2023年11月延边朝鲜族自治州直机关遴选公务员面试真题附详解.docxVIP

2023年11月延边朝鲜族自治州直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、小组讨论结束后，你作为代表总结发言时，一位小组成员突然指出，你的发言没有正确表达小组的意思，你怎么办?

【答案】：首先,我会很“坦然”地去面对“质疑”,同时耐心地解释自己的观点,希望消除与“小组成员”之间在沟通上存在的误区,努力消除误解。其次,我会作“自我检查”,看是否真的存在“没有正确表达小组的意思”,如果有,则坦然承认错误,如没有,估计是个人言语表达上的问题,这个时候,只要“解释清楚”就可以了。最后,我会在小组讨论后及时和小组成员沟通,感谢他的意见,希望以后能相互学习,共同进步。

【解析】这是一道公务员面试中常见的应急应变类题目，主要考察考生在面对突发情况时的应变能力、沟通能力和解决问题的能力。题干分析在小组讨论结束代表发言时，被小组成员指出发言未正确表达小组意思，这一突发情况会使现场气氛紧张，考验考生如何妥善应对，既要维护小组团结，又要保证讨论成果的准确传达。答案解析1.心态与沟通：答案首先强调“坦然”面对质疑，并耐心解释观点，这体现了良好的心态和沟通意识。在面试中，遇到突发状况时保持冷静、平和的心态至关重要，而积极沟通是解决问题的第一步。通过解释观点，可以尝试消除与小组成员之间可能存在的沟通误区和误解，避免矛盾进一步激化，维护小组的和谐氛围。2.自我反思：接着提到进行“自我检查”，判断是否真的存在未正确表达小组意思的情况。这展现了考生的自我审视和责任意识。如果确实存在错误，坦然承认，体现了诚信和担当；若不存在问题，考虑是个人言语表达的问题并解释清楚，说明考生能够理性分析问题，不盲目固执，也能以合理的方式回应质疑。3.后续处理：最后强调在小组讨论后及时与小组成员沟通，感谢其意见，并希望相互学习、共同进步。这一做法体现了考生的团队合作精神和积极进取的态度。及时沟通可以进一步化解矛盾，巩固团队关系，而感谢意见和表达共同进步的意愿，有助于营造积极向上的团队氛围，也展示了考生良好的情商和人际交往能力。总体而言，该答案思路清晰，步骤合理，符合公务员在面对突发情况时应有的处理方式，能够展现考生的综合素质和能力，是一个较为优秀的应对方案。

2、你单位要组织一场篮球比赛，如果你是带队，你要怎么组织这次活动？

【答案】：组织单位内部的篮球赛既可以丰富广大员工的业余文化生活，缓解工作压力，又可以提高员工的身体素质，从而形成一个健康、阳光、有活力的工作队伍。若由我负责组织本次篮球赛，我将重点做好以下几个方面的工作：首先，查阅单位相关资料，学习借鉴以往单位组织类似活动的经验教训，以便在组织本次单位内部篮球赛的过程中，能够有章可循，顺利进行。与此同时，召集单位各部门喜爱篮球的员工，与大家共同商讨活动方案。其次，组建一个工作小组，制订活动计划，并做好活动的通知和传达工作。要求以部门为单位，自行选拔参赛人员，做好赛前的预热活动。同时，邀请本市体育院校的老师作为本次篮球赛的裁判员。为应对比赛过程中的突发情况，将安排专人负责采购急救药品以及医护工作。再次，做好嘉宾、观众以及啦啦队的引导就座工作，在调动气氛的同时维持好现场的秩序。活动共持续三天，以部门为单位参加比赛，各部门的参赛队由一名领队和12名运动员组成，参赛队员必须是本部门的同事。领队全权负责该部门队员签到、协商、联系等一切事务。参赛的部门最好统一服装且有编号，两支队伍应有所区别。开始后，先由各部门选派代表抽签决定比赛对手，之后开始比赛。比赛分为上下半场，每半场30分钟，中间休息15分钟。比赛将分为初赛、复赛以及决赛，前两天进行四分之一对抗赛，最后一天选出冠亚军，并由单位领导为获奖队员颁发证书及奖品。最后，比赛结束后，做好赛场的清理工作，并以座谈会的形式，召集小组成员共同总结组织本次篮球赛的得失，形成文档，及时向领导汇报。同时，整理好整个赛程的影像资料，挂在单位网站以及宣传栏上，以扩大本次活动的影响。

【解析】这是一道组织管理类的公务员面试题，旨在考察考生组织活动的综合能力，包括计划、协调、执行等。破题点在于全面且有条理地阐述组织篮球比赛的各个环节，确保活动顺利进行。意义阐述合理且贴合实际答案开篇强调组织单位篮球比赛的重要意义，既丰富员工业余文化生活、缓解工作压力，又能提高员工身体素质，形成健康活力的工作队伍，体现了对活动积极影响的深刻认知，有助于让考官了解活动的价值和目的。前期准备充分且细致经验借鉴：查阅单位相关资料，学习以往类似活动的经验教训，为本次活动提供参考，保证活动有章可循，体现了做事的严谨性和对过往经验的重视。方案商讨：召集单位各部门喜爱篮球的员工共同商讨活动方案，集思广益，确保活动方案符合员工需求和单位实际情况，展现了良好的沟通协调能力和民主决策意识。小组组建与计划制定