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2024年黑龙江省齐齐哈尔市克山县北联林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、老赵生前欠下别人不少钱，老赵死后没多久，他之前的债主上门讨要欠款。老赵的四个孩子相互推脱，最后大儿子将欠款偿还（欠款没有超过遗产的总额），四个孩子将其下葬后分割了老赵的遗产，大儿子和三个弟弟商量，想在分割遗产时多分给自己一部分以抵消父亲的欠款，可是大家不愿意，对于大儿子的做法和要求，你觉得合理吗？（）

A.做法和要求都合理

B.做法和要求都不合理

C.做法合理，但要求不合理

D.做法不合理，但要求合理

【答案】：A

【解析】这道题的正确答案是A选项，即大儿子的做法和要求都合理。从法律角度看，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，继承人在继承遗产时，应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。本题中欠款未超过遗产总额，大儿子偿还父亲生前债务的做法是符合法律规定和道德准则的。在偿还债务之后，大儿子提出在分割遗产时多分给自己一部分以抵消所偿还的父亲欠款，这也是合理的。因为他承担了额外的债务偿还责任，若不进行相应补偿，对他而言是不公平的。所以大儿子的做法和要求都具有合理性，故应选A选项。

2、王某从户籍地甲市搬迁到乙市居住并入职某劳务派遣公司，该公司住所地在丙市，后王某被派遣到丁市某工厂工作，因劳动报酬问题，王某拟申请法律援助，根据《法律援助条例》，王某应向（）的法律援助机构提出申请。

A.甲市

B.乙市

C.丙市

D.丁市

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《法律援助条例》中申请法律援助地域规定的理解与运用。王某面临劳动报酬问题拟申请法律援助，关键在于明确应向哪个地方的法律援助机构提出申请。依据相关规定，公民就劳动报酬等事项申请法律援助，应向提供法律服务的义务人住所地的法律援助机构提出申请。在此题中，提供法律服务的义务人为王某入职的劳务派遣公司，而该公司住所地在丙市。所以，王某应向丙市的法律援助机构提出申请。选项A，甲市是王某的户籍地，但并非申请法律援助的适格地点，因为户籍地与提供法律服务的义务人住所地并无直接关联。选项B，乙市是王某的现居住地，同样不符合申请法律援助的地域规定。选项D，丁市是王某被派遣工作的地点，也不是申请法律援助应去的地方。综上，正确答案是丙市，应选C选项。

3、继承权丧失分为绝对丧失和相对丧失，下列属于相对丧失继承权的是（）

A.虐待被继承人情节严重且拒不悔改的

B.继承人故意杀害被继承人

C.为争夺遗产而杀害其他继承人

D.遗弃被继承人，确有悔改表现，并且获得了被遗弃人生前的原谅

【答案】：D

【解析】本题主要考查对继承权相对丧失情形的理解。继承权丧失分为绝对丧失和相对丧失，明确两者差异对于准确作答至关重要。首先来看选项A，虐待被继承人情节严重且拒不悔改，这种情况下并不符合相对丧失继承权中可恢复的条件，属于较严重且不可挽回的行为，所以其继承权是绝对丧失，而非相对丧失，A选项错误。选项B，继承人故意杀害被继承人，这是严重违背公序良俗和法律精神的行为，一旦实施该行为，继承人的继承权便绝对丧失，不存在恢复的可能，B选项错误。选项C，为争夺遗产而杀害其他继承人，此行为性质恶劣，严重破坏了正常的继承秩序，同样会导致继承权绝对丧失，C选项错误。而选项D，遗弃被继承人虽然属于严重不良行为，但该继承人确有悔改表现，并且获得了被遗弃人生前的原谅，根据法律规定这种情况属于相对丧失继承权，在满足相应条件下继承权可恢复，所以D选项正确。综上，本题正确答案是D。

4、在社会服务机构中，领导者让员工了解组织的工作方向和目标，了解员工彼此之间的关系，以及工作团队的实质及其目标实现的途径，这种方式属于（）的领导方式。

A.获取员工合作

B.使用领导者的权威

C.引导与沟通

D.发挥团队精神

【答案】：A

【解析】这道题考查对社会服务机构不同领导方式的理解。破题点在于分析题干中领导者行为所体现的领导方式特点。领导者让员工了解组织工作方向和目标，这有助于员工明确自身工作的大方向，使得个人工作与组织整体目标相契合；让员工了解彼此之间的关系，能增强团队内部的沟通与协作；了解工作团队的实质及其目标实现的途径，可让员工清楚团队的具体运作和达成目标的办法。从各选项来看，获取员工合作这一领导方式，强调通过各种举措使员工相互配合、共同协作以实现组织目标。题干中领导者的做法正是为了促进员工之间的合作，让员工朝着共同目标努力，所以选A。使用领导者的权威往往侧重于凭借职位权力来指挥员工工作，而题干未体现这一点；引导与沟通更强调领导者对员工进行方向性的引导和信息的交流，但重点并非促进合作；发挥团队精神主要是营造一种团队积极向上、协作共进的氛围，题干描述更侧重于达成合作的前期信息传递，并非单纯强调