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2024年黑龙江省双鸭山市尖山区二马路街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、一对关系紧张的父子希望改善关系，社会工作者小刘针对“建立良好的父子关系”这个目的，制汀了一些具体、可测量的目标。以下属于具体目标的是()。
A.促进父子之间关系的和谐
B.缓解父子之问的紧张关系
C.要求父子俩每周共同参加一次“家庭生活教育”小组活动
D.促使父子之间隔离，避免冲突
【答案】：C
【解析】本题主要考查对具体目标的理解与判断。社会工作者在设定目标时，具体目标应具备明确、可测量、可操作等特点。选项A“促进父子之间关系的和谐”，表述较为笼统，没有明确的衡量标准和具体的操作方式，难以确定何时达成该目标，所以不属于具体目标。选项B“缓解父子之间的紧张关系”，同样缺乏具体性和可测量性，无法确切知晓紧张关系缓解到何种程度才算达成目标，不属于具体目标。选项C“要求父子俩每周共同参加一次‘家庭生活教育’小组活动”，这一目标明确规定了行为主体（父子俩）、行为频率（每周一次）和具体活动（“家庭生活教育”小组活动），既具体又具有可测量性和可操作性，通过统计父子参加活动的次数等就能判断目标是否达成，属于具体目标。选项D“促使父子之间隔离，避免冲突”，此做法不利于改善父子关系这一目的，且没有具体的行动指向，不具有可操作性和可测量性，不属于具体目标。综上，正确答案为C。
2、在理性情绪治疗模式中，让服务对象从事自己所担心害怕的事，从而使情绪、行为背后的非理性信念呈现出来，这种技巧是（）。
A.冒险
B.鼓励
C.劝说
D.忠告
【答案】：A
【解析】本题主要考查理性情绪治疗模式中的技巧。在理性情绪治疗模式里，不同的技巧有着不同的作用和特点。选项A“冒险”，让服务对象从事自己所担心害怕的事，这一过程能够促使其情绪、行为背后的非理性信念呈现出来，符合题干描述，所以该选项正确。选项B“鼓励”，通常是给予服务对象精神上的支持和激励，使其更有信心去面对困难或挑战，但并不一定会直接让非理性信念呈现，不符合题意要求。选项C“劝说”，一般是通过摆事实、讲道理的方式，试图说服服务对象改变某种观点或行为，重点在于沟通交流，并非通过让其从事担心害怕的事来暴露非理性信念，故该选项不正确。选项D“忠告”，指的是诚恳地劝告服务对象，告知其应该或不应该做某事，它不涉及让服务对象亲身去做害怕之事以呈现非理性信念的操作，因此该选项也不符合。综上，正确答案是A选项。
3、根据《中华人民共和国法律援助法》规定，对可能被判处无期徒刑、死刑的人，以及死刑复核案件的被告人，法律援助机构收到人民法院、人民检察院、公安机关通知后，应当指派具有（）以上相关执业经历的律师担任辩护人。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
【答案】：C
【解析】本题考查《中华人民共和国法律援助法》的相关知识。对于可能被判处无期徒刑、死刑的人，以及死刑复核案件的被告人，法律援助工作在保障其合法权益方面起着至关重要的作用。指派具有丰富经验的律师担任辩护人，能够更好地为这类案件的当事人提供专业、有效的法律辩护。由于此类案件性质严重、影响重大，对辩护律师的专业素养和执业经验要求较高。具有三年以上相关执业经历的律师，通常在处理复杂法律事务、应对法庭辩论等方面积累了较为丰富的经验，能够更全面、深入地分析案件，为被告人提供更优质的法律服务。因此，法律援助机构收到人民法院、人民检察院、公安机关通知后，应当指派具有三年以上相关执业经历的律师担任辩护人，本题正确答案选C。
4、人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的，社会服务机构推进人力资源管理对组织机构而言的意义是()。
A.更好的满足需求，提高服务质量
B.激发员工潜能
C.增进员工间的参与感、归属感，进而达到自我实现
D.有助于组织凝聚力形成和组织创新，使机构能够应付日趋激烈的服务竞争
【答案】：D
【解析】本题聚焦于社会服务机构推进人力资源管理对组织机构的意义。逐一分析各选项：A选项“更好的满足需求，提高服务质量”，主要侧重于从服务对象角度以及服务成果方面，并非着重针对组织机构本身的意义。B选项“激发员工潜能”，更多是着眼于员工个人层面的发展，提升员工自身能力。C选项“增进员工间的参与感、归属感，进而达到自我实现”，同样强调的是员工个体的心理感受和自我成长。而D选项“有助于组织凝聚力形成和组织创新，使机构能够应付日趋激烈的服务竞争”，直接阐述了对组织机构的重要意义。组织凝聚力是组织稳定发展的关键，能让成员团结一心；组织创新则可使机构在服务市场中脱颖而出。在激烈的服务竞争环境下，具备这些特质的机构才能生存和发展，所以选D。
5、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位()。（?
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