2024年辽宁省锦州市黑山县黑山镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年辽宁省锦州市黑山县黑山镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某集团董事长与某慈善组织负责人商谈后决定，拟举办一场大型文艺演出，承诺将所有收入捐赠给该慈善组织的“关爱留守儿童”公益项目，同时作了一些口头约定。根据《慈善法》，下列口头约定中，正确的是（）。

A.双方应当在举办活动后签订捐赠协议

B.举办活动中，可以置放集团烟草产品广告牌

C.该组织可以撤销捐赠

D.活动结束后，捐赠情况应及时向社会公开

【答案】：D

【解析】首先分析选项A，依据《慈善法》规定，捐赠人与慈善组织约定捐赠财产的用途和履行方式等内容，捐赠人应当与慈善组织签订书面捐赠协议，而不是在举办活动后才签订，所以A选项错误。对于选项B，慈善活动应遵守法律法规和社会公德，维护社会公共利益和他人合法权益，烟草产品存在一定健康危害且有广告限制，在慈善活动中置放集团烟草产品广告牌是不恰当不符合规定的，B选项错误。再看选项C，捐赠人通过广播、电视、报刊、互联网等媒体公开承诺捐赠的，捐赠人应当履行捐赠义务，不能随意撤销捐赠，题干中集团董事长已作出承诺，所以该组织不可以撤销捐赠，C选项错误。最后看选项D，慈善组织应当及时公开捐赠情况，接受社会监督，活动结束后将捐赠情况及时向社会公开是符合《慈善法》要求的，所以D选项正确。

2、根据《法律援助条例》的规定，请求给予社会保险待遇，最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的，向()所在地的法律援助机构提出申请。

A.居住

B.户籍

C.提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关

D.档案

【答案】：C

【解析】该题主要考查依据《法律援助条例》，在请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金时，应向何处所在地的法律援助机构提出申请。本题正确答案是C选项。在相关法律规定中，为了确保法律援助申请与实际义务履行主体相匹配，提高援助效率和精准性，明确规定应向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请。A选项居住所在地，居住情况可能存在不稳定性且与义务履行主体并无直接关联；B选项户籍所在地，户籍只是一种身份登记，与具体的义务履行缺乏直接联系；D选项档案所在地，档案信息主要用于人事管理等方面，并非确定法律援助申请地的关键因素。所以正确答案选C。

3、对单亲母亲来说，她们迫切需要一份相对稳定的工作，能够养家糊口，性別意识教育对她们来说不是最需要的，因为无论性别意识怎样，一切繁重家务和养家糊口的责任都落在她们身上。因此，社会工作者如果不去关注和解决她们的这些问题，她们很难静下心来参加小组活动。这体现了在协助妇女建立支持小组工作中社会工作者要（）。

A.兼顾社会工作者和妇女的平等关系

B.根据妇女的情况来决定小组活动的条件、时间和场地

C.兼顾妇女的实用性性别需求和战略性性別需求

D.关注自己的情绪和感受，将自己的心放到小组中去

【答案】：C

【解析】这道题主要考查在协助妇女建立支持小组工作中社会工作者应遵循的原则。题干中提到单亲母亲迫切需要稳定工作以养家糊口，这属于实用性性别需求，即满足妇女眼前的物质生活需要；而性别意识教育则属于战略性性别需求，关乎妇女的长远发展和社会地位提升。社会工作者若只关注战略性性别需求而不解决实用性性别需求，妇女就难以静下心参加小组活动。这表明在工作中要兼顾妇女的实用性性别需求和战略性性别需求。选项A所说的社会工作者和妇女的平等关系，题干未体现；选项B小组活动的条件、时间和场地并非题干重点；选项D社会工作者自身情绪和感受与题干核心内容无关。所以正确答案是C。

4、根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。

A.试用期

B.技能培训

C.福利待遇

D.社会保险

【答案】：D

【解析】该题主要考查对《劳动合同法》中劳动合同必备条款的理解与掌握。依据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。选项A试用期并非劳动合同必备条款，它是用人单位和劳动者在一定期限内相互了解、选择而约定的考察期，可约定可不约定；选项B技能培训通常属于用人单位为员工提供的额外福利或提升员工能力的举措，并非必备要素；选项C福利待遇也是用人单位根据自身情况提供的，并非法定必备内容。而选项D社会保险是国家强制要求用人单位为劳动者缴纳的，关乎劳动者的养老、医疗、失业、工伤和生育等保障权益，属于劳动合同必备条款。所以本题正确答案选D。

5、下列夫妇中，丈夫提出离婚请求不受法律限制的是（）