2023年11月盐城市直机关遴选公务员面试真题带答案详解.docxVIP

2023年11月盐城市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你在审讯罪犯时。监狱领导路过审讯室时，他突然大哭大叫，说你审讯时打骂他，你怎么办?

【答案】：(1)保持镇定,按照规定继续自己的审讯工作;(2)自己既然没有违反规定进行审讯,相信领导也会明察的,况且审讯室一般不只我一个人,我大可不必因为罪犯的无理取闹乱了自己的工作安排;(3)以后工作中一定要注意不能违反规定随意打骂罪犯。解题思路：答题思路是：冷静+处理+反思。此类试题考察考生遇到工作中的意外状况时解决问题的能力，首先要保持冷静，然后寻求最正规的解决途径，不可让情绪影响处理的方式，要相信会真相大白，最后进行反思。

【解析】这道面试题主要考查考生在工作中遭遇突发意外状况时的应急处理能力和职业素养。题干分析在审讯罪犯过程中，监狱领导路过时罪犯突然大哭大叫声称被打骂，这是一个突发的意外情况，可能会影响审讯工作的正常进行，也可能对自己的形象和工作产生不利影响。答案解析1.保持镇定，按规继续审讯：面对罪犯的无理取闹，保持镇定是关键。在工作中遇到意外情况时，情绪上的波动可能会导致处理问题时出现失误。继续按照规定进行审讯工作，体现了自身的职业素养和对工作的专注度，也能避免因一时慌乱而打乱工作节奏。2.相信领导明察，依靠客观环境：坚信领导能够明察秋毫，不会仅凭罪犯的一面之词就做出判断。同时，指出审讯室通常不止自己一人，意味着有其他人员可以作为客观见证，为自己的工作提供证明。这表明考生能够理性看待问题，依靠客观事实和证据，而不是陷入无端的焦虑和辩解中。3.反思工作，遵守规定：最后提到在以后工作中要注意不能违反规定随意打骂罪犯，体现了自我反思和自我约束的意识。即使自己没有犯错，但通过此次事件进行反思，进一步强调遵守工作规定的重要性，有助于不断提升自己的职业操守和工作能力。整体思路总结整体答案遵循了“冷静+处理+反思”的答题思路。先保持冷静，稳定局面；然后采取合理的方式应对问题，相信会真相大白；最后进行自我反思，为今后的工作提供经验教训。这种思路全面且合理，能够展现考生在面对突发情况时的冷静、理性和自我提升的意识。

2、辽宁省锦州市养老综合服务中心是省级养老示范工程，原计划今年5月1日动工。可从2013年10月开始，尽管领导高度重视，并且由民政局一名副局长重点协调各种审批，可是历时8个月，经过39个单位，加盖了133个公章，仍然没有完成审批工作;下一步审批还要涉及7个单位，办理12大项审批手续。对于审批工作中“章太多”现象你怎么看?

【答案】：审批工作中“章太多”现象反映出当前行政审批流程存在诸多问题。这不仅严重影响了行政效率，像锦州市养老综合服务中心历经8个月，经过39个单位，加盖133个公章仍未完成审批，极大拖延项目进度。还增加了行政成本，耗费了大量人力、物力和时间。此现象背后，主要是部门间权责不清、职能交叉，缺乏高效协同机制，且审批流程设计不科学、不优化。为解决这一问题，需推进政府职能转变，明确部门职责，简化审批流程，推行“一站式”服务和电子政务，以提升政府治理能力和服务水平。

【解析】一个省级示范工程审批过程如此繁琐，复杂的盖章过程不仅反映出审理过程的复杂，仔细分析不难发现，并不是审批手续真正需要那么多时间，而是工作人员的不作为、慢作为将审批时间拉长，这一现象在社会上屡见不鲜，应该引起高度重视。造成审批过程复杂，任何一个项目审批都需要盖如此多“章”的原因主要有以下几点：第一，机构设置不合理，公章盖印存在交叉重合的现象。这么多公章都是必须盖的吗?其实，并不是这样，此项事件曝光后，受到市里主要领导关注后，审批程序立即简化，只需要46个单位审批。公章盖印的交叉重合是造成这一现象的首要原因。第二，审批过程并不顺利，及时性很差。被阻碍的根本原因是审批难，审批单位并不买账，该推诿扯皮的依旧推诿扯皮，该踢皮球的依旧踢皮球，该慢作为的依旧慢作为，活生生的将审批之路变成了另一个巨大工程。第三，审批人员群众意识过差。可想而知，带有“官”字的审批都这么难，平民百姓办事可能会难上加难，进一步暴露出了一些单位办事拖沓、不作为、慢作为、责任意识差、服务态度差等等衙门作风。在这样的工作态度和工作意识之下，怎么可能出现审批迅速的情况。在走群众路线的今天，更应该多站在群众的立场考虑，审批程序能简化的简化，因为审批单位部门相隔甚远，跑一趟还不一定能办好，如果是走形式的章就直接省掉吧。更重要的是，提高部门工作人员的主动服务意识，清除推、等、靠等等慵懒行为，不要等上级催促才马不停蹄的办理，要主动作为，让办事的群众在自己的部门能感受到一丝温暖，不要让“办事难、办事烦”成为群众伤心难过的源头。

3、你给中层干部讲理论课，但是在课堂上突然有领导提出你的培训太过理论化。不符合实际。此