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2024年黑龙江省伊春市伊春区红升街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、心理社会治疗模式服务技巧包括反思性技巧和非反思性技巧，下列属于反思性技巧的是（）。
A.支持
B.现实情况反思
C.探索一描述一宣泄
D.直接影响
【答案】：B
【解析】本题考查心理社会治疗模式服务技巧中反思性技巧的内容。心理社会治疗模式的服务技巧分为反思性技巧和非反思性技巧，理解两者的区别是解答本题的关键。非反思性技巧主要是工作者直接提供服务，以支持、直接影响和探索-描述-宣泄等方式帮助服务对象，注重外在行动和引导，而不强调服务对象的自我反思。选项A支持，是给予服务对象心理上的支持和鼓励，属于非反思性技巧；选项C探索-描述-宣泄，引导服务对象探索自身经历、描述相关情况并宣泄情绪，也是非反思性技巧；选项D直接影响，指工作者直接表达自己的态度和意见，对服务对象施加影响，同样属于非反思性技巧。反思性技巧强调服务对象的自我反思和自我认知，帮助服务对象深入理解自己的行为、情感和所处的情境。选项B现实情况反思，是指工作者帮助服务对象对自己所处的实际状况进行反思，以加深对自身和环境的理解，属于反思性技巧。综上，本题的正确答案是B选项。
2、《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A.年龄
B.性别
C.学历
D.已婚
【答案】：B
【解析】本题主要考查《劳动法》中关于用人单位录用职工的相关规定。该规定旨在保障妇女的平等就业权利，避免就业性别歧视。《劳动法》明确指出，用人单位在录用职工时，除国家规定不适合妇女的工种或岗位外，不得因性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这一规定体现了法律对性别平等就业权的重视和保护。选项A年龄，年龄通常不是限制录用妇女的法定因素，并且《劳动法》对于因年龄拒绝录用或提高录用标准并没有类似针对性别的明确禁止规定；选项C学历，单位可以根据岗位需求设置合理的学历要求，但并非本题所涉及的禁止情形；选项D已婚同样不是《劳动法》中限制用人单位录用妇女的关键因素。综上所述，本题正确答案是B。该规定对于构建公平公正的就业环境，保障妇女合法权益，促进社会和谐稳定发展具有重要意义。它有助于消除就业市场上的性别壁垒，实现男女平等就业的目标，让妇女能够在更广阔的职业领域发挥自身才能和价值。
3、心理社会治疗模式注重“人在情境中”的理念，为了促进服务对象社会心理正常发展，社会工作者在服务过程中应重视服务对象：
A.与环境的适应
B.自我的发展
C.以往的生活经验
D.人生理想的确定
【答案】：C
【解析】心理社会治疗模式强调“人在情境中”，即认为人的行为和心理受其所处环境以及过往经历的交互影响。本题各选项分析如下：A选项，与环境的适应虽是该模式关注的方面，但并非核心要点。该模式更着重从深层次挖掘影响服务对象的因素，而非单纯聚焦于适应环境。B选项，自我的发展具有一定重要性，但它过于宽泛。心理社会治疗模式不只是关注自我发展本身，而是要探究阻碍或促进自我发展的背后原因。C选项，以往的生活经验在该模式中至关重要。过去的经历塑造了个体的人格、应对方式和心理状态等，社会工作者通过了解服务对象以往的生活经验，可以更全面深入地理解其当前面临的问题，从而更好地促进其社会心理正常发展，所以此选项正确。D选项，人生理想的确定对于个人发展有意义，但并非心理社会治疗模式促进服务对象社会心理正常发展的关键重视内容。该模式主要聚焦于解决服务对象已有的心理和社会问题，而非直接关注人生理想的确定。综上，答案选C。
4、李伟所在的社会服务机构主要是为受暴妇女提供社会工作专业服务。针对妇女暴力的干预原则，下列说法错误的是（）。
A.接纳受害妇女描述的问题而不是责怪她们
B.关注受害妇女的安全
C.让受害妇女明白暴力行为是“私事”，劝其能忍则忍
D.施暴者对其行为负责并终止暴力行为
【答案】：C
【解析】本题主要考查针对妇女暴力的干预原则。在为受暴妇女提供社会工作专业服务时，需要遵循一系列科学合理的原则。选项A，接纳受害妇女描述的问题而不是责怪她们，这是正确的干预原则。因为受暴妇女本身已经遭受了身心上的伤害，责怪她们会让她们更加痛苦和自责，而接纳能给予她们情感上的支持，帮助她们更好地面对问题。选项B，关注受害妇女的安全是至关重要的。保障她们的人身安全是开展后续干预工作的基础，只有确保安全，才能进一步帮助她们解决问题、摆脱暴力的困扰。选项C，让受害妇女明白暴力行为是“私事”，劝其能忍则忍，这种说法是错误的。妇女暴力并非私事，它是严重的社会问题，会对妇女的身体和心理造成极大的伤害。若劝其忍受，会使暴力行为持续甚至加剧，不利于受暴妇女权益的保护。选项D，
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