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2024年黑龙江省绥化市安达市种牛场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社会工作服务中心想为某社区老人提供服务，并向区民政局申请经费资助。区民政局很支持这一想法，要求中心准备材料，并写明内容。这份材料被称为（）。

A.项目申请书

B.可行性报告

C.工作计划书

D.专题请示报告

【答案】：A

【解析】该题正确答案为A。下面详细分析各选项来阐述为何选A。首先看选项A，项目申请书是发起项目者向有关部门提出申请经费以开展项目活动的材料，本题中社会工作服务中心想为社区老人提供服务并向区民政局申请经费资助，准备写明内容的材料就是项目申请书，符合题意。选项B，可行性报告侧重于对项目在技术、经济、社会等方面的可行性进行分析论证，重点在于说明项目是否可行，并非申请经费的核心材料，不符合本题情境。选项C，工作计划书主要是对项目开展的工作步骤、时间安排等进行规划，而不是用于申请经费，所以也不正确。选项D，专题请示报告通常用于向上级机关请求指示、批准某些重要事项，在申请特定项目经费资助时，用项目申请书更为合适和专业。综上，本题应选A选项。

2、社会工作者对（）的伦理责任不属于社会工作专业伦理的主要内容。

A.服务对象

B.同事

C.国家政党组织

D.服务机构

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社会工作专业伦理主要内容中伦理责任对象的理解。社会工作专业伦理涵盖了多方面的伦理责任。服务对象是社会工作的核心关注群体，社会工作者对服务对象负有提供专业服务、保障其权益等诸多伦理责任。同事之间在工作中需要相互协作、支持，也存在相应的伦理责任，比如互相尊重、信息共享等。服务机构为社会工作者开展工作提供平台和资源，社会工作者需要遵循机构的规定，维护机构的正常运转。而国家政党组织并非社会工作专业伦理主要内容里所涉及的伦理责任指向对象。所以答案选C。

3、社会工作者老张为社区矫正人员开设了以“认识自我”为主题的小组。小组过程中，部分组员因看不惯组员小李的行为，发生了一些争执。

A.继续保持倾听，观察现场状况，不发表任何意见

B.引导小李依据开始时订立的小组契约，约束自己的言行

C.劝导组员保持冷静，帮助组员澄清冲突的事实，共同解决问题

D.提醒三人发言已超时，邀请另一组员小秦分享自己的成长经验

【答案】：C

【解析】本题描述的是社会工作者老张在以“认识自我”为主题的社区矫正人员小组中，面对部分组员因看不惯组员小李的行为而发生争执这一情境，需要选择合适的处理方式。选项A，继续保持倾听，观察现场状况，不发表任何意见。这种做法虽然能避免过度干预，但在组员发生争执的情况下，可能会使冲突升级，无法及时解决问题，不利于小组的稳定和发展，所以该选项不合适。选项B，引导小李依据开始时订立的小组契约，约束自己的言行。此方式仅针对小李一方，没有全面考虑到其他参与争执的组员，不能从根本上解决整个冲突问题，有失全面性，因此该选项也不太恰当。选项C，劝导组员保持冷静，帮助组员澄清冲突的事实，共同解决问题。这种做法既关注到了争执本身，通过劝导让组员冷静下来，避免冲突进一步恶化，又强调了澄清事实和共同解决，能够全面、有效地处理此次冲突，维护小组的和谐与正常秩序，是较为合适的做法。选项D，提醒三人发言已超时，邀请另一组员小秦分享自己的成长经验。该做法转移了注意力，没有直接面对和解决当前的争执问题，不能真正解决冲突，对小组当前面临的状况帮助不大。综上所述，本题正确答案为C。

4、根据《村民委员会组织法》，下列关于民主监督制度的说法，正确的是（）。

A.村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构

B.村务监督机构成员由村民委员会任命

C.村民委员会成员离任审计结果应当与下一届村民委员会选举结果同时公布

D.村民委员会成员一次被评议不称职的，其职务即终止

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《村民委员会组织法》中民主监督制度相关规定的理解。选项A正确。依据《村民委员会组织法》，村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，其目的在于对村务进行有效监督，保障村民的民主权利和合法权益，促进村级事务的规范管理和透明运行。选项B错误。村务监督机构成员应由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，而不是由村民委员会任命，这样能确保监督机构的独立性和公正性，更有效地发挥监督作用。选项C错误。村民委员会成员离任审计结果应当在本届村民委员会任期届满时公布，并非与下一届村民委员会选举结果同时公布，及时公布审计结果可让村民了解村干部的工作和财务情况。选项D错误。村民委员会成员连续两次被评议不称职的，其职务才终止，而不是一次被评议不称职职务即终止，这一规定较为合理，避免了因一次评议结果就轻易终止职务的情况。综上，本题正确答案是A。

5、学校社会工作