2023年11月玉树州税务系统遴选面试真题附解析.docxVIP

2023年11月玉树州税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、近年来，社会群体性事件层出不穷，如贵州省瓮安事件、云南丽江环保纠纷事件……请谈谈你对群体性事件的看法。

【答案】：纵观接连发生的群体性事件,虽然导火索不同,但其中深层次的原因大体相同。几起事件无不是由群众的利益诉求长期得不到有效解决,一些领导干部对群众的感情冷淡麻木、滥用警力激化矛盾等造成的。激烈的冲突对抗、严重的破坏性后果、恶劣的社会影响,几起群体性事件以极端表现形式给基层党委、政府敲响了警钟。这几起事件给基层执政的一个深刻警示是:在关系群众切身利益的问题上,政府绝不能麻木不仁,无所作为,而必须有作为、早作为,畅通各种利益诉求渠道,及时解决群众的各种诉求,不能让百姓的言论成为“堰塞湖”。在矛盾凸显期,各级领导干部不应回避矛盾,要敢于直面矛盾,善于化解矛盾。回避矛盾,只能将“小事拖大,大事拖炸”,最后积重难返。另外,在处理一些社会矛盾和纠纷时,基层政府不能过度依赖于强制手段,这不仅不利于缓解和消除矛盾,反而会不断制造矛盾,加剧政府与民众之间的紧张关系。一味地看重秩序的维护,随意动用警察,采用暴力手段平息人民内部矛盾和纠纷,虽然表面上平安了,但怨气却不断积累,矛盾不断加深,从而为引发更大的冲突埋下了隐患。

【解析】本题以近年来社会群体性事件为背景，要求考生谈谈对群体性事件的看法，属于综合分析类题目。破题点在于深入剖析群体性事件产生的原因，以及从中得到的警示和启示。原因分析接连发生的群体性事件虽导火索各异，但深层次原因大体相同。主要是群众的利益诉求长期得不到有效解决，部分领导干部对群众感情冷淡麻木，甚至滥用警力激化矛盾。这反映出基层政府在关注群众需求、维护群众利益方面存在不足，未能及时倾听和回应群众的声音，导致矛盾不断积累。危害认识群体性事件呈现出激烈的冲突对抗、严重的破坏性后果和恶劣的社会影响。这些极端表现形式为基层党委和政府敲响了警钟，表明群体性事件不仅会破坏社会稳定，影响当地的发展，还会损害政府的形象和公信力，降低群众对政府的信任。警示与对策积极作为，畅通诉求渠道：在涉及群众切身利益的问题上，政府必须积极主动，不能麻木不仁、无所作为。要畅通各种利益诉求渠道，及时解决群众的诉求，防止群众的言论和不满情绪像“堰塞湖”一样积压。这要求政府建立健全有效的沟通机制，拓宽群众表达意见的途径，确保群众的声音能够被及时听到和重视。直面矛盾，善于化解矛盾：在矛盾凸显期，各级领导干部应敢于直面矛盾，善于化解矛盾。回避矛盾只会使问题越拖越严重，最终导致积重难返。领导干部要增强责任意识和担当精神，提高处理矛盾和问题的能力，及时采取有效的措施解决矛盾。慎用强制手段：基层政府在处理社会矛盾和纠纷时，不能过度依赖强制手段。过度使用强制手段不仅无法从根本上解决矛盾，反而会加剧政府与民众之间的紧张关系，积累怨气，为更大的冲突埋下隐患。政府应注重运用协商、调解等柔性方式解决矛盾，以达到化解矛盾、维护社会和谐稳定的目的。综上所述，应对群体性事件需要政府在保障群众利益、解决矛盾纠纷等方面采取积极有效的措施，提升治理能力和水平，避免类似事件的发生，维护社会的安定团结。

2、有一个项目做得很成功，但是你没参与，领导却以为是你做的，你怎么办？

【答案】：首先，我会寻找恰当的时机与领导沟通、澄清误会。对于不属于自己的荣誉，不能采取默认的方式心怀侥幸地接受，这是自欺欺人，也会让领导、同事误解我的为人。出于对同事、领导、自身的尊重，我必须及时澄清此事。同时，领导表扬我，可能是对我工作能力的肯定，但是本着实事求是的原则，我要向领导说明这个项目不是我做的。但我以后会更加努力地做好工作，不辜负领导的信任和期望。其次，我会主动与承担、完成此项目的同事交流、学习，认真聆听、记录同事在项目过程中解决问题的方法、工作思路等一切值得借鉴之处，并反复思考，灵活应用在自己今后的工作中。同时，也要注意平时与同事、领导的沟通，在不断完善工作技能、提高效率的同时及时汇报、沟通，积极为团队做出贡献。最后，相信领导在了解事实真相后能够消除误会，促使团队更加和谐、上进。

【解析】题目解析本题聚焦于职场中荣誉归属的误会问题，具有较强的现实意义。它主要考查考生在面对非己之功却被领导误认这一情况时，所展现出的价值观、沟通协调能力以及团队合作意识。这不仅关乎个人品德修养和对工作的正确态度，还涉及到如何在维护团队和谐的前提下妥善解决问题，对公务员在实际工作中处理类似复杂人际关系具有重要的借鉴意义。答案解析1.及时沟通澄清：答案开头明确指出要寻找恰当的时机与领导沟通，澄清不属于自己的荣誉不能默认接受，这体现了考生实事求是的工作态度和良好的职业道德。坚持原则，不贪图不属于自己的荣誉，避免因接受虚假荣誉而引发后续的信任危机