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2024年黑龙江省黑河市爱辉区坤河乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社会工作服务中心想为某社区老人提供服务，并向区民政局申请经费资助。区民政局很支持这一想法，要求中心准备材料，并写明内容。这份材料被称为（）。

A.项目申请书

B.可行性报告

C.工作计划书

D.专题请示报告

【答案】：A

【解析】该题正确答案为A。下面详细分析各选项来阐述为何选A。首先看选项A，项目申请书是发起项目者向有关部门提出申请经费以开展项目活动的材料，本题中社会工作服务中心想为社区老人提供服务并向区民政局申请经费资助，准备写明内容的材料就是项目申请书，符合题意。选项B，可行性报告侧重于对项目在技术、经济、社会等方面的可行性进行分析论证，重点在于说明项目是否可行，并非申请经费的核心材料，不符合本题情境。选项C，工作计划书主要是对项目开展的工作步骤、时间安排等进行规划，而不是用于申请经费，所以也不正确。选项D，专题请示报告通常用于向上级机关请求指示、批准某些重要事项，在申请特定项目经费资助时，用项目申请书更为合适和专业。综上，本题应选A选项。

2、根据《退役士兵安置条例》,国家建立以（）为主,多种方式相结合的退役士兵安置制度,妥善安置退役士兵。

A.扶持就业

B.自主就业

C.安排工作

D.分散供养

【答案】：A

【解析】本题考查《退役士兵安置条例》中关于退役士兵安置制度的内容。依据《退役士兵安置条例》，国家建立了以扶持就业为主，多种方式相结合的退役士兵安置制度，目的是妥善安置退役士兵。扶持就业在整个安置制度中占据主导地位，这是因为随着社会经济的发展和就业市场的变化，通过提供就业扶持政策、技能培训、就业指导等，可以更好地帮助退役士兵适应社会，融入就业市场，实现自身价值。而自主就业是退役士兵安置的方式之一，但并非主要方式；安排工作针对的是符合特定条件的部分退役士兵，并非面向全体退役士兵的主要安置方法；分散供养适用于特定残疾情况等的少数退役士兵。所以本题正确答案是A选项。

3、根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是（）。

A.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门

B.依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力

C.集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立

D.集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《劳动合同法》中集体合同相关规定的理解。下面对各选项进行详细分析：-A选项：依据《劳动合同法》规定，集体合同签订后，确实应当报送劳动行政部门。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效，所以该项说法正确。-B选项：依法订立的集体合同对用人单位和劳动者双方都具有约束力，并非仅对用人单位有约束力，该项错误。-C选项：集体合同是由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立，并非由劳动行政部门代表职工一方订立，该项错误。-D选项：集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，所以该项中“劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准”的说法错误。综上，正确答案是A选项。

4、人类要求保障自身安全、摆脱失业和丧失财产威胁等方面的需要，这属于马斯洛的（）。

A.生理需要

B.安全需要

C.归属与爱的需要

D.自我实现的需要

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对马斯洛需求层次理论中不同需求类型的理解和应用。马斯洛需求层次理论将人类需求从低到高按层次分为五种，分别是生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。生理需要是维持生命和身体基本机能的需求，比如食物、水等，题中内容并非围绕此类基本生理层面，所以A选项错误。归属与爱的需要强调个体渴望与他人建立情感联系，获得归属感，这与题干中人类保障自身安全、摆脱失业和丧失财产威胁等内容不相符，C选项不符合要求。自我实现的需要是指个体追求实现自身潜能、发挥自己能力的需求，也与题干所涉及的保障安全和避免威胁的内容不匹配，D选项不正确。而安全需要包括人们对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求，题干中人类要求保障自身安全、摆脱失业和丧失财产威胁等方面的需要，恰恰符合安全需要的范畴，因此答案选B。

5、如果职工面临职业或生活困扰，企业社会工作者应及时给予支持和鼓励，帮助他们分析面临的问题和困境，确认问题原因，协助他们发掘自身的潜力和资源，促使其更有效地解决问题，从无助和无能的状态中解脱出来，从而增强其生产适应性和生活适应性。时，企业社会工作者扮演（）角色。

A.促进者

B.联结者

C.调解者

D.协调者

【答案】：A

【解析】该题正确答案为A。在