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2024年黑龙江省绥化市青冈县林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单,违章指挥、强令小张冒险作业,

A.小张须当日通知企业.方可解除劳动合同

B.小张无需事先通知企业,即可解除劳动合同

C.小张须事先口头通知企业,方可解除劳动合同

D.小张须事先以书面形式通知企业,方可解除劳动合同

【答案】:B

【解析】本题考查劳动者在特定情形下解除劳动合同的相关规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》,当用人单位违章指挥、强令劳动者冒险作业危及劳动者人身安全时,劳动者享有特殊的解除劳动合同权利。在本题中,企业为完成订单违章指挥、强令小张冒险作业,这种行为对小张的人身安全构成了威胁。在此情况下,法律赋予小张无需事先通知企业即可解除劳动合同的权利,以保障其生命健康安全。选项A要求小张当日通知企业才可解除劳动合同,不符合法律规定的特殊情形下的解除条件;选项C“须事先口头通知企业”和选项D“须事先以书面形式通知企业”也都不符合该情形下劳动者的解除方式。所以本题正确答案是B。

2、下列不属于应急照明和疏散指示系统的主要组成部分的是()。

A.火灾警报器

B.消防应急照明灯具

C.消防应急标志灯具

D.应急照明控制器

【答案】:A

【解析】应急照明和疏散指示系统在消防安全中发挥着至关重要的作用,其主要功能是在火灾等紧急情况发生时,为人员疏散和消防作业提供必要的照明和疏散指示。这一系统主要由消防应急照明灯具、消防应急标志灯具以及应急照明控制器等部分组成。消防应急照明灯具能够在紧急情况下提供足够的光照,帮助人员看清周围环境,顺利进行疏散;消防应急标志灯具则通过各种标志和指示箭头等,引导人员朝着安全出口和疏散通道前进;应急照明控制器可以对整个系统进行集中控制和管理,确保系统的正常运行和有效响应。而火灾警报器主要功能是在火灾发生时发出声光警报信号,以提醒人们火灾的发生,它并不属于应急照明和疏散指示系统的主要组成部分。所以本题正确答案是A选项。

3、小张大学毕业后跟几个同学合伙开办一家快递公司,需要雇佣40名员工,2011年7月1日公司正式成立,公司开办两年后由于业绩量猛增,公司的用人规模也大幅增加,而原来的公司建筑面积过小,不能满足需求,于是小张和几个创始人商议将公司搬迁到新城开发区。那么关于小张公司社会保险的登记方面,不正确的是()。

A.2011年7月份结束前,公司应该去申请办理社会保险登记

B.如公司未给员工办理社会保险登记,相关部门可以核定员工的社会保险费

C.社会保险经办机构收到登记申请后,30天内做出审核,并发给登记证件

D.公司社会保险登记事项变更,应当自变更之日起30天内申请登记

【答案】:C

【解析】本题主要考查公司社会保险登记的相关规定。解题关键在于对各个选项所涉及的社保登记时间、核定以及审核等规定的准确把握。首先看选项A,依据《社会保险法》规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。小张公司于2011年7月1日正式成立,所以在7月份结束前申请办理社会保险登记是符合规定的,该选项表述正确。选项B,若公司未给员工办理社会保险登记,按照规定,社会保险经办机构会核定其应当缴纳的社会保险费,相关部门据此也可核定员工的社会保险费,此选项表述无误。选项C,社会保险经办机构收到用人单位社会保险登记申请后,应当自收到申请之日起十五日内予以审核,而不是30天内,该选项表述错误。选项D,当公司社会保险登记事项变更时,应当自变更之日起三十日内,持有关证件和资料向原社会保险登记机构申请办理变更社会保险登记,所以该选项表述正确。综上,本题答案选C。

4、在社会服务方案策划的方案安排阶段,策划者选用“可行性方案模型”来筛选理想方案,这个模型有六个筛选标准,其中确定该方案是否是唯一能达到目标的方案及其必须推行的程度的标准是()。

A.效率

B.效果

C.重要性

D.可行性

【答案】:C

【解析】在社会服务方案策划的方案安排阶段,“可行性方案模型”的六个筛选标准在方案筛选中各有其重要意义。首先来看效率,它主要关注的是投入与产出的比例关系,即如何以最少的资源达成最大的成果,并非用来确定方案是否唯一及必须推行程度。效果侧重于方案达成预期目标的程度,重点在于目标实现情况,而非方案的唯一性和推行必要性。可行性强调方案在实际操作中的可能性,比如是否具备足够的资源、时间、人力等条件来实施该方案,也不是针对方案的唯一性和必须推行程度的判断。而重要性标准则聚焦于判断该方案是否是唯一能达到目标的方案以及其必须推行的程度。一个方案如果具有高度的重要性,那么它可能是达成目标的关键甚至唯一途径,就必须大力推行。所以本题应选重要性,答案为C。

5、县级

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