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2024年黑龙江省绥化市明水县通达镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《吸毒检测程序规定》,被检测人对现场检测结果有异议的,可以在被告知检测结果之日起3日内,向现场检测的公安机关提出()申请。
A.现场复检
B.行政复议
C.行政申诉
D.实验室检测
【答案】:D
【解析】此题考查对《吸毒检测程序规定》中相关规定的理解与运用。依据该规定,当被检测人对现场检测结果存有异议时,有着明确的后续处理途径。选项A现场复检,一般并非这种情况下规定的申请方式;选项B行政复议,主要是对行政行为不服,通过法定程序要求重新审查,并非针对现场吸毒检测结果异议的直接处理方式;选项C行政申诉通常是公民、法人或其他组织对行政机关作出的具体行政行为不服提出的诉求,也不符合这里的规定。而规定明确被检测人可在被告知检测结果之日起3日内,向现场检测的公安机关提出实验室检测申请,所以正确答案是D。这体现了在吸毒检测领域,为保障被检测人权益,设置了严谨且合理的处理程序,以确保检测结果的科学性和公正性。
2、在一次为焦虑障碍患者开展的减压小组中,组员老李和老王在如何减压更有效的问题上产生了争论。老李认为,焦虑时应去人多的地方,或通过运动等方式来缓解。老王则认为,焦虑时需要安静地待着,通过冥想的方式来缓解。组员们也因为支持老李或老王的观点产生分歧,发生争执。面对这样的情形,社会工作者适宜的做法有()。
A.劝阻争执,开展“停下来,谈感受”的交流分享
B.借助冲突话题,开展预先准备好的减压训练活动
C.指出老李和老王因为坚持个人观点,引发小组混乱
D.为了终止争执,对老李和老王的观点逐一进行点评
E.带领组员回顾小组契约,再次明确本次小组的目标
【答案】:B
【解析】本题主要考查社会工作者在面对减压小组中组员争论这一情形时的适宜做法。破题点在于判断每个选项的做法是否有助于解决组员争执,推动小组积极发展。A选项,单纯劝阻争执并开展“停下来,谈感受”的交流分享,虽能暂时缓和气氛,但未从根本上解决组员焦虑减压的核心问题,对小组发展的推动作用有限。B选项,借助冲突话题开展预先准备好的减压训练活动,既利用了当前的争执契机,让组员将注意力转移到减压训练中,又能通过专业的训练帮助组员掌握更有效的减压方式,有利于小组目标的实现和组员的成长,是适宜的做法。C选项,指出老李和老王坚持个人观点引发小组混乱,这种指责性的做法可能会加剧组员间的矛盾,破坏小组的和谐氛围,不利于小组工作的开展。D选项,为终止争执对老李和老王的观点逐一进行点评,可能会让组员觉得社会工作者在评判对错,引发组员的不满,且未能引导组员共同探索有效的减压方法,难以真正解决问题。E选项,带领组员回顾小组契约、明确本次小组目标,虽然能强化小组的规则和目标意识,但对于当下正在发生的争执,没有直接的解决作用,不能及时化解冲突。综上,正确答案选B。
3、王大妈是社区的热心人,她经常帮助社区居民调解家庭纠纷和矛盾,小杜是综合服务中心的社会工作者,为所在社区的居民提供婚姻和家庭辅导服务。与王大妈相比,小杜从事的专业助人活动的特点是()。
A.职业性
B.参与性
C.志愿性
D.实践性
【答案】:A
【解析】本题可通过对比王大妈的行为和小杜的职业特点来分析小杜从事的专业助人活动的特点。王大妈作为社区热心人,她帮助社区居民调解家庭纠纷和矛盾,这种行为更多是出于个人的热情与善良,属于志愿性质的活动。而小杜是综合服务中心的社会工作者,其为社区居民提供婚姻和家庭辅导服务是基于自身的职业身份和专业技能开展的。社会工作者是一种职业,他们经过专业的教育和培训,具备系统的专业知识和方法,以提供专业的助人服务为工作内容并获取相应报酬,具有职业性。参与性强调的是在活动中积极参与的程度,这并非小杜专业助人活动区别于王大妈的核心特点;志愿性与王大妈的行为特点相符,并非小杜的特点;实践性是许多工作都具备的特性,不能很好地体现小杜专业助人活动的特殊之处。所以小杜从事的专业助人活动的特点是职业性,答案选A。
4、生长激素完全性缺乏GH峰值
A.4μg/L
B.8μg/L
C.12μg/L
D.16μg/L
E.20μg/L
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对生长激素完全性缺乏时GH峰值这一医学专业知识的掌握。解题的关键在于准确记忆生长激素完全性缺乏对应的GH峰值具体数值。我们需要明确各个选项所代表的数值含义,逐一分析。对于选项A,4μg/L是生长激素完全性缺乏时GH峰值的正确数值,所以A选项符合题意。选项B的8μg/L、选项C的12μg/L、选项D的16μg/L以及选项E的20μg/L,均不是生长激素完全性缺乏GH峰值的正确数值,因此这些选项不正确。综上所述,本题正确答案是A。考生在学习过程中,对于这类专业性较强的医学知识点,要
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