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2024年黑龙江省哈尔滨市呼兰区兰河街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《立法法》,关于我囯行政法规的说法,正确的是()。

A.行政法规是行政部门内部管理的规范性文件的总称

B.行政法规是国务院组成部门制定的有关行政管理方面的规范性文件的总称

C.行政法规是国务院根据宪法和法律制定的有关行政管理等方面的规范性文件

D.行政法规是全国人民代表大会或其常务委员会制定的针对行政部门行为的规范

【答案】:C

【解析】本题主要考查对我国行政法规定义的理解,需要判断各个选项与行政法规真实定义的匹配度。选项A错误,行政法规并非行政部门内部管理的规范性文件的总称。行政部门内部管理的规范性文件范围较窄,不能涵盖行政法规的全部范畴,行政法规具有更广泛的调整范围和更高的效力层级,它面向的是行政管理等多方面的公共事务,而非仅局限于行政部门内部。选项B错误,国务院组成部门制定的有关行政管理方面的规范性文件属于部门规章,而非行政法规。国务院组成部门的权限和职能与行政法规的制定主体国务院有所不同,其制定的文件在效力和适用范围上也存在差异。选项C正确,行政法规是国务院根据宪法和法律制定的有关行政管理等方面的规范性文件。国务院作为我国最高行政机关,依据宪法和法律赋予的权力,针对行政管理等领域制定行政法规,以此来规范社会秩序、保障公共利益。选项D错误,全国人民代表大会或其常务委员会制定的是法律,而不是行政法规。全国人大及其常委会是国家立法机关,其制定法律的过程更为严格和规范,法律的效力层级也高于行政法规。综上,正确答案是C。

2、某社会工作服务机构在扎根社区的过程中发现,物业公司与社区居委会为了和居民联络感情,经常联合举办社区活动。活动筹备过程中,居委会负责提供场地和招募居民,物业公司负责提供活动物资经费。该社区居委会和物业公司之间的关系是()。

A.竞争关系

B.授权式关系

C.交换关系

D.联盟式关系

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同组织关系类型的理解与判断。在该案例中,社区居委会和物业公司联合举办社区活动,二者在活动筹备过程中有着明确且互补的分工。居委会负责提供场地和招募居民,物业公司则负责提供活动物资经费。这种合作模式体现的是交换关系。交换关系强调双方通过互相提供有价值的资源来实现共同目标。社区居委会和物业公司各自发挥自身优势,互相交换资源以举办社区活动,从而达到和居民联络感情的目的。而竞争关系意味着双方在资源、市场等方面存在争夺,显然该案例中二者并非竞争;授权式关系通常是上级对下级的一种权力授予,此处并不存在这种授权情况;联盟式关系往往更强调为了应对共同的外部挑战或者实现某种战略目标而进行的合作,与本题情况也不相符。因此,正确答案是C。

3、某企业有相当数量的新员工对企业没有归属感,缺乏人生目标,工作动力不足。社会工作者小林通过小组工作帮助他们辨识理想与现实的差距,自我发展的路径。小林在小组工作过程中为职工提供的服务是()。

A.规划职业生涯

B.改善工作态度

C.提升工作效率

D.平衡工作与生活的关系

【答案】:A

【解析】本题主要考查对社会工作者为企业新员工提供服务类型的判断。破题点在于准确理解题干中社会工作者所开展工作的核心内容,并将其与各个选项进行匹配。题干中明确提到,企业有大量新员工对企业缺乏归属感、缺乏人生目标且工作动力不足,而社会工作者小林通过小组工作帮助这些员工辨识理想与现实的差距以及自我发展的路径。选项A“规划职业生涯”,其重点在于帮助个人明确自身职业理想,认清现实状况,找到实现职业目标的发展路径,这与小林帮助员工辨识理想与现实差距以及探索自我发展路径的工作内容完全相符,所以该选项正确。选项B“改善工作态度”,虽然新员工工作动力不足可能与工作态度有关,但题干中主要强调的是帮助员工明确职业理想和发展路径,并非直接针对工作态度进行改善,所以该选项不符合题意。选项C“提升工作效率”,题干中并未提及与提升工作效率相关的内容,小林的工作重点在于职业规划方面,而不是提高具体的工作效率,因此该选项不正确。选项D“平衡工作与生活的关系”,题干中没有任何信息表明小林的工作涉及到帮助员工平衡工作和生活,该选项与题干内容无关。综上,答案选A。

4、社会工作者对服务对象说:“我不知道我是否误会了你的意思,你上次一再告诉我,你为自己感到自豪,但刚才从你的谈话中,我感到你对自己很不满意,你对自己的看法到底是怎样的呢?”社会工作者运用的个案工作技巧是:

A.澄清

B.自我披露

C.摘要

D.对质

【答案】:D

【解析】本题主要考查对个案工作技巧的理解与应用。破题点在于明确各个选项所代表的技巧含义,并分析题干中社会工作者的具体话语与哪种技巧相契合。选项A,澄清是指工作者引领服务对象对模糊不清的陈述作更详细

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