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2024年黑龙江省齐齐哈尔市克山县古北乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某中学初一新生入学后，部分学生在学习和人际交往方面不适应。为此，学校社会工作者小徐开设了一个8节的成长小组。下列四个场景中，最符合小组中期转折阶段里组员常见特征的是（）。
A.组员小丁担心在小组讨论中说错话，表现比较被动，经常一言不发
B.组员小王经常对小徐安排的小组活动提出质疑，并常指责其他队员
C.组员小李比较积极，主动向大家分享自己提升人际交往能力的经验
D.组员小赵有些伤感，认为小组结束后要忙于学习，不如再延长几次
【答案】：B
【解析】本题主要考查对小组中期转折阶段组员常见特征的理解。这就需要我们对每个选项所体现的组员行为特点进行分析，并与小组中期转折阶段的典型特征相对照。小组中期转折阶段，组员之间的沟通和互动会出现抗拒和冲突等情况，组员可能会对小组活动、其他组员甚至工作者提出质疑和不满。选项A中，组员小丁担心说错话而表现被动、一言不发，这种情况通常在小组开始阶段更为常见，此时组员可能还处于熟悉环境、建立信任的过程，尚未进入到中期转折阶段那种互动和冲突的状态，所以该选项不符合要求。选项B里，组员小王经常对小徐安排的小组活动提出质疑，还指责其他队员，这充分体现了小组中期转折阶段组员之间容易产生冲突、对安排不满的典型特征，因此该选项符合题意。选项C中，组员小李积极主动分享自己的经验，这更像是小组开始走向成熟、组员关系较为融洽时期的表现，重点在于正向积极的互动，并非中期转折阶段那种充满冲突和质疑的特征，所以该选项不正确。选项D中，组员小赵因担心小组结束后要忙于学习而希望延长小组次数，这体现的是组员对小组结束的不舍，通常是在小组后期才会出现的情感，并非中期转折阶段的常见特征，所以该选项也不正确。综上，最符合小组中期转折阶段里组员常见特征的是选项B。
2、某社会工作服务机构组织新人职的员工春游，大家通过春游活动，加深了彼此的了解，提升了团体的凝聚力。根据阿尔德弗尔的理论，这一做法主要是满足了员工的()。
A.尊重的需要
B.自我实现的需要
C.成长的需要
D.关系的需要
【答案】：D
【解析】这道题考查的是对阿尔德弗尔理论的理解以及对各需求类型的区分运用。阿尔德弗尔提出了ERG理论，该理论把人的需要分为生存需要、关系需要和成长需要。生存需要与人们基本的物质生存相关；关系需要强调的是人们与他人建立和维持良好人际关系的需求；成长需要则侧重于个人的发展和自我成长。在本题中，社会工作服务机构组织新入职员工春游，员工们通过这一活动加深了彼此了解，提升了团体凝聚力。这显然体现的是员工在与他人交往过程中，建立和巩固人际关系的过程。尊重的需要侧重于他人对自己的认可与尊重；自我实现的需要强调个人潜能的充分发挥；成长的需要主要着眼于个人能力的提升和自我发展。而题干描述均未体现这些方面。所以，该做法主要满足的是员工关系的需要，答案选D。
3、我国《城市居民委员会组织法》规定，居民委员会每届的任期为（）年。
A.5
B.2
C.3
D.4
【答案】：A
【解析】此题考查对我国《城市居民委员会组织法》中居民委员会任期规定的掌握。依据相关法律规定，居民委员会每届任期为五年。这一规定具有重要意义，它有助于保持居民委员会工作的连续性和稳定性，使居民委员会能够更有效地开展工作，更好地服务社区居民、推动社区发展。若任期过短，可能导致频繁换届调整，影响工作的有序推进；而五年的任期则能给予居民委员会足够时间去制定和实施社区建设规划。所以本题正确答案选A。
4、全社会对残疾人应做到（）。
A.理解、尊重、关心、支持残疾人事业
B.理解、重视、关心、支持残疾人事业
C.理解、尊重、关心、扶持残疾人，支持残疾人事业
D.理解、尊重、关心、帮助残疾人，支持残疾人事业
【答案】：D
【解析】本题考查全社会对待残疾人的正确态度和做法。这不仅体现了社会文明程度，也是构建和谐社会的重要内容。选项A仅提及了关心支持残疾人事业，未明确对残疾人个体应有的具体帮助行为，不够全面。选项B中的重视表述不准确，相比之下尊重更能体现对残疾人个体的态度和价值观，所以该选项不合适。选项C扶持主要侧重于给予物质或政策上的支持，而帮助更具广泛的含义，涵盖了生活、精神等多方面的援助，故选项C也不准确。选项D中理解、尊重、关心、帮助残疾人体现了对残疾人个体全方位的人文关怀，支持残疾人事业则从宏观层面强调了对整个残疾人群体相关事业的推动，既关注了个体需求又重视整体发展，内容完整准确。因此，本题正确答案是D。
5、社会工作者小张在工作中不断地提升自我的专业能力，并保持一种开放的心态和良好的学习精神，不断增长见识，学习新知识。小张的做法体现了社会工作价值观（）的方面。
A.注重服务中人与人之间
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