上海市医师不良执业行为记分管理办法试行解读.pptVIP

有关《上海市医师不良执业行为记分管理措施（试行）》解读;;第一章总则;第二章记分实行;第八条（医师不良执业行为档案）

医疗卫生机构应建立本机构医师（包括注册和立案）的不良执业行为档案，包括医德医风、处方点评以及病历书写等医疗质量安全管理制度的执行状况等。在医师定期考核时，医师的不良执业行为档案作为医疗卫生机构对医师工作成绩、职业道德的评估根据之一。

第九条（记分执行）

卫生行政部门应加强对医师执业行为的监督检查，监督检查中发现医师有不良执业行为的，应当在有关执法文书上做好记录，规定医师签字确认。

医师不良执业行为的记分应当与不良执业行为的纠正、惩罚或者行政责任追究等同步执行。

第十条（有行政惩罚记分流程）

医师不良执业行为受到行政惩罚并予以记分的，卫生行政部门在送达《行政惩罚事先告知书》的同步送达《医师不良执业行为记分事先告知书》（如下简称“《告知书》”），告知其不良执业行为拟被记分的事实、理由和根据。卫生行政部门在送达《行政惩罚决定书》的同步送达《医师不良执业行为记分告知书》（如下简称“《告知书》”），《告知书》落款日期即为记分日期。

第十一条（无行政惩罚记分流程）

医师不良执业行为不予以行政惩罚但应予以记分的，卫生行政部门应当在监督检查后10个工作日内制作《告知书》。在送达《告知书》后10个工作日内送达《告知书》。;

;第十五条（联合处理）

医师的不良执业行为受到医保以及其他行政部门行政惩罚、处理、记分的，卫生行政部门在收到医保以及其他行政机关的行政惩罚决定书、通报、记分告知之后，应根据卫生法律法规进行监督调查，并按照本措施规定的记分情形予以记分。

第十六条（记分查询）

本市医疗卫生机构可通过“上海市医师管理平台”查询在本机构注册和立案医师的不良执业行为记分状况，也可依申请获取拟聘任医师的不良执业行为记分状况。

在本市执业注册的医师也可通过“上海市医师管理平台”查询个人不良执业行为记分状况。

第十七条（记分分值）

医师不良执业行为记分分值包括1分、2分、4分、6分、8分??10分、12分、18分，详细情形和对应分值见《上海市医师不良执业行为记分分值表》。;第三章记分应用;第二十一条（监督处理）

医师不良执业行为记分合计到达18分及以上的，按照《医师定期考核管理措施》中医师定期考核不合格予以对应的处理。

对于医师不良执业行为记分合计到达18分及以上，在内部离岗培训或暂停执业之后再次执业，在该考核周期内仍有不良执业行为的，继续按照本措施予以记分及对应的处理。

第二十二条(记分执行)

对于一种记分周期内合计记分到达6分及以上，应接受本措施有关条款处理的医师，因执业地点变更出本市未执行有关处理决定的，待再次变更入本市时应继续执行（在外省市执行完毕者除外）。;第二十三条（文书制作）

《告知书》《告知书》由市卫生行政部门统一印制。

第二十四条（外国医师）

外国医师来华短期行医时间持续合计到达两年的，参照本措施执行，其中考核周期按照自然年度计算。

第二十五条（有效期）

本措施自2月15日起施行，有效期至2月14日。;上海市医师不良执业行为记分分值表;上海市医师不良执业行为记分分值表;上海市医师不良执业行为记分分值表;上海市医师不良执业行为记分分值表;上海市医师不良执业行为记分分值表;医师不良执业行为记分事先告知书;医师不良执业行为记分告知书;谢谢观看