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2024年黑龙江省黑河市爱辉区锦河农场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、以下关于自我决定的理解，不正确的是（）。
A.社会工作者应尽力鼓励服务对象自我决定，以发挥他们的潜能。
B.任何情况下，社会工作者都不能够代替案主作决定。
C.如果不能避免为服务对象做决定的情形，社会工作者需要与专家和同事进行商议。
D.集体做出适当的伦理决定，可以避免岀现负面后果和风险。
【答案】：B
【解析】这道题的正确答案是B选项。逐一分析各选项：A选项，鼓励服务对象自我决定，有利于激发其潜能，充分调动服务对象自身的主观能动性，这是符合社会工作服务理念的，该选项表述正确；B选项，任何情况下说法过于绝对。在某些特殊情形下，如服务对象不具备完全民事行为能力、处于危机状态无法做出理性决定时，社会工作者在遵循一定程序和伦理准则下是可以适当为服务对象做决定的，所以此选项错误；C选项，如果不能避免为服务对象做决定，与专家和同事商议，能够从不同角度考量，做出更合适的决定，该做法可取，此选项表述正确；D选项，集体做出伦理决定，集思广益，能够综合多方面的意见和考量，从而避免出现负面后果和风险，该选项表述合理。
2、关于社会服务机构人力资源管理的主要内容，下列说法错误的有（）。
A.训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程
B.绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献，同时与相关人员沟通、评估结果
C.合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要
D.改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动
E.将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略
【答案】：A
【解析】本题围绕社会服务机构人力资源管理的主要内容，对各选项的正误进行判断。正确答案选A。下面对各选项进行详细分析：首先，A选项说法错误。招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程是招聘与配置，而训练与发展是提升员工能力，使其更好适应工作和组织发展的活动。B选项正确。绩效评估就是持续评估个人和团体对组织的贡献，并且要与相关人员沟通评估结果，这样能让员工了解自身工作表现，促进工作改进。C选项无误。合理的薪酬能够激励员工，对员工的士气和工作表现起着至关重要的作用，能提高员工的工作积极性和稳定性。D选项正确。改善工会与管理层的关系，有助于营造和谐的组织氛围，属于提升员工关系的活动。E选项也是正确的。将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨等措施，有利于维持良好的员工关系，稳定员工队伍。综上，本题答案选A。
3、关于社会工作专业价值观与伦理之间关系的说法，正确的是（）
A.价值观是一种偏好，伦理是对好坏、善恶的选择
B.价值观关注实践的标准，伦理关注如何确定标准
C.价值观与伦理关联紧密，二者实质上并没有差异
D.伦理是操作层面的价值观，是实践中的行为守则
【答案】：D
【解析】本题主要考查社会工作专业价值观与伦理之间的关系。逐一分析各选项：A选项，价值观并非简单的一种偏好，它是指一个人对周围的客观事物的意义、重要性的总评价和总看法；伦理也并非仅仅是对好坏、善恶的选择，所以该选项表述不准确。B选项，价值观是关于价值的信念、倾向、主张和态度的系统观点，并非单纯关注实践的标准；伦理是指人与人相处的各种道德准则，也并非关注如何确定标准，故该选项错误。C选项，价值观与伦理虽关联紧密，但二者存在明显差异。价值观是较为抽象和宏观的概念，而伦理更侧重于在具体情境中的行为规范，所以该选项不正确。D选项，伦理是操作层面的价值观，是将抽象的价值观具体化为实践中的行为守则，这准确地阐述了二者之间的关系，所以该选项正确。综上，本题答案选D。
4、根据《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》，成立民办社会工作服务机构的专职工作人员中取得社会工作者职业水平证书或社会工作专业本科以上学历的应达到（）以上。
A.1/3
B.1/4
C.1/5
D.1/6
【答案】：A
【解析】本题考查的是《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》中关于成立民办社会工作服务机构的人员资质要求。明确这一规定对于规范民办社会工作服务机构的发展，保障其服务质量具有重要意义。依据相关政策，成立民办社会工作服务机构时，为了保证机构具备专业的服务能力和水平，要求专职工作人员中取得社会工作者职业水平证书或社会工作专业本科以上学历的应达到一定比例。在本题所给的四个选项中，正确答案是A选项，即应达到1/3以上。这一规定是基于对民办社会工作服务机构专业性和服务质量的综合考量，确保机构能够提供高质量的社会工作服务，满足社会多样化的需求，推动社会工作行业的健康有序发展。若比例过低，则难以保证机构在专业服务方面的能力；而规定达到1/3以上，能够在一定程度上保障机构拥有足够的专业人才来开展各项工作。
5、一位
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