题需要治疗，所以该小组不属于治疗小组。综上，答案选B。
2、下列选项中，有关与组织接触的技巧说法不正确的是()。
A.注意组织形象的灵活与多变
B.增加接触的机会.轻松交往
C.求同存异，加强沟通
D.应以服务对象的利益优先为首要原则
【答案】：A
【解析】本题主要考查对与组织接触技巧相关内容的理解。破题点在于分析每个选项是否符合与组织接触的正确理念和原则。选项A中提到注意组织形象的灵活与多变，这一说法存在问题。组织形象通常需要具有稳定性和一致性，只有保持稳定且统一的形象，才能让外界对组织形成清晰、可靠的认知。若形象多变，会使外界对组织的定位和价值产生困惑，不利于与组织建立良好的沟通与合作关系。选项B，增加接触的机会、轻松交往，有助于拉近与组织之间的距离，营造和谐的交流氛围，更有利于深入了解组织情况，促进合作开展。选项C，求同存异、加强沟通，能够尊重彼此的差异，找到共同的利益点和目标，从而增强彼此之间的理解和信任。选项D，以服务对象的利益优先为首要原则，是与组织接触过程中应秉持的基本态度，这有助于建立良好的合作基础，取得服务对象的支持。综上所述，选项A的说法不正确，本题答案选A。
3、甲公司承租乙公司的场地开办餐厅，由丙公司承包经营。由于人手不够，丙公司从丁公司借调厨师王某前来帮忙。王某在该餐厅工作时不小心被烫伤，但相关公司未约定工伤补偿办法。根据《工伤保险条例》，应承担王某工伤保险责任的公司是()。
A.甲公司
B.乙公司
C.丙公司
D.丁公司
【答案】：D
【解析】本题主要考查对工伤保险责任承担主体的判断。依据相关规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。在本题案例中，丙公司从丁公司借调厨师王某，王某在餐厅工作时被烫伤，且各相关公司未约定工伤补偿办法。在此情况下，王某的原用人单位为丁公司。所以，应按照规定由丁公司承担王某的工伤保险责任，故本题正确答案为丁公司。A选项甲公司作为场地承租人，并非王某的用人单位；B选项乙公司是场地出租方，与王某的劳动关系无关；C选项丙公司虽为借调单位，但在无约定的情况下，不承担工伤保险责任。
4、关于定量研究特点的说法，正确的是（）。
A.注重研究问题的个别性与特殊性
B.注重研究问题的普遍性与代表性
C.注重在研究过程中进行理论建构
D.注重在研究过程中修正研究问题
【答案】：B
【解析】本题主要考查对定量研究特点的理解。定量研究是一种基于统计数据和数学模型的研究方法，具有其独特的特点。选项A中，注重研究问题的个别性与特殊性并非定量研究的特点。定量研究通常是对大量样本进行研究，并非聚焦于个别案例的特殊情况，其目的不是关注个别现象，故A项错误。选项B，定量研究强调通过对具有代表性的样本进行量化分析，以推断总体的情况，注重研究问题的普遍性与代表性。它通过收集大量的数据，运用统计方法进行分析，以揭示普遍存在的规律和趋势，所以B项正确。选项C，注重在研究过程中进行理论建构是定性研究的特点之一。定性研究往往是在研究过程中对现象进行深入理解和解读，进而构建理论，而不是定量研究的
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