2023年度民政行业职业鉴定预测复习及完整答案详解(夺冠).docxVIP

2023年度民政行业职业鉴定预测复习及完整答案详解(夺冠).docx

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民政行业职业鉴定预测复习

考试时间:90分钟;命题人:教研组

考生注意:

1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟

2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上

3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。

第I卷(选择题30分)

一、单选题(5小题,每小题6分,共计30分)

1、(单选题)“员工的工作态度与生产积极性,不仅取决于他们所获得报酬的绝对量,而且还取决于他们所获得报酬的相对量。”持这一基本观点的是()。

A.权变理论

B.期望理论

C.强化理论

D.公平理论

正确答案:D

2、(单选题)中国有句古话:“将在外,君命有所不受”。你认为对于这句话当中反映的管理观念应如何评价?()

A.这种提法不符和现代管理思想,因为容易导致失控

B.这种提法反映了集权和分权的一个正确的观念

C.这样作的目的是为了锻炼将军在外作战的能力

D.这种管理思路是一种放任式的领导方式

正确答案:B

3、(单选题)Accordingtothepassage,alifebefirstofall

A.adjustable

B.comfortable

C.self-evident

D.selfrighting

正确答案:D

4、(单选题)如果较低一级的管理者做出的决策事关重大,影响面广,就可以认为分权程度较();相反,如果较低一-级的管理者做出的决策无关紧要,则表明分权程度较()。

A.低、高

B.高、低

C.高、高

D.低、低

正确答案:B

5、(单选题)赫茨伯格把工资、工作条件、公司的政策与管理方式等描述为()。

A.保健因素

B.激励因素

C.政策因素

D.管理因素

正确答案:A

第Ⅱ卷(非选择题70分)

二、判断题(10小题,每小题5分,共计50分)

1、(判断题)消费者享有对商品和服务以及保护消费者权利工作进行监督的权利

正确答案:

正确

2、(判断题)社会分工是职业形成的基础,职业的产生是公民道德形成的必要条件。

正确答案:

错误

3、(判断题)我国的职业分类结构包括四个层次,即大类、中类、小类和细类,依次体现由大到小的职业类别。

正确答案:

正确

4、(判断题)遗体清洗、防腐等废水要进行消毒和净化处理。

正确答案:

正确

5、(判断题)职业必须同时具备下列五个特征:连续性、社会性、稳定性、群体性和规范性。

正确答案:

错误

6、(判断题)工作礼仪是指在日常工作之中,工作人员应遵守的礼仪规范与准则。

正确答案:

正确

7、(判断题)消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得批评的权利。

正确答案:

错误

8、(判断题)职业是指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。

正确答案:

正确

9、(判断题)体态语言是指人们在社会工作和日常学习中普遍使用的一种非有声语言。

正确答案:

错误

10、(判断题)殡葬改革的涵义是指对旧的丧葬制度、落后的遗体处理方式和对逝者哀悼形式中的铺张浪费、封建迷信等旧丧葬习俗加以改革,建立起适应社会主义制度和两个文明建设需要的科学葬法和殡葬礼俗。

正确答案:

正确

三、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)

1、(问答题)职业、工种及岗位的三者关系

正确答案:1、职业,它是一种特定工作的统称。比如:医生、教师、服务员等

2、工种,是根据服务活动的特点而划分的工作种类。比如:骨科医生、语文教师、殡仪服务员等。

3、岗位,是根据实际需要而设置的工作位置。比如:骨外二科医生、初二四班语文教师、殡仪大厅服务员等。

由此可见,职业、工种与岗位三者之间是包含与被包含的关系。

2、(问答题)世界各国国情不同,其划分职业的标准有所区别。根据西方国家的一些学者提出的理论,将职业分为三种类型:

正确答案:(1)按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类。这种分类方法把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。白领工作人员包括:专业性和技术性的工作,农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。蓝领工作人员包括:手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。这种分类方法明显地表现出职业的等级性。

(2)按心理的个别差异进行分类。把人格类型划分为六种,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。与其相对应的是六种职业类型。

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